新劳动法心得体会【范文两篇】

　　【导语】所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的<br />东西，亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文<br />体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。<br />下面是由 XXX为大家整理的“新劳动法心得体会【范文两<br />篇】”，仅供参考，欢迎大家阅读。<br />　　【篇一】<br />　　为全面、准确理解和把握新《劳动法》的内容，按照学<br />习计划，我们后勤中心于 XX年 4月 17日在一楼会议室召开<br />了全体职工大会，会议上大家认真学习了新《劳动法》。下面<br />我谈谈自己的学习体会：<br />　　我们每个劳动者每天都在通过自己的劳动来为社会、为<br />自己创造着财富，国家为了给我们这些劳动者提供正当的保<br />护而特别的颁布了新《劳动法》，这是党和社会主义社会对普<br />通劳动者的特别关怀，我们应当倍感珍惜。因此我们应认真<br />的学习新《劳动法》，通过学习来保护自己的合法权利。<br />　　首先国家是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，<br />才建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济<br />发展和社会进步，根据宪法，制定本法。这充分的说明了国<br />家制定本法的良苦用心，是为了全体的劳动者能够得到相应<br />的正当待遇，从而体现出个人的人生价值，并且间接的保障<br />了伟大的社会主义的经济秩序的稳定，社会的稳定又能促进<br />个人的人生价值创造，使其进入一个良性循环。<br /> <br />　　【篇二】<br />　　保护当事人的合法权益。我国合同法从现实的客观情况<br />出发，对双方合同的履行规定了三个抗辩权，即同时履行抗<br />辩权、先履行抗辩权和不安履行抗辩权。同时履行抗辩权是<br />指双方合同的当事人没有先后履行顺序的，一方在另一方未<br />为对待给付以前.可拒绝履行自己的债务的权利。它要求当事<br />人互负债务、且该债务没有规定改履行的先后顺序，有给付<br />的可能，并已届清偿期。该权利的行使以对方当事人未履行<br />债务为前提。先履行抗辩权则是强调互负有债务的当事人，<br />后履行债务一方在先履行一方当事人没有履行债务的情况下，<br />有权拒绝对方要求自己履行债务的请求。不安抗辩权是指负<br />有先履行债务的一方当事人确有对方当事人下履行或可能不<br />履行其债务的证据时，可暂时中止自己的债务履行，并通过<br />对方当事人。在对方当事人提供了担保，或履行债务以后，<br />应履行自己的债务。但值得我们注意的是，上述三个抗辩权<br />行使不当，给对方当事人造成损害的，应承担法律责任。<br />　　另外，作为合同的解除是指在合同有效成立以后，当解<br />除的条件具备时，因合同一方或双方当事人的意思表示使合<br />同自始或仅向将来消灭的行为。作为一种法律制度，合同解<br />除发生在合同有效成立后，履行前或履行过程中。这是由于<br />合同成立后，因某些宏观情况的变化，导致合同的履行成为<br />不可能或不必要，如一味地要求当事人履行合同，则可能造<br /> <br />成更大的损害。因此，允许当事人解除合同，可使当事人避<br />免更大的损失，但值得注意的是。合同一旦解除，当事人最<br />初订立合问的目的显然不可能实现。同时，不适当的解除合<br />同，或许会给当事人带来更大的损害。<br />　　作为大学生的我们应该了解一些合同法的理论和知识，<br />这对我们来说不无裨益，一毕业我们就会签订一系列的合同，<br />就业合同就是大学生要签订的最典型的合同。最近看到一些<br />报道关于毕业大学生的在签订就业合同后，在就业中遇到了<br />各种各样的合同问题。一些用人单位在和毕业生签订合同的<br />时候，用一些口头合同，含煳合同，单方合同，生死同等不<br />平等合同剥夺了求职大学生应有的权利。所以，了解一些合<br />同法的理论和知识，知道合同法中违约责任作为一种违反合<br />同的民事责任，当事人是需要承担这种民事责任的，这对我<br />们这些大学生在毕业以后的求职道路上，在碰到一些有关自<br />己的合同的签订和纠纷时，有很大的帮助。我们大学生应该<br />学会用法律这把强有力的武器来维护自己应该享有的权利。<br />