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新员工入职培训学习心得

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新员工入职培训学习心得<br />   我公司属从事燃气经营管理的高危行业,新进员工必须掌握一<br />定的燃气专业基础知识,人力资源部组织新员工入职培训。为使每一<br />位新员工尽快适应工作环境,胜任工作岗位,公司人力资源部于 11<br />月上旬组织新员工进入入职培训。  此次培训采取集中授课形式,<br />由公司具有丰富经验的专家、工程师授课,课程内容由四部分组成:<br />燃气基础知识、安全知识、公司概况、企业文化。其中燃气基础知识<br />和安全知识要随堂以试卷形式考核,要求做好课堂笔记,并列入考查<br />范围内。<br />   燃气基础知识课程中主要讲述了:天然气的基本概念、性质、<br />用途,工艺流程、规划气源以及场站建设等知识。在安全知识课程中,<br />结合公司实际情况讲述了国家有关安全生产的法律法规、安全管理情<br />况和模式、安全事故形成的原因及消防知识并通过安全事故实例分析<br />详细讲解了安全操作规程。公司概况课程中主要学习了:公司经营范<br />围、发展现状及前景、企业标识,组织架构,员工管理制度(员工工<br />作标准、考勤相关规定、一般工作流程等)。企业文化课程主要介绍<br />了企业职工手册,主要内容涉及企业精神、企业宗旨、经营理念、人<br />才理念、员工精神、行为规范、工作礼仪规范、服务纪律等。<br />   通过本次培训四门课程的学习,新员工对公司有了更加详细、<br />深刻地了解,对所从事行业、岗位有了进一步认识,从而使新员工可<br />以尽快地融入公司,胜任工作任务。希望新员工脚踏实地地工作,养<br />成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造效益。<br /> <br /> <br />

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发布时间:2023-01-16 14:16:59 页数:2
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文章作者:U-131910

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