公司制度学习心得体会范文（通用）

公司制度学习心得体会范文 <br />　　公司制度学习心得体会(1) <br />　　&ldquo;杜绝违章，从我做起&rdquo;,是我们电力公司的每为员工的职责。*日，我公司组织学习了《湖南省电力公司员工奖惩办法09版》，通过学习受益非浅。 <br />　　《孙子兵法》中有训：&ldquo;约束不明，申令不熟，将之罪也。&rdquo;历代兵家无不强调治军要严。&ldquo;治军一定要严!&rdquo;也是邓小平、江泽民等领导人的治军方略。由于电力行业的特殊性和重要性，决定了电力企业的管理要和军队一样规范和严格，做为军人出身的我非常赞同并从心底里接受省公司&ldquo;严抓严管&rdquo;的治企方略。在**公司、省公司和市局层层宣扬从严治企之时，省公司适时推出《湖南省电力公司员工奖惩办法(2009版)》，我认为正当其时，使我们严抓严管理既有舆论氛围，又有章可循，标志着省电力公司正朝着标准化、规范化、制度化方面发展，是我们企业和员工的一件大事，也是一件好事。 <br />　　一、2009版员工奖惩办法在原试行版的基础上，经过几年实践的检验，进行了认真地研讨和修订，更趋于科学合理、规范明晰 <br />　　员工奖惩办法是我们湖南省电力公司全体员工行为的指南针，也是我们全体员工生命的保护神，特别是市局领导在&ldquo;两会&rdquo;刚一结束就分头下到基层单位进行宣贯，这正是严抓严管，从严治企，雷厉风行的军队作风的具体表现。 <br />　　二、&ldquo;没有规矩，不成方圆。&rdquo;这句古语很好地说明了规矩的重要性 <br />　　国有国法，家有家规，一个企业必须要有一套科学完善的规章制度。规矩是一种约束，更是一种保障。它在约束我们的同时，为我们造就了一个难得的发展平台，使我们更加成熟、完美和成功。军队的战斗力来自于铁的纪律，企业的战斗力和生命力来源于全体员工良好的精神面貌、崇高的职业道德和严格的规章制度。 <br />　　缺乏明确的规章制度、流程，工作中就非常容易产生混乱，如果有令不行、有章不循，按个人意愿行事造成的无序浪费，更是非常糟糕的事。只有按规则办事，才能明理树信。商鞅立木为信，包公刚正执法，解放军的&ldquo;三大纪律，八项注意&rdquo;&hellip;&hellip;哪一个不是&ldquo;坚明约束&rdquo;而后大获成功的呢?制定&ldquo;规则&rdquo;需要严守&ldquo;规则&rdquo;的大力支持!重新将规则定位到我们个人的身上，更是如此，没有规则，我们将没有安全，没有发展的机会与平台，更谈不上什么成功。是规则和制度为我们提供了一次次成长的平台，使我们离成功越来越近。有些员工以为规章、制度等规范都只是企业的需要，却没有认识到更重要的一面：规则和制度更是我们个人成长的平台，即每一个员工希望在企业发展，不仅要学会在制度的约束下成长，更要学会利用制度给予的资源发展自己，提高能力并增加业绩。 <br />　　三、企业好比是一个舞台，我们如果不在舞台上表演，那么我们纵有再好的演技，也难以表现出来 <br />　　员工应习惯在制度下工作，这是一种职业纪律，更是一种职业技巧，因为企业常常会通过&ldquo;制度&rdquo;把资源和荣誉给予员工，如果你与&ldquo;制度&rdquo;格格不入，那些资源和荣誉只会与你无缘。 <br />　　四、电力行业是一个特殊行业，同时也是一个高危行业。之所以这么说，是因为电是一特殊的东西? <br />　　首先，从它物质属性看，既看不见又摸不着，如果你摸透了它的习性，严格按规律办事，严格按规程操作，它的用途就非常广泛，就会很好地为我们的生产生活服务。如果你把它当儿戏，不严肃认真对待，它就会成为洪水猛兽，四处泛滥，毫不留情，成为真正的&ldquo;电老彪&rdquo;，夺去人的生命。再从它的商品属性看，从发、输、配、供整个过程，非常复杂，供应对象广泛，社会生活的方方面面都需要，它与人们的生产、生活密切相关。供电企业的员工要和形形色色的人打交道，这就要严格遵循员工奖惩办法，切莫触犯了其中的条条框框。否则，就要受到应有的惩处，甚至触犯法律，受到法律的制裁，失去自由。相反，只要我们很好地遵守员工奖惩办法，勤勉敬业，出色完成各项工作任务，就不但不会受到惩处，而且能够得到应有的奖励。因此，我们应该认真学习、深刻领会、模范遵守员工奖惩办法。 <br />　　五、&ldquo;没有规矩、不成方圆&rdquo;，规矩定好之后，关键在于执行。如果是无章可循，那就制定规章 <br />　　如果是有章而不执行，那就是再好的规矩，也画不出一个方圆来。因此，&ldquo;杜绝违章、从我做起...