责任督学培训心得体会500字精选5篇

责任督学培训心得体会 500 字精选 5 篇<br /> 责任督学培训心得体会 500字精选 5篇 <br /> 不断地学习，这样才会进步，包括督学培训也一样，下<br />面给大家分享关于责任督学培训心得体会 500 字精选.欢迎<br />阅读! <br /> 责任督学培训心得体会【1 <br /> 为帮助新晋升及储备干部掌握工作管理的方法技巧，提<br />升自我管理能力，清晰定位角色，公司于 4 月 21 日在 9 楼<br />培训室组织了新晋升及储备干部管理培训，培训由宁波管理<br />培训中心姚亚男首席讲师亲自进行授课。公司 40 多名近期<br />提拔的干部参加了这次培训，培训课程在自由融洽的氛围中<br />进行，来自不同部门岗位的同事随机分成 4个小组，临时组<br />成虚拟团队，每个小组由一名组长负责组织协调，充分调动<br />和发挥团队内各个成员的个人智慧和集体合作精神，完成讲<br />师提出的团队任务，并通过积分形式进行团队间的竞争。 <br /> 整个培训的内容切合实际工作，主要涵盖了管理者的使<br />命、管理者能力素质要求(系统思考能力、人际关系哪里、<br />专业技术能力)、职业发展规划四阶段、目标设定的 SMART<br />原则，行为风格自我测试及人际沟通要点。授课讲师通过一<br />系列寓意深刻的案例，并辅之以生动的团队游戏，把相对抽<br />象的管理理念和人际交往技巧潜移默化地传递给每位参加<br />培训的同事，参加培训的各位学员受益良多。 <br /> <br /> 期间，参加培训的学员普遍反映其中的行为风格自我测<br />试项目非常有启发意义，测试项目是由美南加州大学及科罗<br />拉多大学 40位行为科学博士在 25年前研究出来的成果，并<br />一直被沿用在个人行为测试领域中。每位学员通过填写一份<br />个人行为风格自我测评表，最终根据得分来判断自己属于哪<br />种行为风格的人群。通过测试，学员们对于自己的性格特点<br />有了较为科学的认识，同时也了解了周围工作中其他同事的<br />特点以及办事风格，如何与之沟通的技巧。企业在用人方面，<br />如何发挥员工的个性优势、各尽其职，合理组织高效的团队。<br />个人通过自我分析有利于完善自我的整体素质，加强人际交<br />往能力。 <br /> 一天的培训时间很短，我从中却得到了很多的收获，那<br />就是快乐学习、敬业工作、智慧生活! <br /> 责任督学培训心得体会【2 <br /> 在本次全省责任督学培训中，聆听了五位专家的报告，<br />对我震撼最大的是__省教育厅副巡视员席建中的《认真落实<br />十九大精神，努力办公平而有质量的教育》的报告。在他的<br />报告中的一句话深深铭刻于我心有为才能有位。 <br /> 何为有为?我的理解是，有为就是有作为。作为一名责<br />任督学，首先思想上要将新时代党的新思想、新理念、新精<br />神，全面贯彻落实到日常工作和生活中去，尽职尽责，敢于<br />担当、勇于创新、敢于作为。其次在督导工作上要重心下移，<br /> <br />始终保持与师生同呼吸、共命运、心连心，把办好人民满意<br />教育作为奋斗目标，俯下身子、弯下腰子，以学生为重心，<br />想师生之所想、急师生之所急、解师生之所忧。同时要以永<br />不懈怠的状态、一往无前的姿态、简便易行的做法、高效务<br />实的精神为学校把脉、为管理谏言、为教育行政部门决策提<br />供依据。 <br /> 关于位，我的理解包括两方面：一方面指工作平台或工<br />作岗位，另一方面指对人的评价或在别人心目中的位置。只<br />有立足本职岗位，做实、做优本职工作，让自己的有为进而<br />最终有更高更远的获得感，才能赢得组织的信任和群众的好<br />评。 <br /> 怎样才能做到有为?我以为首先要有明确目标。要充分<br />利用客观条件、设备平台，激活各方面活力，创造条件，缘<br />合而成。当前，我区教育督导工作受到政府高度重视和大力<br />支持，区教育督导室以最快的速度建立了优质高效的督导网<br />络平台，各责任区及学校设立了责任督学办公室，设备到位、<br />资金到位、培训到位。学校对督导工作的认同度也在不断提<br />高，为我们开展工作创造了较好的硬件条件和督导环境，使<br />我们的工作应景而和，与学校管理育人形成了学习工作共同<br />体。 <br /> 我们要以党的十九大报告和书记新时代中国特色社会<br />主义思想为指导，时时保持吃苦精神，办公在基层、走动在<br /> <br />学校、访谈在农家、交流在师生，做到与师生同呼吸、共命<br />运、心连心。在工作中，做到九看六勤，九...