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精编最新《国家监察》个人观后心得5篇(五)

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最新《国家监察》个人观后心得5篇 <br />1月12日晚,中央纪委国家监委宣传部联合中央广播电视总台摄制的纪实专题片《国家监察》第一集《擘画蓝图》在央视综合频道黄金档播出,播出后,反响热烈。那你知道《国家监察》观后感都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于最新《国家监察》个人观后心得5篇。希望可以帮助大家。 <br /> 反腐专题片《国家监察》观后感一 <br /> 1月12日,反腐电视专题片《国家监察》首播,掀起了一阵观看热潮。老虎们现身说法,在镜头面前深刻反省自己的违纪违法行为,深刻进行了自我剖析和忏悔,令人惋惜。反观这些反面典型,如何做好当下党员干部队伍的教育管理和监督工作,如何让广大党员干部旗帜鲜明讲政治、清正廉洁知敬惧,应做到以下几点。 <br /> 一是要用好用实制度管人。要不断完善从严管理和监督干部制度体系,对于干部的管理要有章可循。要用实用好干部管理制度,对干部的日常管理严格按照规矩办事,对干部的奖罚做到分明有据。不立规矩,不成方圆,对干部的问责要做到有权必有责、用权受监督。当前,随着廉政、纪律的进一步压实,许多党员干部存在的安于现状、工作不在状态等问题,要切实用好干部管理制度,让不作为、慢作为的党员干部受到提醒,让能干事、敢做事的党员干部得到提拔和重用,真正用身边人、身边事来警醒干部,在干部队伍里真正营造起干事创业的良好氛围。 <br /> 二是要优化选拔选优用人。优化干部队伍,打造一支能干事、敢担当、清风廉政的干部队伍,尤其重要的一个环节就是要选好人。党的十九大报告提出,选人用人要突出政治标准,这对我们的干部选拔和使用提出了明确要求。新形势下,干部的选拔使用首先要树立正确的政治导向,坚持任人唯贤、优中选优的原则,切实落实新形势下的干部选拔标准,并且对干部的选拔任用工作要实行全方位、无死角的监督,确保抓住干部队伍的管理核心不松,确保干部队伍的来源可靠。 <br /> 三是要做到问题及时提醒。问题的产生都是由小到大,从量变到质变的发展,千里之堤,溃于蚁穴,从《国家监察》中不难看出,一些党员干部最开始的初心是好的,但是渐渐的就抵制不住诱惑,逐渐走向违纪犯罪的深渊。因此,对于干部的日常管理监督要做到早教育、早提醒,监督要体现在工作和生活的方方面面,批评与自我批评要经常性开展。一旦发现苗头性问题,抓早抓小,防微杜渐,第一时间开展提醒谈话、批评教育。让干部知晓监督就在眼前、组织就在身边,杜绝小毛病发展成为大问题。 <br /> 反腐专题片《国家监察》观后感二 <br /> 1月12--13日,央视播放的专题片《国家监察》共五集,分别为《擘画蓝图》、《全面监督》、《聚焦脱贫》、《护航民生》、《打造铁军》 <br /> 通过观看该专题片,原来对国家监察体制改革理解不深不到位,看了专题片,理解深刻了,也比较到位了。不仅让思想和灵魂受到洗礼,受到了警示教育。 <br /> 严字当头,磨砺依规执纪的利刃。党的十八大以来,强化党风廉政建设,重拳出击反腐倡廉,以党内监督作为重要抓手,以建章立制固本培元,全面从严治党取得辉煌成就。逆水行舟,不进则退,作风建设一直在路上。《条例》从原来的13条扩充到27条,严字当头的主基调始终不变,全面从严治党从治标为主走向标本兼治、纵深发展。从思想到行动,从线下到线上,党纪法规的牙齿日益齐整、锋利,已然成为带电的高压线,威慑力不断增强。 <br /> 实字为本,厚实实事求是的基石。党的十八大以来,各位阶、各领域、各层面、各环节的党内法规制度建设有序展开,形成了以党章为根本、若干配套党内法规为支撑的党内法规制度体系,体现了党中央全面从严治党的坚强决心和科学部署,为贯彻落实新时代党的建设总要求提供了可靠制度保障。制度的生命力在于执行,党内法规的生命力在于实施,问责的震慑力来自公信力,事实、依据、程序是公信力的基石,《条例》始终将依规依纪、实事求是作为党的问责工作的首要原则,在执行实施过程中必须紧抓不放、一以贯之。 <br /> 准字落脚,激发负责守责的动力。《条例》新增加了权责一致、错责相当,严管和厚爱结合、激励和约束并重,同时将原...

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发布时间:2023-01-16 14:09:07 页数:5
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文章作者:U-43711

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