新入职心得体会与浅谈如何强化工程项目管控助力公司提质增效

新入职心得体会与浅谈如何强化工程项目管控助力公司提质增效 <br> <br> <br> <br> <br>新入职心得体会（交建） <br>7月8日，我怀着向往、激动和兴奋的心情来到了一个美好的大家庭&mdash;&mdash;**交建集团。 <br>作为**交通建设事业的中坚力量，交建集团的名字如雷贯耳，毫不夸张地说，走在**，随处可见交建的作品。马桑溪大桥，机场交通枢纽，向家坡立交等重要交通连接点都是出自交建的匠心手笔。如今，很幸运地成为了交建的一份子，我感到非常地自豪，对于这样的平台和机遇也倍感珍惜。 <br>初入职场的我，对未来有一丝迷茫、对事业有一点忐忑、对工作有一些懵懂。但短短几个日夜的入职培训使我获益匪浅，受益良多，向往变成了动力，激动变成了信心，兴奋变成信念。至此，我将踏上人生的新征程，翻开华丽的新篇章，吹响奋斗的新号角！ <br>我找到了支柱，找到了责任，找到了荣誉 <br>企业文化及人事培训课上，集团业务、竞争优势、发展历史及人力资源等概况介绍就像一个个聚焦的电影镜头，仿佛带领我们走过了交建集团发展的光辉岁月。作为建设祖国的先锋营，交建集团的发展得益于其良好的企业文化，交建集团的真诚，员工对企业和产品的热忱，对工作的严谨，让我很容易就领略到了交建企业文化的精髓所在，它引导着我们为实现同一目标而共同努力，激励着我们实现自我价值。 <br>入司以前，我就像一只刚开始学习飞翔的雏鹰，有着征服天空的满腔热血，却是茫然四顾，不知所措。但经过这几天的培训与指导，我了解了交建集团的宗旨&mdash;&mdash;诚信和谐、优质创新，这将激励我的意志；我学习了交建集团的工作方式&mdash;&mdash;诚信立业、至恒致远，这将鞭策我的身躯；我感受到了交建集团的资质荣誉&mdash;&mdash;资深质重、殊荣美誉，这将强健我的双翼。 <br>纵然数载岁月已过，学生生涯已逝，不悲岁月不居、时节如流，不叹离开校园、告别朋友，不负父母教育，公司期望。忘掉迷茫，摆脱忐忑，忘却懵懂，以交建的宗旨为支柱，以交建的工作为己任，以交建的荣誉为己誉，昔日啁啾之声现已化作鸿鹄之志，欲鹏程万里，欲鹰击长空。 <br>我找到了目标，找到了规划，找到了定位 <br>交建集团有一大批爱岗敬业、真抓实干的员工，他们的敬业精神将在未来工作中时刻激励我。在机器轰鸣的厂房中，在远离家乡的深山里，在车水马龙的街道旁&hellip;&hellip;无论春夏秋冬，无论严寒酷暑，无论节假日与否，在广袤无垠的中国大地上总能看到交建儿女的身影，他们修路架桥，他们挖隧盖房，始终坚守在一线，成为像他们一样的&ldquo;排头兵&rdquo;变成我的奋斗目标。 <br>集团里还有着一批为我们指明方向、牵绳掌舵的前辈们，我将把他们的指示作为我前进道路上的指路明灯，完善我的职业规划。作为新员工，我们缺乏实际的经验，缺乏对生产一线业务足够的驾驭能力。很幸运，公司给了我们这样的机会，让我们每一个新员工都有了属于自己的师傅，在我们迷茫之时，给我们指点；在我们犯错误之时，及时批评；当我们灰心之时，为我们加油打气。他们就像灯塔，为我们的远行保驾护航。 <br>集团里还有数百名真诚友善、互帮互助的同事，我会向老员工学习丰富的经验与知识，和新员工一起交流与成长，在未来的工作中，找准自己的定位，脚踏实地。&ldquo;90后&rdquo;、&ldquo;大学生&rdquo;曾是我最鲜明的标签，而如今&ldquo;交建儿女&rdquo;、&ldquo;新员工&rdquo;成为了我的新身份。优秀员工交流会、小组职业规划研讨等都在帮助我们尽快实现角色转变，找准个人定位，从学校迈向社会，将知识转化为能力，从埋头独干转向团队合作。作为新员工，我们要学习前辈们的工作方法、态度和精神，勤学多问、多做总结，向前辈们看齐。在今后的工作岗位上，我们将脚踏实地，做好每一件小事，在同事的帮助下，一步一个脚印的前行，继续发扬交建集团的优秀传统。 <br>我找到了力量，找到了组织，找到了信念 <br>&ldquo;聚是一团火，散作满天星&rdquo;。那天，在维景酒店的长江厅里回荡着我们青春的呐喊，我深刻体会到了团队协作带来的力量。无论是&ldquo;团队建设&rdquo;还是&ldquo;蛟龙出海&rdquo;；无论是&ldquo;信任队友&rdquo;还是&ldquo;动力神圈&rdquo;，我们的团队一路拼搏，奋勇向前。我们从相互质疑到同心协力；从毫无默契到凝心聚力；从&ldquo;垮掉的一队&rdquo;到夺得&ldquo;冠军...