技能培训学习心得体会

技能培训学习心得体会 <br />篇一：管理技能培训心得体会 <br /> 公司管理人员培训心得体会 <br /> 商南县无机盐有限责任公司 谢女士2014年4月12-13日，我有幸受公司委派，在西安市碑林区建国路65号雍村饭店，进 <br /> 行了为期两天的封闭式学习培训，聆听了中国企业经理人培训导师、中国实战型执行管理专 <br /> 家韩超老师的精彩报告，并结自工作岗位进行了认真广泛的讨论。通过学习思考，使我学到 <br /> 了不少有关质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识；深刻认识到我们化验室有时存在 <br /> 对原材料及产品质量的应付检验、统计数据的虚假填报、拖延时间等行为的危害性；知道了 <br /> 近期工作的重点，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础。通过培训使我受益匪浅，感 <br /> 触颇深。 <br /> 一、本次培训，我学到了管理的许多新知识、新方法韩老师从以下几个方面讲述了管理学的内容和方法：1，自我管理篇，就是管理者转换思 <br /> 维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技巧等。2，团队管理篇，从选人用人到培育辅导、 <br /> 从团队管理到团队领导、从跨部门协作到流程化协作等。3，工作管理篇，从计划委派到有效 <br /> 授权、从目标绩效到项目管理、从督导管理到执行系统。4.领导魅力篇，从管理技能到领导 <br /> 魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励到全面激励。尤其是韩老师的经典语录使我感受 <br /> 最深:&ldquo;管人与管事，思维要分离，行为要结合；领导要管人，流程要管事&rdquo;；&ldquo;强将手下有弱 <br /> 兵，用进废退，把每次的突发事件变成今后的例行工作&rdquo;等等，使我受益匪浅，让我掌握了 <br /> 破解日常管理中出现的一些难题，比如：新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、弄虚 <br /> 作假等问题。 <br /> 二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 一是要加强员工培训，提高思想素质和业务水平。21世纪是知识经济社会，是电子化、 <br /> 网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人， <br /> 要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进， 不断学习，不断进步。企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。加 <br /> 强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是 <br /> 企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是 <br /> 提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理 <br /> 方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。 二是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体，小局服从 <br /> 大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢 <br /> 于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。三是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、 <br /> 职工进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做， <br /> 要围绕公司领导的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成 <br /> 一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。四是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。&ldquo;三吃&rdquo;是一种高尚的自我牺牲精神、奉 <br /> 献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事 <br /> 多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害 <br /> 相互之间的感情。要树立奉献精神，树立&ldquo;吃苦、吃亏、吃气&rdquo;的思想。中层干部就是要吃 <br /> 苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。 总之，这次的培训学习不仅是对工作，更重要的是对以后的生活产生了重要的影响，很 <br /> 多的东西和感想不是可以用文字来表达的，也无法用语言表达出来， 唯有在以后的学习、工作和生活中加以运用。我深信公司和各个部门在董事长的领导下， <br /> 在全体职工的共同努力下必将蓬勃发展，再创辉煌。2014年4月15日篇二：管理技能培训课程心得体会 管理技能...