管理学心得体会范例集萃

　　【导语】管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究<br />管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代<br />社会化大生产的需要产生的。今天 XXX为各位搜集整理了管<br />理学心得体会范例集萃，供您查阅。<br />　　【篇一】管理学心得体会范例集萃<br />　　以前对于管理学不了解，也没系统地学习过。经过一个<br />月的线上培训课程学习，我有了不少收获，慢慢知道原来管<br />理不仅是一门科学，更是一门艺术。<br />　　通过学习，我发现这门学科涉及面非常广，有效的管理<br />没有固定的模式，但好的管理必须符合一定的标准，首先必<br />须是结合实际，对不同的情况、不同的目标，都会有很多个<br />管理的选择，而我们则要从中选择一种最有效、最节约，或<br />最易实现的办法。因此，我们必须要先认识到一个最核心最<br />本质的目标。<br />　　管理学大师彼得&middot;德鲁克对于管理提出了经典论断，对<br />企业管理更是有独到的见解，他认为所有的企业都是由无数<br />人来担任，并由无数职位形成的，因此所有的企业都有一定<br />的组织结构和工作方式，同时每一个职位的人，不论是管理<br />者、技术人员、工人，他们需要完成的工作也是在一定的计<br />划内的，这些都是企业在运作前需要设计规划好的内容。因<br />此管理的第一项也是最重要的任务便是把这些工作的结构和<br />内容计划安排好。<br /> <br />　　单从工作的角度看，如果一个企业的组织结构达到了最<br />合理最科学，而企业中每个人的工作也是最恰当最精准，那<br />么这个企业就能做到用最少的投入换回最多的回报，现实中<br />这是不太可能的，因为永远找不到一个最完美的组织结构，<br />现实的要求在不断改变，如果要&ldquo;最完美&rdquo;，那就必须不停的<br />改变，这对于管理者来说也是极不现实的，因此管理学家只<br />是致力于更大地提高工作效率，而非求一个&ldquo;最完美&rdquo;。<br />　　其次，如果说对于工作方式的设计和调整是属于比较固<br />定和硬性的话，那么对于人的工作则是充满弹性和不固定因<br />素的。因为人的工作方式是不同的，人的心理和生理上的各<br />种因素会影响人工作的效率。如果想提高工作效率，对人的<br />关注是绝对不能忽视的，霍桑效应就说明了这一点。<br />　　如果不这样，光靠改善组织结构，越来越机构冗肿，这<br />样会使其办事效率大大降低。如果长久忽视对人的关注，则<br />会产生更消极的影响。对于人，管理者要做到的是使人的工<br />作效率达到，这需要人对工作有很大的积极性，并且一切工<br />作因素都是利于人发挥出他们的工作效率。工作环境、人际<br />关系、奖励机制、竞争秩序等方面都是非常重要的。梅奥的<br />人际关系学说开创了这一领域内容。<br />　　他通过的霍桑实验，提出了与科学管理不同的新概念，<br />包括工人生理、心理的需求。梅奥的理论使人们开始关注工<br />作中的&ldquo;人&rdquo;。一个和谐愉快的工作环境、一群和睦竞争的工<br /> <br />人、一股积极向上的工作风气，能产生的工作效率将会很大<br />地超过一般情况下的工作环境。人充满着很大的弹性和变化，<br />也对管理者有更高的要求。不同类型的管理者或许会营造截<br />然不同的工作环境，即使是优秀的管理者也是一样。<br />　　好的工作环境没有特定的标准，只要能更好地促进人们<br />工作就可以。管理者需要有很强的人际交往和沟通能力，才<br />能把对人的工作做好，这一点也是相当的不容易。总的来说，<br />对于人这一方面，有时虽然不及工作重要，但是它产生的效<br />果可能更显著。<br />　　我认为企业中的管理，大致可分为对于物和对于人的管<br />理，而管理所包括的计划、组织、控制、激励、领导五方面<br />工作，都可以包含在这两方面的具体任务之中。管理是一种<br />艺术，它需要管理者有各方面的能力，同时其具体操作方法<br />又不局限和拘束，需要有很好的创造力。<br />　　学习管理学，我想不光是要学习管理学本身的学科内容，<br />也要从其他方面全面的提高自己，更要在实践中去发现问题，<br />解决问题。管理学是一门很需要自己思考、研究和发现的学<br />科，并且所学的知识都必须要经得起实践的考验，在实践中<br />创新。<br />　　【篇二】管理学心得体会范例集萃<br />　　通过管理学这门课程的学习，多少有了一些自己的心得<br />体会。管理就是特定的环境下，对组织所拥有的的资源进行<br /> <br />有效的计划、组织、领导和控制，以便达到即定的组织目标<br />的过程。作为当代大学生，我认为管理学同样与我们息...