关于社保基金风险防控的思考 社保基金风险防控

关于社保基金风险防控的思考 社保基金风险防控<br />精品文档，仅供参考<br /> <br />关于社保基金风险防控的思考 社保基金风险防控<br />加强社会保险基金的管理和监督,防范社会保险基金风险,<br />确保基金安全与完整,是社会保险基金监管部门和社会保险<br />经办机构迫切需要研究和解决的问题。以下是我能网小编为<br />大家带来的关于关于社保基金风险防控的思考，以供大家参<br />考!<br /> 关于社保基金风险防控的思考 <br /> 近年来，随着全民参保工作的深入开展，社会保险覆盖<br />面进一步扩大，其基金风险防控已成为各地基金监管部门主<br />抓的头等大事之一，去年在全省开展的经办风险专项检查，<br />也体现了风险防控的重要性，那么如何做好风险防控，确保<br />基金安全运行? <br /> 第一是社会保险基金的收支层面，第二是社会保险基金<br />的资金安全层面。 <br /> 基金收支层面来说，主要有 5个风险点： <br /> 一是冒领养老金 <br /> 部分离退休人员在死亡或丧失享受养老金资格后，仍继<br />续领取养老金。死亡家属不报或漏报，判刑或失踪后家属不<br />报告，都会造成基金损失。 <br /> 二是重复享受待遇 <br /> 目前各省份之间养老统筹是分别开展的，信息不流通，<br />参保人员流动也大，根据在参保地点缴费 10 年后可选择在<br /> <br />当地退休，当一个人在两个省份缴费满 15 年，就可以在两<br />个地区按月领取养老金。部分城乡参保人员同时参加城乡居<br />民保险和企业职工养老保险，并享受双份待遇，这是相对常<br />见的问题，都会造成基金损失。 <br /> 三是违规办理提前退休、补缴 <br /> 如果某部分人员利用虚假资料，(伪造病历、特殊工种<br />证明，修改身份证)等方式办理提前退休，也会造成基金损<br />失，一是减少基金收入，二是增加基金支出。 <br /> 四是单位虚报缴费基数 <br /> 部分单位为减少负担，少报、瞒报、漏报缴费基数，导<br />致少交社保费，一是损害了职工的利益、二也减少了社保基<br />金收入。如果铺开到全国，这个收入十分明显。 <br /> 五是企业欠费严重 <br /> 由于缴费大部分由企业承担，可能占到工资总额的 30%<br />左右，由于企业效益不好或其他原因，无力承担缴费或有能<br />力缴费但故意拖欠，难以保证基金征缴到位，导致欠费严重，<br />影响社保基金正常运转。 <br /> 以上是社会层面，再说基金资金安全层面 <br /> 最主要的是社保资金挪用或盗用丢失。可以是内部人员<br />也可以是外部人员。 <br /> 产生原因：一、作案人员为了一己私利，谋取利益，侵<br />占社保资金，二是社保制度仍又不够健全的地方，有漏洞可<br /> <br />钻。三是技术支持还不到位，四是内部管理缺失，制度未严<br />格执行、随意简化审批手续等。 <br /> 防控措施：还是从三个方面来说 <br /> 一是制防 <br /> 要不断建立健全社保风险防范制度，筑牢业务、财务、<br />稽核三道防线，全方位、全流程监督管控，建立协查共享机<br />制和监督举报奖励机制，严格按照《社保法》《社会保险征<br />缴条例》《社会保险申报缴纳管理规定》等法律法规，加大<br />对工资漏报，恶意拖欠等行为的监察打击，也要对以欺诈、<br />伪造等手段骗取社会保险、贪污挪用保险基金的行为进行严<br />厉惩处，使违规违法者主观上不敢作为，减少资金损失。 <br /> 二是技防 <br /> 加强推进社会保险信息化建设，进一步实现全国社保信<br />息共享，打破信息分散的现状，才能有效杜绝重复领取待遇<br />的现象发生，其次探讨多形式、多渠道的人员认证管理，人<br />员认证始终是一个重要的工作，通过人员信息认证，能更清<br />晰、更直观的了解参保人员的情况，减少冒领的风险。 <br /> 三是人防 <br /> 加大社保政策宣传力度，让社会各界支持社会保险工作，<br />了解社会保险的好处和不交社会保险的坏处，同时知晓骗保、<br />侵占保险基金是可耻的、违法的，通过新闻曝光的手段对有<br />不良企图的人员形成警醒、震慑的作用，形成全社会共同监<br /> <br />督社会保险基金安全的良好氛围。 <br /> 加强队伍建设，加强对社保经办机构和工作人员的警示<br />教育，用身边人、身边事来教育和警示大家，特别是对一些<br />典型案例进行深刻剖析，让工作人员结合自身岗位职责认真<br />查找自身的岗位风险点和个人的薄弱点，举一反三，深刻自<br />...