团队合作心得体会范例集萃

　　【导语】团队合作是团队里面通过共同的合作完成某项<br />事情。1994年，斯蒂芬&middot;罗宾斯首次提出了&ldquo;团队&rdquo;的概念：<br />为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。<br />在随后的十年里，关于&ldquo;团队合作&rdquo;的理念风靡全球。下面 XXX<br />为您倾力推荐了团队合作心得体会范例集萃，希望您及时采<br />纳。<br />　　【篇一】团队合作心得体会范例集萃<br />　　钟老师通过每个人都有自己独特的一个群，让大家看到<br />别人在做什么工作，学习别人如何使一篇文章从最初的刚成<br />稿的状态，到最终投稿的状态，通过观察他人在成文过程中<br />可能会存在的问题，聆听钟老师对他人的教诲，可以极大程<br />度地避免自己将来可能会存在的问题。通过这样的指导方式，<br />有以下这些体会：<br />　　1、善于观察。成功的人往往不急于向世人展现自己，而<br />是如一位闭口不言的老者，暗自观察着周遭的一切；如一只<br />暗藏于广阔草原的猎豹，纹丝不动地等待着它的猎物。科学<br />研究需要善于观察的人，观察他人如何设计、如何实验、如<br />何书写。善于观察的人可以通过事物看本质，学到成功的精<br />髓。<br />　　2、善于聆听。沟通的境界是静静聆听。成功的人善于虚<br />心地听取他人的建议，对所学内容去其糟粕，取其精华，实<br />现自我升华。古人曰&ldquo;不识庐山真面目，只缘身在此山中&rdquo;，<br /> <br />当你深陷在科研的瓶颈时，不防停下来，听取一下别人的想<br />法与思路，也许会产生新的火花。聆听是审视自我、完善自<br />我的必由之路。<br />　　3、善于合作。团队精神是一个科研课题组中的宝贵精神<br />支柱，它需要所有人放下芥蒂，明确团队目标，突破一切困<br />难。众人拾柴火焰高，每个人都是与众不同的，当一个团队<br />既可以各自拥有想法，又可以团结一致时，所产生的能量将<br />不可估量。<br />　　4、善于生活。科研生活是单调而枯燥的，懂生活、会生<br />活的人才可以在这个充满荆棘的环境中过得游刃有余。善于<br />生活的人往往是充满激情和新的想法的，这不仅有助于解决<br />生活中的难题，更有利于摆脱科研中的困境。善于生活的人<br />往往是善于观察、聆听和合作的人，他们借助周遭的一切力<br />量实现目标，在沙漠中开出花来。<br />　　【篇二】团队合作心得体会范例集萃<br />　　周三下午的实训课&mdash;分组讨论虽然已近结束，但那次的<br />实训课所进行的游戏让我终身难忘，那次触动我心灵的课让<br />我明白了许多道理。成功有成功的经验，失败有失败的教训。<br />无论成功和失败，最重要的是自己明白了什么，懂得了什么。<br />　　首先，一个小组，一个团队，一个部门，一个公司分工<br />要明确，尤其实在分工如此细化的今天，在经济高速发展的<br />今天，一个部门需要一个有领导能力和管理能力的领导来带<br /> <br />领大家把事情做好，什么人适合做什么，不适合做什么，分<br />工要明确，不能适合做记录的让他做组装，适合做组装的让<br />他做外联，这样牛头不对马嘴，哪壶不开提哪壶，这样对实<br />现组织的目标没有好处，失败和落后就不言而喻了。<br />　　其次，一个组织要有纪侓，没有组织和纪侓的团队就七<br />零八乱，吵吵闹闹，没有秩序，东一句，西一句，这样把大<br />家的思维和思路都打乱了，思想指导行动，杂乱的思维又怎<br />么能所指导的行动，怎么能得到好的结果呢。非宁静无以致<br />远，宁静的思考的效果会更好。<br />　　再次，我们应该学会大气，上帝是公平的，有舍必有得，<br />舍不得孩子套不住狼，在人与人的交往，物与物的交换的过<br />程中，如果只是想占便宜，那么结果可能只是吃亏，因为吃<br />亏就是占便宜。<br />　　复次，在交换的过程中我们应该注意要等价交换，在交<br />易的过程中要使物有所值。还有要注意细节，细节决定成败，<br />无论多么小的事，多么小的东西都要重视。<br />　　最后，态度决定事业的高度，我们要有积极向上的心态。<br />激情是一种情绪，一种精神状态，是干好各项工作的不竭动<br />力。激情能够创造不凡的业绩，而缺乏激情，很可能一事无<br />成。只有始终保持奋发向上的精神状态，把高昂的激情投入<br />到工作之中去，才能永远保持不断向上的动力，从而创造辉<br />煌的事业。<br /> <br />　　团队的利益高于一切，协作才能优秀。小溪只能泛起破<br />碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队的关系<br />就像小溪与大海。每个员工只有将自己融入集体，才能充分<br />发挥个人的作用。个人的发展离不开团...