2018干部驻村工作的心得体会

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2018干部驻村工作的心得体会 2015年7月开展“四进四联四帮”活动以来，我局已派驻三批“连心”小分队进驻招携镇午田村进行帮扶工作，与群众同吃、同住、同劳动、同学习，与群众建立了深厚的感情、增进了友谊，通过产业扶贫、干部结对帮扶、志愿者服务等帮联工作，取得了一定的成效，村民的生产生活、村容村貌、基础设施得到较大的改观。现对驻村帮扶工作谈谈体会： 帮扶工作要倾注感情，体现在“爱”上。农村贫因家庭较为普遍，有的家庭缺少劳动力技术、有的家庭因病因残、有的家庭孩子入学困难。对此，我们要开展针对性帮扶活动，给予贫困家庭产业和技术扶植；开展“七一”、“扶贫日”和节日等走访慰问病残家庭；帮助孩童实现“微心愿”，开展困境学生入学难资助活动和“雨露计划”等活动，送去党和人民对他的关爱，让他们感受到社会大家庭的温暖。 帮扶工作要深入细致，体现在“细”上。要对建档立卡贫困户致贫原因进行分析和归纳，分析农村低收入贫困户主要致贫原因。致贫原因大体可以归纳为因病、因学、因残和缺技术、缺资金、缺劳动力等因素，要做到因户因人施策和“一户一策”，针对性地制定和落实帮扶措施，切实在“精准”上下足功夫。 帮扶工作要真抓实干，体现在“实”上。要对致贫原因不同的家庭和人员区别对待，对有劳动能力缺技术的家庭和人员，要推荐到技能培训班进行培训，也可以聘请农技人员上门指导，使其能至少掌握一门技能；对缺少资金有产业的家庭和人员，通过产业资金补贴、农民小额贷款等措施，扶植产业发展；对因病、因残和年老丧失劳动能力的贫困人员应当由社会保障，扩大低保面、提高保障标准解决收入问题；对因学致贫的家庭和困境学生要开展干部一对一结对帮扶，资助入学，跟踪其完成学业。 帮扶工作要从严要求，体现在“严”上。精准脱贫是一项非常精细的工作，来不得半点虚假，容不得丝毫马虎，要认真践行驻村工作要求。作为驻村帮扶工作组，首先要从严要求，做到遵守工作纪律，保证规定的时间吃住在村里，按规定缴纳伙食费，树良好形象；认真履行第一书记、“村长助理”的工作职责，积极参加村党支部会、党员大会、党小组会和村民代表大会、村民理事会议，共同商议发展规划和对策，并结合村里实际，认真制定扶贫规划和计划。 帮扶工作要尽心尽责，体现在“责”上。完成扶贫工作目标任务关键在干部，主要看担当，最终靠作为。作为第一书记，要科学制定好扶贫规划和年度计划，一步一步推进工作，一件事一件事的抓牢，一个项目一个项目的落实，按照时间节点，完成计划和目标任务。

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