参加不担当、不作为问题专项检查工作有感3篇

参加不担当、不作为问题专项检查工作有感3篇 <br> <br>【篇一】 <br>按照市委组织部工作安排，局领导派我前往市委组织部参加&ldquo;不担当、不作为&rdquo;问题专项检查工作，为期三个月。回顾这短短3个月的工作经历，对我来说不仅仅是工作能力得到了锻炼，更重要的是思想意识和党性修养有了极大的提高。在我以往的认知里，担当有为只是作为口号来喊一喊，作为题目来考一考，并没有真正把它作为我日常工作中的行为准则。通过参加这次的专项检查工作，让我深刻的体会到担当有为是每一位成长为新时代好干部的重要基石。 <br>一、自警自省，提高思想防腐变 <br>刚加入检查专班的时候，虽然从未接触过这项工作，但新的工作任务赋予了我新的使命，也是新的挑战，我必须通过不断的学习、工作、实践，努力践行新时代好干部的责任和担当。 <br>专项检查工作期间，在调阅档案查阅资料时，每每看到个别党员干部在工作岗位上贪污腐败，都让我感到震惊和痛惜。震惊的是从党的十八大以来，我们党以零容忍的态度打击反腐，组织上常常拿反腐案例一次次组织大家学习，明确哪些红线不能踩，怎么还有这些人&ldquo;明知不可为而为&rdquo;。痛惜的是组织上既然给予了这些党员干部这份职责，是一份信任更是一份责任，不管职务高低、权利大小都是党和人民给予的，而这些人却因为贪婪、私欲辜负了这份信任，罔顾了这份责任。这种行为充分地说明了某些党员干部思想信念不够坚定，在诱惑面前丧失了底线，进而导致世界观人生观价值观发生了扭曲，一步步滑向了腐败的深渊。以此为鉴，我深刻地感受到思想政治学习的必要性和紧迫性，提高自我约束力和自我警省力的重要性，只有不断学习，提高认识才能增强自身拒腐防变的能力。 <br>提升思想，必有所学、有所动。工作期间我一边对照核查资料分析产生理想信念动摇的原因一边重温习近平新时代中国特色社社会主义思想和十九大精神，认真听取座谈人员谈话内容，积极向领导汇报工作进度，主动和同事讨论核查问题。业余时间通过整理问题资料和座谈笔记，认真起草问题核查报告，虚心向领导和同事请教工作中遇到的各种问题，通过不断学习、不断自省、不断总结，使得自身思想认识和工作能力都得到了进一步的提高。 <br>二、自查自改，落实责任促发展 <br>市委开展&ldquo;不担当、不作为&rdquo;问题专项检查工作，既是对以往问题整改情况的复查，也是对市直各单位的督促，着力形成狠抓落实建设的长效机制。通过检查把抓落实、善落实、落得实作为检验党性强弱的最直观标准。 <br>今年，襄阳市为了在高质量发展中推动&ldquo;一极两中心&rdquo;建设，要求全体党员干部真正学懂、弄通、做实党的十九大精神,使三个&ldquo;一以贯之&rdquo;和&ldquo;五个过硬&rdquo;的要求在襄阳落地生根、开花结果。通过检查发现，各单位在自查自改过程中，对发现的问题高度重视，严格按照整改要求落实工作，解决了一批历史遗留的老问题，化解了一批群众反映强烈的热问题，根治了一批久治不愈的痛问题，推进了一批久拖不决的堵问题。通过深化改革、创新思路、狠抓落实极大的推动我市&ldquo;一极两中心&rdquo;建设工作，齐心跳好&ldquo;集体舞&rdquo;，协力奏响&ldquo;大合唱&rdquo;。 <br>三、自修自炼，打铁还需自身硬 <br>专项检查工作对我来说是一项新任务，也是一个新挑战，既怀有挑战新工作的激动，也有些许对未知的恐慌。这是一门富有挑战性的工作，业务能力过硬是专项检查人员赖以生存的看家本领，通过不断学习、主动请教，努力钻研掌握专项治理工作的政策、要求，深入挖掘职业敏感性，尽快适应新角色，努力完成各项工作任务。 <br>一是学习知识掌握精髓。都说万事开头难，要想开好头就要有好方法真本领。专项检查工作要从千头万绪的信息资料中找到问题的关键，重点分析找准方向才能将问题一一列出，针对相关责任科室提出落实责任解决问题的整改方案。如何找出问题，如何在众多的问题中找出核心问题，分析问题责任主体，通过如何整改能够加强责任担当落实结果都是在检查过程中必须考虑到的核心。在检查过程中边查边学、边学边查，通过领导的指导，同事之间的相互探讨，加强自学，不断优化自己的专项检查思路、方法。专项检查涉及各个单位的各项业务，每检查一项新问题往往...