员工培训心得体会

员工培训心得体会<br>   过了几天的培训，从行业的专业知识到对未来的展望，从沟通<br> 的技巧到团队的融合，无疑都将会成为 xx 这个大家庭里永远的精神<br> 财富，我将我从他们的课程里铭记下那些闪光的点与自已的一些感悟，<br> 给大家分享一下。<br>    1、常怀感恩的心。<br>    为什么要把感恩心放在这里讲，因为只有懂得感恩的人，才能<br> 懂得回报和进取，常怀感恩心，多思他人苦，富足不浪费，贫贱不志<br> 移。我们感恩亲人，因为有血脉之情，感恩朋友，因为他们是我们心<br> 灵的窗口，我们感恩社会，因为她给我们活着的资源，当我们来到<br> xx，我们感恩 xx，因为这里给我们提供了成长和成功的平台，我们<br> 去感知他的文化，去展望他的未来，是这里，让我们站的更高，看得<br> 更远，走的更加靠前。<br>    2、遵守规矩<br>    古人云：无规矩不成方圆，规是用来画圆形的，矩是用来造方<br> 形的，规矩是用来定型的，大家看看，车轮子，房子，我们生活中事<br> 物几乎都在用着方圆，其实这暗含了一个道理的，“规矩立人间，方<br> 圆成天下。”<br>    听刘主任讲过金锣的一个故事：说什么是规矩，有一个笼子，<br> 里面有一群猴子，笼子上面挂着香蕉，香蕉上有个机关，只要香蕉被<br> 动了笼子上面就会喷热水，所有的猴子都会被烫到，一开始有猴子去<br> 碰香蕉，结果大伙都跟着挨烫，于是大家都揍他，后来进来的新猴子，<br> <br> 只要是想碰的，都会挨揍，久而久之，上面的香蕉都烂了，大家也不<br> 知道里面还有没有热水，但就是没人去碰它，这就是制度，规矩，往<br> 下延伸叫做企业的文化。<br>    我们讲亮剑，讲军魂，其实军魂的塑造根基在于军队严明的纪<br> 律性，这是所有的基础，无组织无纪律，打仗时这里团长喊着上了，<br> 那边还玩着呢，只有等死。这边团长没喊上，一大群就冲了，那也是<br> 死。土匪被称为土匪，就是因为他们是没有规矩可言的团伙。<br>    我们看讲座，说团这个字是有口才的人，其实它还有一种解释，<br> 我们可以看一下，这个字是才华外面有一个框，很形象的说明力量的<br> 团队化实现，是需要有所约束的。我们不否认每个人的才华，问题的<br> 关键是，怎么样让众人之才华合聚，这就是边界，就是规矩和制度。<br>    3、融入团队，通力协作。<br>    讲座上说，团队就是一个有口才的人说给一群人听，其实这只<br> 是他的一个思想统一的层面，团队是一群有着一致思想、能积聚最大<br> 力量、完成统一目标的人，所以团队延伸到实际的事务层面，就需要<br> “做”和“执行”。一个人的力量是有限的，但是，当一群人在一起的时<br> 候，我们就能产生无限的合力，我们都知道一根筷子和一把筷子的例<br> 子，大千世界，物以量变而成质变，量变的实质含义是什么?就是合<br> 力。<br>    阿里巴巴马云有这样一段话，说阿里巴巴在面临“一流的想法<br> 三流的实施和三流的想法一流的实施”这两种模式的时候，他们毫不<br> 犹豫的选择第二种，执行是一个统一融合的过程，它会使完美更加完<br> <br> 美，一流的实施，会使三流的想法达到超越的效果，这种推动力和良<br> 性循环的力量要比三流实施的可改观性更加促进团队的良性发展。<br>    在培训的时候，当我们进行一些互动的时候，游戏也好，敬业<br> 时间也好，团队训练也好，其实都在锻炼大家的这种融合执行力，有<br> 些人觉得是形式，有些人觉得不好意思，但是你想过没有，如果连形<br> 式和你熟悉的人你都不愿意去接受，那到了真正面对问题和解决问题<br> 的时候，你怎么办?所以，认真的对待每一次互动，这是对大家的尊<br> 重，更重要的是对自己的提升。<br>    4、不断的学习与进步。<br>    学习是一个动词，是两个动作的统一，一是学，学未知之识，<br> 把自己不知道的知识掌握住，二是习，习他人之长。学是增加自己的<br> 基础，习是增加自己的方法。这个时代的变化大不大，人类智慧的无<br> 限扩展，每时每刻在天翻地覆的改变我们的生活。<br>    给大家举几个例子，我记得上小学的时候，那个时候的手机叫<br> 做大哥大，很霸气，跟砖头似的，只限于通话，我上了高中的时候，<br> 手机有了和弦铃声，有了真彩色的屏幕，你在看看现在，苹果手机，<br> 安卓系统的智能机，从功能的延伸到操作的复杂化，我们被这些事物<br> 无声无息的改变着。我 XX 年第一次使用电脑，到现在略懂皮毛，感<br> 觉永...