单位一把手学习讨论落实活动心得体会

单位一把手学习讨论落实活动心得体会 <br />【单位一把手学习讨论落实活动心得体会】 <br />开展学习讨论落实活动，关键和重点是各级领导干部。山西政治生态出现系统性、塌方式腐败，各级领导干部身在其中。开展学习讨论落实活动，重塑山西形象，就是要重塑山西各级领导班子特别是省委常委班子政治坚定、崇尚实干、敢于担当、团结创新、清正廉洁的新形象，重塑山西干部队伍对党忠诚、纪律严明、求真务实、勤政为民、敬业奉献的新形象，重塑山西全社会政治清明、诚信守法、包容开放、勇于开拓、奋发向上的新形象。 <br />张璞书记在全市学习讨论落实动员会上讲到：晋中干部队伍的主流是好的，但是从晋中XX年1至11月案件查办情况看，全市的腐败案件存量大、案件件数和人数同比增长惊人、受处分的干部级别高。再加上xx大以来的案件，加上尚未暴露的、正在核实的，绝不是一个小数目。有单位一把手腐败牵出的串案、窝案，有县委书记腐败牵出的权钱交易，有分管医药领域副职腐败表现出的权力寻租，有选人用人腐败反映出的买官卖官，有个人档案造假而被提拔的用人失察，有村干部腐败牵出来的“小官大贪”等等。 <br />从我县案件查办情况看，我县尽管目前还没有出现大的贪污腐败案件，但腐败问题不同程度存在，这其中既有山西的共性问题，也有榆社的个性问题，如“小官大贪”、失职渎职等问题相对来说还比较突出。为此，要牢牢攥紧反腐败和犯“四风”两个拳头，始终保持惩治腐败的高压态势、始终保持狠刹“四风”问题的高压态势、始终保持打黑除恶的高压态势，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”廉洁政治建设目标。要按照省委要求，重点打好“三个一批”组合拳，出重掌、下猛药，整治部分党员干部庸政、懒政、怠政现象，构建治理“不作为”之风的制度体系，营造党员干部干事创业的浓厚氛围。 <br />文化部门一直被人为是清水“衙门”文化大家会认为这些与我们关系不大。但是，这并不意味着我们的思想认识就有多高，我们的政治定力就有多强，不作为、慢作为、乱作为，仍然是我们面临并值得认真思考的问题，尤其是深刻认识不敢腐、不能腐、不想腐的真正内涵是此次学习讨论落实活动的重要意义所在，所以，我们要严格落实“两个责任”，把开展好活动作为一项重大政治任务、重大政治责任、重大政治考验，高标准、严要求，大力度推进。 <br />促进富民强省是我们的根本目的，是一切工作的出发点和落脚点。我们必须坚持以经济建设为中心不动摇，积极适应经济发展新常态，坚持思想转型、观念转变和经济转型同步。要全面深化改革、扩大开放，全力推动科学发展，努力向全省人民交出一份合格的答卷。 <br />张璞书记在全市学习讨论落实活动中指出：我们要科学认识经济发展新常态，辩证看待经济发展新常态，积极适应经济发展新常态，抓住转型综改试验区建设和太原晋中同城化机遇，全面深化改革，加快开放步伐，全力推进动晋中廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展。最大程度地让人民群众享受到晋中改革发展的成果。 <br />当前，全县经济下行压力不断加大，改革发展困难重重，社会矛盾交织叠加。在这种形势下，尤其需要全县干部群众凝心聚力、群策群力，肩负起历史使命，以坚决的态度、担当的勇气，抓改革发展、抓民生改善、抓作风建设，凝心聚力、群策群力推进榆社赶超跨越。 <br />