企业劳动纪律心得体会【精选3篇】

企业劳动纪律心得体会【精选 3篇】<br />企业劳动纪律心得体会【精选 3 篇】1<br />　　总的说来我觉得公司的劳动纪律整顿的动机和出发点是好的，没<br />有规矩不成方圆，但是下属各厂在执行的过程中应该区别情况，实际<br />对待，不应该死搬硬套留于形式。<br />　　我们的领导抓劳动纪律整顿针对的是上班人员，对于那些长期不<br />上班拿工资人员，生活依旧，女的也许还是每天去做做美容、瑜伽或<br />者是去 ktv什么，再或者是去搞我们这些上班上成傻子一样的人连听<br />都没听过的新活动吧!我们也想有丰富多彩的生活，凭什么他们和我<br />们拿一样的工资却可以什么都不干，我们一天忙的要像鬼一样，早上<br />7 点就得出门，下午下班飞一样的往回蹦也得 6：40 以后才能到家，<br />做饭、吃饭、洗碗以后最早也在 9：00点，教育孩子，洗漱以后，赶<br />快睡觉也在 11：00，早上 5 点多就得起床要不就晚了，星期天还得<br />洗衣服、收拾房子反正有一大堆的干不完的活，都堆在了休息日。<br />　　我们的领导在谈劳动纪律整改情况时爱拿其他厂矿做例子，可是<br />只说人家做的如何好，却不提前提条件，我们也来拿其他厂矿比较一<br />下，远的我们看不见没法比我们拿 xx 采油厂比，每天早上我们厂的<br /> <br />大轿赶 7点 20分全部都从过家路桥上向单位出发了，7点 20分以前<br />经过的地点只有 xx 油矿、南门、南桥这几个城外的点，我们住在齐<br />家湾山上，就近的候车点是过家路桥，快步走路到那里至少要 15 分<br />钟，咱们单位住在齐家湾社区范围的的人不是少数，是很多。xx 采<br />油厂比我们单位离城还近，人家的大轿早上至少从齐家湾电信局接人，<br />因为我每天上班的路上都能碰到，我们单位的车要是在这有候车点的<br />话，那我从家里下来只需 4、5 分钟，节省十分钟可以给孩子做好一<br />点的早饭。<br />　　xx 采油厂 8 点左右还有上齐家湾电信局接人的大轿，它是为接<br />送孩子上学的职<br />　　工发的，xx 采油厂职工子弟是宝，我们的孩子是草，我们要把<br />自己的孩子当宝就要孩子有爷爷、奶奶，爷爷、奶奶早死的就只有想<br />各种求爷爷告奶奶的办法，要不就得钱该死，谁让我们都是&ldquo;油串串&rdquo;<br />有钱!。其实我们也没钱只是占了其他油串串的光了，捞了个有钱的<br />名，我们没住的，要租带暖气的房子住每月至少要 500元房租，连水<br />电下来每月至少 600 元，冬天每月至少 1000 元，我算我们单位有职<br />称的比一般的科员挣得工资可能还能高一点一个月 3300 元左右，光<br />住就得花掉三分之一;现在孩子费钱，光孩子的吃住、教育花销一个<br />月一千块都是少的(三岁以前雇人带孩子一个月至少给人 400 元、孩<br />子吃的奶粉等一个月也得四五百)，还不敢让孩子生病要不 1000元都<br />打不住，这又三分之一的工资不见了;大人吃穿、人情门户一个月 1000<br /> <br />元左右也是紧张的要命，就这样我们还得从牙缝里济钱好为买房子这<br />件大事做准备。其他厂矿人家有住的这部分钱省了，就比我们负担少<br />了很多。<br />　　我们单位没有哪个领导去关心这些，领导只是希望职工能再早一<br />会来单位，以便于 8 点整可以更正常的干工作。xx 采油厂职工本来<br />住在厂部家属院的职工就多，又有附属幼儿园、小学，人家还替少数<br />城里的职工想的很周到，我们厂是全部职工都分散住在城里都不见领<br />导们替职工想一想，领导们再早都能赶的及，每人一辆专车，早上早<br />早的专车司机就在家门外候着。<br />座大轿 7：40分左右可以到单位大院，我们一般都是家里顾不上<br />吃饭，下来才在大灶上吃，7：40分左右开始排队买饭 7：50几分都<br />买不上，那么多人只有一个窗口一个人打饭，好不容易打上也得像狼<br />一样的几口吞下，因为现在整 8：00要在大院做操。我就想不通大灶<br />每天至少有上百人吃饭，不会多开几个窗口，几个师傅同时打饭，早<br />上何至于害的人饭在口里，就开始跳弹的做操，中午何<br />企业劳动纪律心得体会【精选 3 篇】2<br />　　本部门紧抓公司的工作思路，在日常接待服务工作中切实遵守公<br /> <br />司的劳动纪律，大力改进工作作风，逐步提高员工的服务意识和职业<br />素质。办公室严格考勤纪律、工作风纪、车辆管理制度、值班纪律、<br />中午禁酒制度、接待纪律等，但在劳动纪律自查中，仍存在部分情况，<br />总部办大力整顿，严加管理，取得了一定的成果。员工...