银行中级干部任职培训的心得体会

银行中级干部任职培训的心得体会<br /> 　　通过近期的培训学习，我有幸参加了中级干部任职培训班，银<br />行中级干部任职培训心得体会。为了让我们更好地适应新的工作岗位<br />和及时转换角色，培训学校安排了为期丰富多样的课程以及特别的体<br />验活动。我们在短时间内接受了较为系统、全面的学习和训练，思想<br />认识得到了进一步的提升，分析和解决问题的能力得到进一步的加强，<br />干好工作的决心和信心也更加坚定，现就学习中获得的一些心得和体<br />会总结如下：<br /> 　　一、端正态度，终身学习。在培训班的课堂上，老师就要求我<br />们树立正确的学习态度和观念。在当今社会，新知识、新理念、新事<br />物层出不穷，并且更新迅速，我们只有不断地更新学习内容、拓宽学<br />习渠道、扩展学习领域，学会在工作中学习，在学习中实践，这样才<br />能防止知识的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在新的岗位上发<br />挥作用，为领导提供科学化、合理化的意见。<br /> 　　二、提高理论素养，转变思想观念。通过《新形下反洗钱工作<br />现状及发展》等课程，我们进一步了解人行在几十年的发展历程中，<br />在不同的发展时期，总结和提炼出了丰富的理论，每一个理论体系前<br />辈的再完善再丰富，都具有一个时代的特征，在这个时代中起着引领<br />和指导作用。作为一名中职干部，不仅要掌握这些理论的思想渊源，<br />认识这些理论产生的背景，熟知这些理论的内容，还要学会在这些基<br />本理论的指导下正确地开展工作。通过学习，我们还了解到科学发展<br />观的内涵，明白了科学发展观提出的背景和深入贯彻落实科学发展观<br /> <br />的紧迫性和必要性。以前在观念上对科学发展观存在着模糊的认识和<br />思想上的偏见，认为它仅仅是一种新理论，现在看来，我们应该把思<br />想观念转变到科学发展上来，只有牢固树立科学发展的理念，转变陈<br />旧的观念，用科学发展观指导工作实践，才能在工作中把握正确的方<br />向。<br /> 　　三、学会科学管理，提高管理水平。在培训中，总行人才处处<br />长给我们上了《业人才能力建设》一课，&lt;莲山&gt;从多个方面阐<br />述了如何能做好一名中职干部。对此，我的感受非常深刻。处长结合<br />自己工作中的实例对照，让大家体会到了作为中职干部一定要学会科<br />学理论，提高管理水平。要学会做好人力资源开发工作。在工作中要<br />用人所长，避人所短，具体讲就是要见人所长、容人所长、用人所长、<br />励人所长，同时，要正确析人之短，容人之短，努力治人之短，真正<br />做到人尽其才，才尽其用。其次，要学会管理，在管理中要善用激励，<br />要区分对象、区分时间、区分方法进行激励发动，利用手中的资源，<br />充分调动下属的工作积极性，努力营造最佳的运行状态，达到最佳的<br />运行效果；要避免经验主义，避免僵化，要学会借助外脑，并能够把<br />握主动权，当机立断，切忌瞻前顾后，犹柔寡断。<br /> 　　四、了解国情，牢记责任。在这次培训时间里，要不断强化全<br />局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，<br />表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，<br />表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决<br />当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新<br /> <br />精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，文章来源：<br />&lt;莲山课~件&gt;要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，<br />自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增<br />强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社<br />会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体，<br />小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增<br />强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。<br /> 　　总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识<br />的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观<br />念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，向书本<br />学、向实践学，向身边的榜样学，通过多种途径、采取多种方法丰富<br />自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为一名称职的中职<br />干部。<br /> <br />