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基层年轻员工工作心得体会

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基层年轻员工工作心得体会 <br> 10月25日***支行利用夕会时间,重点学习了段行长关于员工工作的讲话,以及改进员工工作的实施方案。由于事关所有员工的职业发展和切身利益,白主任不但怠慢,带领我们通篇学习了段行长的讲话和实施方案,并根据我们的年龄结构,逐一分析了该工作对个每个同事的利好方面,梳理了我们努力的方向。集体学习完后,我个人找来文件翻看学习了几遍。产生如下三点感想。 <br> 一、求真务实显精神 <br> 从段行长的讲话到员工工作实施方案,彰显了分行党委对于员工工作,所秉持的求真务实精神。实施方案分为25个小点总结为“八项计划”,从年龄、层级等多维度综合衡量,照顾到了每一位员工的切身利益。段行长更是深刻指出了我们在员工工作中尚存的问题,而这些问题也正是基层员工,平时所诟病而心照不宣的。这样的自省让我们感受到了分行党委,对于本次工作的真诚和决心,同时也让我们看到了未来工作信心和希望。 <br> 二、切实落地是关键 <br> 这次员工工作引起了同事们的广泛关注,大家都期盼着员工工作所带来的实际改变,相信会有很多同事已经暗下决心,做好规划,击楫中流。实施方案于公于私都是有益的,实际效果还要看接下来的具体实施落地工作,我们相信只要本次工作能够切实落地,我们就会朝着更好的方向发展。 <br> 三、开拓创新迎变革 <br> 陈四清董事长指出,改进员工工作是建设新时代全球一流银行的必然要求。在向智能过渡的时代里,只有我们全体员工团结一心,捭除浮夸与懒惰,心系全行发展大业,把各项工作落到实处,我们才能穿越浪潮驶向彼岸。作为一名基层年轻员工,我也非常欣慰的看到,本次员工工作在平衡整体的前提下,为基层年轻员工所做出的政策倾斜。我也相信在这样的政策激励下,会涌现出更多的有志青年,踏实创业,在中国银行的发展中书写华章。希望自己能成为其中一员。 <br>

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发布时间:2023-01-16 13:11:04 页数:2
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文章作者:U-12562

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