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在集团公司党建观摩座谈交流会上的发言材料

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在集团公司党建观摩座谈交流会上的发言材料近年来,在集团公司党委的亲切关怀下,在上级公司党委的直接领导下,项目党支部按照“五好”党支部创建活动的总体要求,全力打造“铸魂、强基、融合、幸福”四大工程,着重强化“引领力、支撑力、战斗力、凝聚力”四种力量,推动保障项目高质量发展。一、全力打造铸魂工程,强化项目高质量发展的引领力始终把政治建设摆在首位,强化三个“引领力”建设,教育引导全体党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在项目开发建设中听党指挥,勇担重任。1.加强理论武装,提升党的初心使命的引领力。加强政治理论学习,牢记初心使命,通过理论清醒保证政治的坚定。特别是,党史学习教育以来,紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主线,开展*次集中学习、x次研讨会议、x次主题党日活动、x次专题党课、x次微党课,组织“我把红色故事讲给你听”、党史+业务主题知识竞赛,重温了百年党史,砥砺初心使命,激发责任担当。扎实开展“我为群众办实事”活动,分两批征集到职工群众意见x条,并认真加以研究解决,增强职工群众幸福感与安全感,领导班子梳理并认领了项目的经营、销售、回款等难题,并带头实施攻坚行动,切实把共产党员的初心和使命落实到本职岗位和具体工作中。2.加强制度执行,提升党的全面领导的引领力。制定完善了“三重一大”实施办法及事项清单,明确了党政双签事项清单,推动党群工作例会既研究党建也部署生产工作,实现党建与生产经营同部署同落实,今年以来累计召开“三重一大”事项决策会议x次,党群工作例会x次,将党的领导贯彻到项目重大经营生产的全过程,党支部建设更加有力。n3.加强教育管理,提升党员先锋模范的引领力。教育引导广大党员始终牢记“以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当推进各项工作,开展系列党建主题实践活动,推动“三亮三评”和党员“创岗建区”,党员担当意识不断增强,带领职工群众投身项目建设。二、全力打造强基工程,强化项目高质量发展的支撑力以夯实“三基建设”为抓手,夯基固本强堡垒,激活三个“支撑力”,为党支部的作用发挥打下良好基础。1.建强基本组织,激活组织体系的支撑力。项目成立伊始,就按照“四同步四对接”原则,党支部与项目公司同步建立,此后按期进行了换届,及时增补了委员,目前x名委员全部由项目领导班子成员组成,项目书记担任执行董事,项目总经理同时担任支部副书记,实现了“双向进入、交叉任职”。将项目党建工作写入章程,全面落实党对国有企业领导,建立健全了工会、团支部等群团组织,以党建带工建、团建,构建大党建工作体系,党支部作用发挥更加充分。2.建好基本队伍,激活干部人才的支撑力。加强人才队伍的能力建设,推动党员及职工培训全覆盖,落实导师带徒,定期开展考试,以考促提升。今年以来,按“人人都当讲师”活动要求,党员领导带头、各部门、各岗位结合实际工作开发课程并轮流主讲,累计开展了x次培训,xx余人次参加;同时,结合项目重难点,组织集体研讨和头脑风暴,“逼迫”职工输出想法并实践,员工从“被动干”到“主动想”“主动干”,全员综合素质明显提升。近年来,项目公司累计输出上级公司管理人员x人,提拔x名项目管理人员。n3.健全基本制度,激发体制机制的支撑力。以集团公司、上级公司党群工作标准化、党务工作指导等文件制度为指导,推进了项目党建标准化建设。严格落实“三会一课”等组织生活制度,抓好党员教育管理监督,今年以来累计召开党员大会x次、支委会x次,党课x次,组织主题党日活动x次,充分激发党员“肩上有责、冲锋在前”的先锋模范作用。三、全力打造融合工程,强化项目高质量发展的战斗力坚持服务生产经营不偏离,围绕中心开展党建工作,突出党建实效性导向,以党建活动方案的指引,聚焦项目重难点、基础管理和企地共建,大力强化三个“战斗力”建设,推动基层党建融入生产经营中心工作。1.坚持聚焦项目开发重难点,在攻坚克难上彰显战斗力。找准融入结合点,在项目开发的急难险重任务上见真章、出成效,支部围绕项目难题,有针对性组织开展党建主题实践活动,发起成立专项工作领导小组,明确责任分工,对症下药,奖惩到人。2.坚持聚焦项目基础管理,在管理提升上彰显战斗力。坚持将党建融入企业管理全过程,助力管理提升。针对项目园区大服务质量难以保证的管理难题,党支部通过与兄弟单位党支部加强联创共建,形成结对协作,强化园区查验与整改提升,开展了品质提升等系列党建主题实践活动,保障园区查验的及时性与整改的时效性,推动了园区配套的完善与优化。3.坚持聚焦企地共建,在促发展上彰显战斗力。找准双方共同点和结合点,深入开展联创共建活动,不断深耕区域属地化资源,构建发展新格局。以政企党建互动交流为抓手、组织各类互促共建活动,促进了政企间的交流互动,为项目开发建设与投资拓展营造了较好的外部环境。四、全力打造幸福工程,强化项目高质量发展的凝聚力n坚持“以职工为中心”的理念,落实党建带工建、带团建要求,充分发挥工会和团组织的桥梁纽带作用,发展好维护好职工切身利益,强化三个“凝聚力”,汇聚起干事创业的强大能量。1.锚定职工成长,通过服务职工成长成才提升凝聚力。以职工兴趣爱好为引,成立各类兴趣小组,自发组织各类职工喜闻乐见的活动,秉持“职工自主参与和管理为主”的核心思想,致力于实现职工主动参与、自我成长,发挥了联系职工、服务职工、助力职工成长成才的作用。2.加强“三工”建设,通过服务职工幸福生活提升凝聚力。支持工会切实履行“娘家人”角色,做到工作上爱护职工、生活上关心职工、精神上支持职工,充分调动职工的积极性和创造性。统筹推进项目职工关爱工程,打造职工书屋、职工之家、健康驿站等配套,为职工发展兴趣和提升素质创造了良好条件,满足了职工需求,丰富了职工业余生活,有效缓解了工作压力。3.支持群团组织发挥作用,通过服务职工青年建功立业来提升凝聚力。结合项目生产需要,广泛开展各类劳动竞赛活动,搭建广阔舞台,引导职工积极投身生产实践,创造价值,获得更多出彩的机会。同时,支持团支部结合青年特征和成长需求,重点开展技术团课和青年安全岗、青年突击队等“青”字号主题活动,引导青年在销售回款、工程建设等生产一线挥洒汗水、展现风采,发挥青年生力军作用。综上,在上级公司党委的带领下,项目党支部将继续充分发挥党建引领作用,狠抓“三基”建设、扎实开展党史学习教育,持续推进“我为群众办实事”实践活动,并以联创共建为抓手,凝聚群团合力,发挥工会组织职能,为企业高质量发展筑势赋能。

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发布时间:2023-01-16 13:06:37 页数:4
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文章作者:U-119678

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