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学习《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》心得
学习《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》心得
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学习《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》心<br />得<br />精品文档,仅供参考<br /> <br />学习《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》<br />心得<br />减负是措施,增效是目的。近日,中共中央办公厅印发了<br />《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成<br />小康社会提供坚强作风保证的通知》,指出要深化拓展基层<br />减负工作,进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主<br />义的束缚中解脱出来。减负并不是为了“减”而减,在持续<br />推进基层减负的同时,也要辩证地看待“减负”与“增效”<br />的关系,切实做到减在实处、减在要处。减与增,对立而又<br />统一。长期以来,基层干部处于“上面千把锤,下面一根钉”<br />的工作状态,“工作忙、压力大、任务重、问责多”是不少<br />基层干部干工作的真实写照。减负说起来容易,但执行起来<br />却面临“事多人少”的矛盾,因此,一些地方减负也就成了<br />“做样子”“喊口号”,甚至陷入以形式主义应对形式主义的<br />“死循环”。推进基层减负,既要让广大基层干部把甩锅、<br />加码以及形式主义带来的压力卸下来,又要保证他们的责任<br />不减、担当不减、激情不减,以更实的作风、更强的本领、<br />更高的效率把各项工作推动起来,取得更大的成效。减负增<br />效,必须做到严作风、转文风、改会风,切实把困扰基层的<br />形式主义之风铲除干净。严作风,要从责任落实上严起,要<br />在各级形成履职尽责、执行有力的责任体系,让作风务实起<br />来,运转畅通起来,避免动辄层层签订“责任状”、动辄督<br /> <br />导检查问责等甩锅加码现象发生;要全面压实各级领导责任<br />和统筹协调力度,有效减少基层各类总结报表负担,多一些<br />“四不两直”式调研,下实功求实效。转文风,要着重解决<br />“材料出政绩”的顽疾,减少基层各类汇报材料和总结材料<br />的撰写,提倡“短、实、精”的文风,少些大话套话空话,<br />侧重把基层问题和工作建议真实反映出来。改会风,要坚持<br />目标导向和问题导向,杜绝以会议来落实工作、逃避责任的<br />现象,开短会、开有用的会、开能解决实际问题的会,会上<br />要多一些指导性、措施性、目标性的内容,少一些泛泛而谈,<br />切实增强会议效果,让基层干部“办文办会”变得都有价值。<br />减负增效,还要坚持为基层干部提能力、鼓干劲。提升工作<br />效率,要抓作风建设,也要抓能力提升。要提高基层干部抓<br />落实能力,在基层全覆盖开展新理念新思想新战略培训,让<br />基层干部在干中学、学中干,坚持用书记新时代中国特色社<br />会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要重视基层干<br />部专业技术能力提升,培养专业能力和专业精神,以脱贫攻<br />坚、基层治理、乡村振兴为重点培训内容开展专题培训,补<br />齐能力短板,提高质量要求,让基层干部既能成为行业领域<br />里的佼佼者,又能成为基层工作的“多面手”。要进一步强<br />化基层干部关心关爱和正向激励,实施“暖心行动”,严格<br />落实休假制度,大力开展关怀慰问,建立基层一线识别提拔<br />重用干部有效机制,理直气壮地为担当实干者撑腰鼓劲,让<br /> <br />他们辛苦不“心苦”,有为也“有位”。今年是全面建成小康<br />社会和“十三五”规划收官之年,减负态势绝不能松,各项<br />工作更不能放。要正确处理“减”与“增”的辩证关系,做<br />到真减负、减真负,把“减负”和“增效”统一起来,减出<br />担当作为“正效应”,减出干事创业“加速度”。<br />
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办公文档 - 心得体会
发布时间:2023-01-16 14:13:19
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文章作者:U-43711
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