新员工培训 新员工培训心得体会 新员工培训心得简短

新员工培训 新员工培训心得体会 新员工培训心得简短<br />精品文档，仅供参考<br /> <br />新员工培训 新员工培训心得体会 新员工培训心得简<br />短<br />真对待入职培训后的心得体会总结有助于新员工的个人成<br />长。下面是本站为大家带来的新员工培训 新员工培训心得<br />体会，希望能帮助到大家!<br /> 新员工培训 新员工培训心得体会 <br /> 历经三个多月的建设银行招聘终于结束了，我有幸成为<br />建设银行的一员。自从学习了金融专业以来我迷茫了好久，<br />直到踏入建行的那一刹那我才明白当初的选择是正确的。在<br />父母的微笑中我感受到了一种幸福感，那是建行带给我的，<br />这一点我比谁都清楚。 <br /> 当初的培训让我学到的不仅是业务方面的，更多的是建<br />行文化深深感染了我的内心。为客户提供服务，为股东创造<br />价值，为员工提供发展机会的国际一流商业银行。短短一句<br />话体现出了建行的无限愿景。更成为我们新入职员工的精神<br />支柱，使我对未来的工作充满信心与期待，我学习着，更感<br />悟着。建设银行的服务让我感受到了建行的博爱。时时团刻<br />刻感受到建行的团队精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。<br />我们的建行是一个大集体，我们这里就是大集体下的小团体<br />关于这个团体，我与其他新同事由陌生到熟识，相遇相识相<br />知相随。不得不说，这是一个团结合作、奋发向上、齐心合<br />力的团体。 <br /> <br /> 每天的早会主任的一句：大家又没有信心?我都会从内<br />心深处崩发出强有力的声音有!行长说的对：年轻人就该有<br />朝气、有活力，这才能体现我们的精神面貌，企业文化就是<br />这样体现出来的。培训时老师就说：企业文化是一个企业健<br />康良性发展的灵魂，这些东西你看不到也摸不到，只要融入<br />到以后的工作中就会感受到光明和希望。 <br /> 银行作为经营信用的特殊企业最重要的还是每一位员<br />工的工作态度和业务水平。尤其是像建行这样一个国有的大<br />型商业银行，我的每一个微小的事物都有可能给建行带来巨<br />大损失。所以自从我踏入建行的第一步开始就时刻从严要求<br />自己，这不仅是对自己负责，更是对建行负责、对客户负责。<br />刚开始工作的我每一种经历，都是一笔财富，善于思考，善<br />于回顾，亦是善建者行的一种体现。刚来时主管就说：只有<br />业务扎实，拼搏进取，把秀的一面展现出来才会获得领导的<br />认可。我坚信并努力着。 <br /> 建行成功获得客户认可的经验，对于其他股份之银行的<br />改制都具有很多的参考价值，同时也验证了国际资本市场对<br />中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满<br />着信心，而对于我们刚入职的新员工来讲，能够在这样一个<br />国际化、规范化的大型商业银行舞台开始自己的事业，我是<br />多么的荣幸!小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。建行，<br />无疑是一个非常优秀的平台。我明白，这也是一个值得我毕<br /> <br />生不遗余力为之奋斗的事业。在这里，我将与建行共同发展，<br />把个人的职业规划与建行的发展融合在一起，共同实现腾飞。 <br /> 建行将是我重要的转折点，我会将我的这一份荣誉感、<br />使命感和责任感带到我们的团队中，踏踏实实的走好每一步，<br />与建行这个大家庭共同发展并创造辉煌! <br /> 新员工培训 新员工培训心得体会 <br /> 光阴荏在，日月如梭，短短十天的集训让我终生难忘，<br />打开记忆的闸门，往事一幕一幕重新在脑海中上演，如此清<br />晰，如此的真实，如此的亲切，如此的深刻，如此的感动。 <br /> XX 年月号，带着对新生活新工作的好奇、激动和期待，<br />我来到了学院。因为，因为同一个方向同一个理想，在路上<br />我结识了几个小伙伴，短短几分钟由素不相识到互相帮助，<br />这份情谊让我很感动，最初的不安和紧张瞬间烟消云散，我<br />明白在这里我不会孤单，有爱的地方就会有天堂。 <br /> 为了让我们更快的了解公司、适应新环境，从号开始，<br />各种培训课程接踵而至，包括入职动员大会，聚餐，企业文<br />化介绍，参观公司展馆，安全教育，廉政教育，财务介绍，<br />素质教育，户外拓展等。再次步入校园，走进教室，熟悉的<br />桌椅，熟悉的黑板，这一切让我思绪万千，可是再一看周围<br />一张张陌生的脸庞和讲台前的各位领导，我清醒的认识到我<br />不再是学生了，而是职员。这是我们的选择更是我们人生不<br />可或缺...