劳动纪律心得体会_劳动纪律心得体会3篇

劳动纪律心得体会_劳动纪律心得体会 3篇<br />劳动纪律心得体会_劳动纪律心得体会 1<br />　　按照工厂关于开展一季度基础工作大检查 __要求, 为进一步强<br />化内部管理监督、严肃工作纪律，工厂以消除管理死角、规范工作行<br />为、提高工作水平、确保生产稳定为目标，通过多种形式，严把劳动<br />纪律关口，强化动态检查，确保了正常工作秩序和各项工作的稳步推<br />进。<br />　　一、一季度劳动纪律管理总体情况<br />　　1、加强引导、完善制度，促进劳动纪律深入人心。劳动纪律作<br />为一项企业发展基本管理制度，是确保企业各项工作正常开展的重要<br />保证。针对以往执行监督和考核力度中存在的不足，xx 年，进一步<br />修订了《劳动纪律考核管理细则》，修订细则条款 6 项，增加细则条<br />款 5 项，并将其纳入《xx 年绩效考核方案》中。强化培训，组织员<br />工学习《员工奖惩条例》，使员工进一步明确了日常工作规范，明确<br />了 &ldquo;有所为，有所不为&rdquo;。同时，也为劳动纪律日常检查提供了依据。<br />　　2、落实责任，强化劳动纪律自检自查，有效提升劳动纪律自主<br />管理水平。各车间都能结合自身特点，继续开展劳动纪律自检自查工<br /> <br />作，一季度各车间合计开展劳动纪律自检自查 115次，查出各类违纪<br />问题 48 项，并严格进行考核和兑现，机炉一车间和除灰车间，在组<br />织检查中针对性强，不走过场，并注重发现苗头性问题，针对问题制<br />定措施，有效<br />　　遏制了苗头性问题的出现，确保了生产的稳定运行;电仪车间、<br />机炉二车间强化交接班管理，车间领导、技职干部都能按要求参加早<br />晚交接班，进一步规范交接班程序，严格&ldquo;十交，五不交&rdquo;，并有效<br />利用交接班会，及时贯彻工厂、车间调度会精神，使员工及时掌握公<br />司、工厂要求的同时，进一步明确了工作重点和工作内容;这两个车<br />间的技职干部还能利用交接班会，安排布置当日重点工作，安全注意<br />事项等，使交接班会更具实效性;**车间、**车间注重强化偏远岗位<br />检查，车间领导动态组织对偏远岗位的劳动纪律抽查，确保了偏远岗<br />位劳动纪律时时受控。**车间针对实施&ldquo;四班三运转&rdquo;后，岗位人员<br />易出现的各类问题组织劳动纪律自检自查，特别是强化各班组上煤结<br />束后的抽查，使岗位人员顺利的度过了特殊时期，确保了人员安全、<br />生产稳定。<br />　　3、加强联合检查，及时发现和纠正各类违纪现象。一季度合计<br />组织联合检查 24 次，查出各类问题 14 项，并严格进行讲评、考核、<br />兑现，及时有效的制止了各类 &ldquo;三违&rdquo;行为的发生。一是强化节日<br />期间劳动纪律教育和检查力度。元旦、春节、清明等法定节假日前，<br />都充分利用调度会时机，进行节前教育，明确检查重点，提出检查要<br /> <br />求。节日期间采取&ldquo;定路线、定时间&rdquo;和&ldquo;不定期、不定时&rdquo;相结合<br />的方式组织全天候、全方位的劳动纪律的抽查，确保了节日期间劳动<br />纪律时时受控;二是实施常态化员工管理检查，对照《员工考勤<br />　　管理规定》和《替岗管理规定》做好各部门考勤检查和替岗管理<br />工作。进一步规范了替岗行为和考勤要求。一季度共计发现和纠正考<br />勤、替岗方面的不规范问题 6 项，都立即进行了整改;三是强化夜间<br />劳动纪律抽查，降低夜间安全生产风险。特别是针对夜间员工易出现<br />困倦、经历不集中的时间段，组织检查 7次，确保了特殊时间段的生<br />产受控。四是继续加强白班人员日常管理，特别是对仪表、电检、巡<br />线、分析等白班岗位，人员相对分散，管理困难大，极少数员工劳动<br />纪律散漫实际，采取跟踪管理，增加检查频次，加大检查力度等方式，<br />有效提升了白班岗位管理标准与水平。五是注重观察，及时消灭苗头<br />性问题，在日常检查中，及时发现和消除苗头性问题，如提前洗浴、<br />提前交接班、着装问题等不良倾向都及时消灭在萌芽状态。<br />　　一系列措施的采取，进一步完善了劳动纪律管理机制，增强了广<br />大干部员工自我约束能力，减少了各类&ldquo;三违&rdquo;行为的发生，一到三<br />月份，在公司组织的各类检查中，员工违纪率为零，有效促进了安全<br />生产的良好态势。<br />　　二、存在的问题<br />　　通过一季度劳动纪律检查发现，个别单位劳动纪律仍存在较大漏<br /> <br />洞，极少数员工仍存在侥幸心里，一定程度上仍存在一些问题，不容<br />忽视。<br />　　1、个别车间劳动纪律自检...