教师个人计划总结之教师工作心得：播洒阳光 收获希望

教师个人计划总结之教师工作心得：播洒阳光 收获希望 <br />　　常言道：&ldquo;远亲不如近邻。&rdquo;而我觉得同事更胜近邻，和同事在一起的时间远比近邻和远亲都要多，尤其象我这种夫妻没有在一个单位，星期一到星期六都是&ldquo;孤家寡人&rdquo;的情况，和同事在一起的时间远远超过了和亲人在一起的时间。有时候，当遇到工作上不顺心，回到家又&ldquo;人空屋冷&rdquo;时，可以交流、谈心的绝大多数是同事。&ldquo;今生有缘是同事，来世无缘不相识&rdquo;。相聚一起共事是一种缘分。我们要用真心、善心、爱心经营好这份难得的情感。 <br />　　心理学上有一条白金定律：&ldquo;按照别人希望您对待他们的方式去对待他们&rdquo;。当你用别人希望的方式去对待他时，他就会以同样的耐心对你好。真诚善待同事，同事间相互珍惜原谅，才能形成良好的工作环境和生活环境，也才能让自己轻松愉快，这就是给予自己最大的善待。所以我认为：善待同事就是善待自己。 <br />　　当然，任何一个群体中，都存在着不同性格志趣的人。有的与自己投缘；有的偏偏可能与你话不投机；有的人老实正派，不说闲话；有的人做事敷衍塞责，争功诿过。常言道：物以类聚，人以群分。随着时间的流逝，对于身边的同事，我们渐渐就会有亲疏远近的看法，有彼此观点态度的不同，就有了各样的猜忌和矛盾。但是，为了工作我们又必须天天在一起，而且说不定还会&ldquo;白头到老&rdquo;的相处。因此，为了实现生活上的开心快乐，工作上的舒心成功，就必须达到人事关系上的和谐共赢。只有和谐的同事关系才能让生活变得轻松、幸福，让工作变得更简单，高效。 <br />　　那么，怎样做到善待同事呢？我认为要做到三个方面：真诚待人、帮助提高、团结合作。 <br />　　一、真诚待人。 <br />　　俗话说：&ldquo;种瓜得瓜，种豆得豆&rdquo;。你待人以善意，别人以善意相报，你待人以真诚，别人以真情回馈。待人要以&ldquo;真&rdquo;和&ldquo;善&rdquo;为原则，要善于把自己的诚意适时的、有效的传达给别人。 <br />　　同事应该是良师益友，以诚相待，相互关怀。遇到快乐时，一起分享；遇到烦恼时，好言宽慰；当同事出现错误时，真诚指出，并热情帮助。诺贝儿文学奖的得主莫言说过：朋友的认同与批评都是帮助。我觉得善待同事不仅是一团和气，真诚的批评也是对同事很好的帮助。诚然指出不足的当时可能心情不舒畅，但随着时间的推移，终究会理解的。我始终相信：群众的眼睛是明亮的，群众的心态是公正的。只要我们自己能够在工作上做到认真负责，对同事做到真诚和理解，那么，同事也会信任你，尊重你和支持你。正所谓&ldquo;小胜凭智慧，大胜靠德行&rdquo;。 <br />　　二、帮助提高。 <br />　　古语说：&ldquo;黄金无足色，白璧有微瑕&rdquo;。每个人都有自己的长处和短处。我觉得作为同事，除了在思想上、生活上互相关心，还要在业务上真心的共同促进，互相帮助。&ldquo;以铜为镜，可正衣冠；以人为镜，可明得失&rdquo;。我认为给予同事生活上的帮助是暂时的，给予思想作风、专业技能上的指导和帮助，对于年青人的成长才是终身受益的。 <br />　　时任八九十年代担任我校艺体教研组组长的王锡信老师（现退休），他是泸县、泸州市很有影响力的体育界元老，在五中工作四十多年，对工作十分负责，每天总是第一个到办公室，第一个到运动场。他对同事要求异常严格，对年轻老师的指导和帮助，令我们终身受益，终身难忘。当时学校要求每月教研组长要对本组老师进行备课检查，检查中，对老师的备课存在问题的将你叫到身边，用红笔在备课本上批注，如你说备课本放在其它地方，他要同你一道去拿，直到见了备课本签字为止，如没有备课的提出严肃的批评，并通报。每天听年轻老师的课，针对问题马上给你指出。他的做法让我们在备课、上课、业余训练上不敢马虎。通过长时间的磨炼，老师们很快成长起来，年青教师多次在县上各项比赛中获奖，多次受到省、市、县的奖励，多次在县、市会上受到表扬，短短的十年中体育组老师有五人七次获省、市体育工作先进个人、学校多次评为省、市体育工作先进单位。回想走过的路，当收获成功时，真实的感觉到老师的严格要求是对我们思想上、业务上最大的帮助提高，没有从严的要求和思想上的教育，年青人的成长不可能这么快，不可能有这么好的成绩，而且年轻人开始工作几年思想和业务上的提高将影响...