员工守则的学习心得体会

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员工守则的学习心得体会 　　“忠诚、敬业、勤奋、合作”是公司企业文化的精华；是公司员 工守则的浓缩；是公司处于转型时期的指路明灯。移动交换中心围绕 “忠诚、敬业、勤奋、合作”展开讨论，气氛热烈，畅所欲言，每个员 工对照公司的员工守则一条一条的找差距。集中学习和讨论使个人的 思想和思路得到了升华。　　忠诚在企业文化中是处在首位的，在学 习中深刻体会了“忠诚”的意义“做事先做人”。忠诚是一种人格特质， 它能给人带来一种自我满足感，更加懂得自重，它是时时刻刻伴随着 我们的精神力量。不能错误地把忠诚理解成对某人自始至终都忠诚不 二，忠诚是对整个公司负责，不是去拉帮结派，忠诚是一种职业的责 任感，忠诚是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。 具体表现在要与公司共同进退，不钻尖营私，对公司的业务不应怀有 二心，不从事间接或直接影响公司利益和业务的经济活动，不论身处 何时何地不做有损公司利益的事，时刻为公司献计献策，公司荣我荣， 公司衰我耻。同时公司对于每个员工也存在着“忠诚”，公平地对待每 一个员工，使每个员工平等享受个人发展的机会。不该讲的伤害人的 话绝对不能去讲，随意的行动总是要思考再三，要把责任二字时刻写 在头上，忠诚地对待人和事。广而泛之，以不同的身份涉及的责任也 不同，表现的忠诚的方式也不同，处理的方法也不同。忠诚不是对某 个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是对自己所从事的 职业的责任感，也就是对所承担的某一责任或某一职业所表现出来的 敬业精神：忠诚就是忘我的工作热情。忠诚就是兢兢业业的工作态度。 忠诚就是自觉自愿、自动自发的工作精神。忠诚体现在能以精益求精 的态度、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长。因此，不要满足于尚 可的工作表现，要做就做最好，这样才能使我们成为单位不可或缺的 人物。忠诚体现在工作主动，责任心强，能细致周到地体察领导的意 图。 　　我们要做一个忠诚的人，做一个敬业的人，做一个勤奋的人， 做一个合作的人，做一个时刻充满热情的人，矢志不喻地实现心中的 理想，为公司及社会创造更多的财富，这样才能使得公司在激烈竞争 的电信市场利于不败之地，不断发展壮大，成为国际一流的企业。

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发布时间：2023-01-16 14:17:02 页数：2

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文章作者：U-131910

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