《干部任用条例》学习心得精选范文三篇

《干部任用条例》学习心得精选范文三篇 <br /> <br />《干部任用条例》学习心得精选范文（1） <br /> <br />　　《干部任用条例》是新时期党领导干部的重要规章，也是根治干部不正之风的有力武器。 <br />　　《条例》规范干部选拔工作。要以规范制度为前提，公正干部选拔程序。在我们过去几年的工作中，我们可以看到政府干部的选拔逐渐趋于公开化、透明化，选拔程序更加规范，选拔工作的更加廉洁清明。新修订的《条例》无疑是对干部选拔工作的进一步程序化和规范化，营造更加清正的用人环境。 <br />　　《条例》健全选拔任用机制。健全干部的选拔选拔任用机制，才能让一大批有才华、有能力的人才出现在干部队伍中。《条例》既是新时代人才任用的章程，也是干部选拔任用的依据，让干部的选拔任用有规可依，违规必究，杜绝不正之风。 <br />　　《条例》加强干部队伍建设。新时代的发展离不开人才，人才的重要性不言而喻。《条例》即是新时代加强干部队伍建设的重要方针政策，使优秀的高素质人才能够被合理利用起来，在自己的岗位上发挥重要的作用，为国家的发展建设出一份力。 <br />　　千秋大业，贵在用人。新修订的《条例》无疑是为新时代的干部选拔提供了更加科学的标准以及更加规范化的程序，以选拔出更加优秀、出色的人才。 <br /> <br />《干部任用条例》学习心得精选范文（2） <br /> <br />　　如今，县乡镇换届工作正在轰轰烈烈的展开，为确保换届风清气正，从严从实加强换届风气监督，其中很重要的一点，就是加强学习有关换届选举的法律规章，尤其是新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，它明确了用人标准，为此次的换届选举工作提供依据和导向。 <br />　　一是明确用人标准。习 __提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准，是对好干部标准的高度概括、深刻阐释，揭示了好干部的本质特征，高度概括了好干部的质量要求，体现了我们党立党为公、执政为民的根本宗旨。 <br />　　二是突出党管干部。党管干部原则是坚持党的领导、巩固党的执政地位的根本保证。在选拔任用干部的原则中，党管干部作为首当其冲的一条原则，并且强调党组织从干部动议初始环节开始，就要充分发挥把关作用。有些地方出现的简单以票取人、以分取人的现象。新的《干部任用条例》，明确对这些问题进行了规定，要求党组织不得回避矛盾，要切实发挥党组织把关作用。 <br />　　三是坚持从严监督。新的《干部任用条例》，对加强干部选拔任用的监督工作也提出了新要求。对拉票贿选明确不得作为考察对象。规范了被问责干部的重新任职，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，强化了领导责任，为今后加强干部选拔任用监督工作提出了新要求。 <br />　　四是突出作风建设。此次修订新增了&ldquo;以德为先&rdquo;的选人原则，突出干部的&ldquo;德&rdquo;在素质要求中的首要地位，作风建设是我党历来常抓不懈的重要方面，目前正在开展的县乡镇换届选举工作正是要求党员干部要为民、务实、清廉，以作风好坏来提高干部选拔任用的公信力。 <br /> <br />《干部任用条例》学习心得精选范文（3） <br /> <br />　　《干部任用条例》是党的干部工作的根本大法。学习好、宣传好、遵循好、运用好新修订《干部任用条例》，既是做好选人用人工作的迫切需要，也是组织部门和组工干部的重大责任。组织部长担负的使命和职责，要求必须在学通学透上深一层，在用准用精上高一筹，把新条例精神要义内化于心、外化于行，勇于履职担当，公正选人用人，为党委当好参谋助手。 <br />　　一要树好导向标准不动摇。着眼于为党和人民选人、为工作需要选人、为发展大局选人，按照&ldquo;20字好干部&rdquo;标准，牢固树立重德才、以德品为先，重实干、以实绩为先，重公道、以公论为先的导向，始终对静心谋事、踏实干事的干部厚爱一分，对不跑门路、不搭天线的干部高看一眼，对爱民为民、善做善成的干部先用一步，让有潜力的干部有机会、有能力的干部有平台、有功劳的干部有位置，规引各级干部把主要心思和精力真正放在履职尽责、干事成事上，多一些诚实淡定，多一些才气骨气，多一些干事冲劲和处世韧劲，营造以德才居位、靠实干进步的良好用人风气和健康政治生态。 <br />　　二要严把程序步骤不变通。把守规矩、重程序、按步骤作为提高干部工作透明度、公信度、安全...