干部培训心得体会范本【4篇】

　　【导语】干部培训的形式多样，通过党校、行政学院、<br />干部院校等主渠道，以及夜大、电大、函大和相关行业教育<br />培训机构等，开办各种干部专修班，培训大批干部。以下是 XXX<br />心得体会频道整理的干部培训心得体会范本【4篇】，欢迎参<br />考，更多详细内容请关注 XXX。<br />　　干部培训心得体会范本【一】<br />　　8月末至 9月初，全州县级领导干部培训班 40名学员先<br />后在大连民族学院和州委党校接受了为期 12天的培训。这次<br />培训采取了州委党校集中授课和到发达地区学习考察相结合<br />的方式，进行了分段式教学。大连民族学院是国家民委直属<br />的普通高校，是国家培养民族人才和干部的重要基地，曾为<br />我州各县(市)举办了 42期培训班，培训了 2000多名乡科级<br />领导干部及后备干部。这期培训班是大连民族学院首期县级<br />领导干部培训班。通过 9天的培训，对解放思想、科学发展<br />观、生态文明、中国经济形势、市场营销、政务礼仪、领导<br />干部能力与素质、延边经济发展等 12个专题进行了学习探讨，<br />并考察了有代表性的企业。<br />　　一、学习考察大连建设的体会<br />　　在整个培训过程中，无论是讲课的教授、机关干部，还<br />是企业家，都比较自信，分析问题客观实际，有前瞻性，对<br />大连充满了自豪和信心，也体现出大连人对城市发展的自信<br />心。通过学习考察了解到，大连的发展靠七个方面，即定位<br /> <br />准确、思路清晰、产品丰富、促销力度大、打造六大浪漫、<br />塑造产品五张牌、形成 10张城市明片。以大连旅游业的发展<br />以例，大连是一个大气的海港城市，她却注册了中国&ldquo;浪漫<br />之都&rdquo;的旅游城市品牌;大连本是一座重化工城市，但旅游却<br />是她一个新兴的支柱产业。大连旅游在创造旅游价值的同时，<br />更拉动了地方经济的飞速发展。2007年初，大连和成都、杭<br />州获得了&ldquo;中国旅游城市&rdquo;的称号。值得一提的是，大连人<br />也认为，大连的一些称谓事实上有些夸大，但觉得为了发展，<br />必须喊出来、塑造出来，并通过抓住机遇促进品牌效应。<br />　　我们始终在提：要发展，的问题是观念的问题，大连人<br />的创新观念就值得我们学习。从大连经济技术开发区的发展<br />来看，开发区产业升级的过程，实际上也是体制创新的过程。<br />在行政管理体制上，大连开发区管委会实行&ldquo;小政府、大社<br />会&rdquo;的新型管理体制，改变计划体制下政府机构垂直对口、<br />人员臃肿、人浮于事的种种问题，加快工作节奏、提高工作<br />效率。体制创新比优惠的政策所能起到的作用，更有效和持<br />久。经济的发展、对投资者的吸引力，更多得益于良好的政<br />策环境和基础设施建设。大连开发区经贸局局长在讲课中强<br />调，招商是区域发展的生命线、工作的灵魂、经济的中心，<br />开发区的招商主要由专业部门来做，其他职能部门积极配合，<br />招商指标考核主要由经贸局考核，不是以落地招商项目为准，<br />是以发挥本部门职能工作，为项目推进做出的努力，按比例<br /> <br />计算考核分值。他还强调，未来招商工作应注意不再盲目上<br />项目，招商工作是跨部门合作的系统工程，各部门应积极相<br />互配合;要做好现有企业的服务，安商富商才能带来可持续发<br />展。<br />　　通过这次学习，我更加体会到，在组织工作中，同样需<br />要努力创新观念，使组织工作体现时代性。一是树立&ldquo;服务<br />是第一责任&rdquo;的观念，准确把握组织工作的科学定位，更好<br />地服从服务于党的中心任务;二是树立&ldquo;学习是第一需要&rdquo;的<br />观念，纠正以干代学、重干轻学等错误认识，切实把学习的<br />外在要求，转化为一种兴趣、一种习惯、一种精神的渴求;三<br />是树立&ldquo;创新是第一风尚&rdquo;的观念，坚持不断超越自我、在<br />变化中求发展的创新观念;四是树立&ldquo;进取是第一状态&rdquo;的观<br />念，解决&ldquo;精神状态不佳&rdquo;的问题，保持昂扬的精神状态和<br />进取的工作姿态。<br />　　干部培训心得体会范本【二】<br />　　经过一周的科级干部培训班的学习，时间虽然短暂，却<br />使我更进一步的了解了教育管理、行政管理及科学发展观的<br />理论知识，更重要的是，作为一名领导干部，必须要与时俱<br />进，加强学习，不断创新，讲究领导方法，才能在相应的岗<br />位上做出应有的贡献。<br />　　一、扩大知识面，开阔视野<br />　　此次培训内容丰富多样，形式新颖灵活，集中理论学习<br /> <br />和小组讨论相结合，并聆听了河南大学王德木教授《学习实<br />...