2020《公职人员政务处分法》学习心得一

 <br />2020《公职人员政务处分法》学习心得1 <br />6月20日，十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》，自2020年7月1日起施行。这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，是在监察法以法律形式明确政务处分概念的基础上，通过立法健全完善政务处分制度，强化对公职人员监督，完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容和重要保障。 <br />《政务处分法》的颁布在全县机关干部中引发热烈反响，机关领导班子第一时间对学习宣传《政务处分法》进行了安排部署，要求全体干部职工采取集中学习、专题辅导、微信群交流探讨等方式，畅谈学习感悟，掀起学习热潮。 <br />我全文学习后，感到这部法律将党的纪律要求与公职人员的法律义务结合起来，发挥党纪与法律的衔接、协同作用，这对于推进政务处分的规范化、法治化，实现全面从严治党，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。 <br />“我感触最深的是第五十三条：监察机关在调查中发现公职人员受到不实检举、控告或者诬告陷害，造成不良影响的，应该按照规定及时澄清事实，恢复名誉，消除不良影响。这体现出监察机关的态度，干部有问题就惩处，没问题就保护，不会打击干部干事创业的积极性。” <br />作为一名刚参加工作的公职人员，该草案的出台，是对自身的一种督促、一种警示、一种约束。必须深刻学习公职人员政务处分法，熟悉掌握内容，充分认识到草案的重要性，做好学习笔记，将草案学深学透，入脑入心，真正明白什么事情不该做，做到令行禁止。 <br />同时，要有敬畏之心。作为一名公职人员，要敬畏法律、敬畏生命、敬畏自由，时刻明白法律之规定，守住底线，绝不碰触红色，防止“四风”，转变工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不违法、不犯法，做一名合格的党员。 <br />要正确看待，积极宣传。公职人员政务处分是新时代的新需求，是不断强化公职人员的迫切需要，促使干部队伍不断规范化、法治化，所以必须积极参加，正确认识，严格遵守。 <br /> <br />2020《公职人员政务处分法》学习心得2 <br />6月20日，十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》，自2020年7月1日起施行。这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，是在监察法以法律形式明确政务处分概念的基础上，通过立法健全完善政务处分制度，强化对公职人员监督，完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容和重要保障。 <br />《政务处分法》的颁布在机关干部中引发热烈反响，全体干部职工采取集中学习、专题辅导、微信群交流探讨等方式，通读全文，畅谈学习感悟，掀起学习热潮。 <br />我通过全文学习后，感到这部法律将党的纪律要求与公职人员的法律义务结合起来，发挥党纪与法律的衔接、协同作用，这对于推进政务处分的规范化、法治化，实现全面从严治党，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。 <br />我感触最深的是第四条：“给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。”这体现出立法的严谨性和公平公正，无论职位多高，都不能凌驾于法律之上，都必须受到法律的约束。 <br />作为一名纪检监察干部，《公职人员政务处分法》的颁布，既是对自身的一种督促、一种警示、一种约束。同时也为我们的工作提供了理论依据，我们必须深刻学习，熟悉掌握内容，充分认识到处分法的重要性，做好学习笔记，学深学透，入脑入心，真正做到学以致用。 <br /> <br /> <br />