教师暑期培训心得体会【四篇】

教师暑期培训心得体会【四篇】 <br /> <br />【篇一】教师暑期培训心得体会范本 <br /> <br />　　为期3天的镇校级暑期研修刚刚结束，7月9日，我们又匆匆赶赴县实验中学，参加县级研修。虽然身体比较累，但还是对县级研修充满期待：县里会怎样组织呢?会有哪些活动?我们镇的数学老师一致认为，我们的数学教研员韩国栋老师历来求真务实，工作讲求实效，瞧好就行! <br />　　果真，第一天的研修活动就让我们眼前一亮。韩老师将小学数学组的研修活动准备得井井有条，非常精彩。 <br />　　首先，目标非常明确，就是力图通过研修，使每一个数学教师学会准确把握教学目标、设计课、讲课、说课、说讲课、评课，提升每个教师的教学基本功。 <br />　　其次，他为我们组建了一个非常棒的培训团队。培训团队成员全都是我们非常熟悉的全县小学数学界腕级人物，有高春霞、成玉丽、赵立芹、郭轶顺、孙秋生、张清芳。为我们准备课例展示的也是我们耳熟能详的响当当级人物，是翟慧、张玲、郭长宝、张敏四位年轻教师。他们不但水平高、能力强，而且对此次研修非常重视，都做了充分的准备。 <br />　　第三，活动的各个环节清晰、条理、科学、高效。韩老师首先给每位教师发放了一张《小学数学课堂教学评价标准》，并将标准的三项十五条分为四部分，然后把全体参加研修的数学教师也分为四个研讨小组，每个小组的成员除了全面关注课堂教学的各个环节以外，重点关注评价标准里面的四部分之一。研修的基本路子是，首先由课例展示的教师进行说讲课，听完课后分组到指定地点进行主题研讨，每组一个培训团成员负责组织和指导并汇总意见，最后回到原地集合，进行集体交流。 <br />　　分组研讨能够使每一位教师都有发言的机会，而集体交流又实现了集体智慧的大融合。老师们都说，活动的目标明确，方法得当，节奏合理，科学高效，这样的研修好! <br />【篇二】教师暑期培训心得体会范本 <br /> <br />　　时代的洪流不断前进，学校教育事业不断发展，为&ldquo;完善培训体系，做好培训规划，优化教师队伍，提高教师专业和教学能力&rdquo;，卓同教育于2017年8月18日在卓同大厅隆重举行了&ldquo;数字化考核&rdquo;培训，此次培训由中国教师业绩考核第一人：管斌全教授主讲。 <br />　　一、数字化考核的重要性 <br />　　围绕&ldquo;数字化考核&rdquo;的主题，管斌全教授深刻阐明了对教师进行数字化考核的重要性：破解教师管理难题、破解绩效工资难题、破解评优先进难题和破解教学质量难题，并以具体事例进行阐述，整个流程简洁凝练，实现了培训的高效化。 <br />　　二、数字化考核的措施 <br />　　当今社会是一个大数据时代，针对学校的教师考核，管斌全教授提出了以下几个论点：一切工作都应考核、一切人员都要考核和一切考核都要用数据说话，遵循&ldquo;多劳多得、优劳优酬&rdquo;的原则。 <br />　　三、在数字化考核中追寻教师的幸福感 <br />　　所谓&ldquo;学高为师、身正为范&rdquo;，教师职业有四种境界：第一是让学生瞧得起的老师；第二是让自己心安的老师；第三，是让学校骄傲的老师；第四，是让历史铭记的老师。一个人，在一个地方被人们记在心里是很了不起的。通过&ldquo;数字化考核&rdquo;，可以充分调动教师工作的积极性，提升团队效率，并获得职业所带来的幸福感。 <br />【篇三】教师暑期培训心得体会范本 <br /> <br />　　20xx年8月，xx教育精心为两校区小初高所有的教师准备了一份非常有意义的&ldquo;礼物&rdquo;&mdash;&mdash;暑期培训！ <br />　　尽管此时的卓同烈日炎炎，尽管培训的课程时间满满，但是每天的感觉却一直是幸福而又充实的！从第一天的团队建设，到第二天的拓展训练、执行力培训，到今天天弘管院长为我们带来的精彩讲座&ldquo;幸福教师六项修炼&rdquo;。 <br />　　因为每一天都是新的挑战，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用，纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程，这个过程也许很漫长，也许会走得很累，但作为卓同教师的我会走下去，也能走下去。 <br />　　前边的路很长，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我会朝这个目标去努力。所谓&ldquo;高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之&rdquo;这是我一生的追求。 <br />　　同样的，在今天管院长的讲座中我也学习了很多，收获了很多。的感触包括以下三点： <br />　　一、修心正己，空明我思 <br />　　大其心...