2021年干部在村两委换届选举工作总结会讲话稿

2021年干部在村两委换届选举工作总结会讲话稿同志们：　　根据中央和省委统一部署，我市认真落实党中央有关会议精神要求，围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”目标，加强组织领导，注重统筹安排，规范操作程序，强化督促指导，严明换届纪律，在出台市县乡领导班子换届工作通知的基础上，于今年X月至X月通过试点先行的方式顺利完成XXX个村（社区）“两委”换届任务。刚才，X个县市区围绕前期工作开展情况进行了交流发言，大家要认真总结吸纳，抓好落实。　　这次换届中我们坚持党的领导，压实换届工作责任。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一，把抓好换届工作作为各级党组织的一项重大政治任务。一是党委书记靠前指挥。市委书记XXX同志带头联系指导换届工作，市县乡党委书记把换届工作作为“一把手工程”，认真履行第一责任人职责，担任换届选举工作领导小组组长。二是加强联系指导。全面推行领导班子成员挂点联系指导换届工作制度，市委常委每人联系指导1个乡镇，XXX名县市区领导干部建立XXX个换届工作联系点，乡镇（街道）领导班子成员包联村（社区）。三是强化责任落实。市县乡村四级党组织层层立下“军令状”，将换届工作列入年度基层党建述职评议考核重要内容，作为县乡班子成员和包村干部考核评价的重要参考。 　　我们树立正确用人导向，选好乡村振兴主力军。一是严格人选标准。坚持把政治标准放在首位，落实“双好双强”要求，在农村侧重选拔思想政治素质好、懂农业、爱农村、爱农民、肯干事的干部，在社区侧重选拔治理能力强、服务能力优、作风形象佳、勤恳办事实的干部，采取履职考核、“晾晒”业绩、党员推荐、群众测评、组织考察等方式，把愿干事、真干事、干成事的优秀党员和人才选进“两委”班子。二是坚决把不合格者挡在门外。充分发挥党组织把关作用，明确“十九不选”负面清单，通过村级考核预审、乡镇联组会审、县级部门联审、张榜公示监督，严把人选政治关、廉洁关、能力关。全市累计审查候选人XXXX人，取消候选人资格XXXX人，清理不合格村干部XXX人。对上一届村（社区）“两委”班子开展任期考核评议和财务审计，公开承诺兑现情况，取消XX名考核评议不合格和XX名审计发现问题村干部候选人资格。三是围绕乡村振兴谋划发展蓝图。指导村（社区）研究制定发展规划，组织候选人围绕发展目标开展履职承诺，把党员群众团结凝聚到巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴发展上来。 　　我们严格依法依规，稳步推进换届工作。一是打好前期准备仗。采取分级挂包方式开展村情调研，做好矛盾纠纷“清仓”、黑恶势力“清障”、反腐倡廉“清风”、财务审计“清账”、考核评议“清绩”等16项基础工作，全市累计走访返乡人员XXXX人，储备后备人才XXXX人，了解掌握党组织书记人选XXX人，整顿软弱涣散村XXX个，排查化解矛盾纠纷XXX件，查处违纪违法村干部XXX人，消除可能影响换届的矛盾隐患。二是把好换届程序关。建立换届方案审核备案制度，编制换届选举工作手册和简明流程图，细化环节，明确要求，确保工作有遵循、对照有标尺。三是协同突破重点难点。对排查出的换届难点村（社区）和软弱涣散村，由县级党委派出XX个工作指导组，“一村一策”进行整顿，确保“成熟一个选举一个”、“选举一个成功一个”。　　我们保障民主权利，提高党员群众参与度。一是充分保证知情权。加强换届政策宣传，引导党员群众积极参与换届选举。把握选举委员会推选、选民登记、候选人推荐提名、组织考察考核、投票选举等关键步骤，做好选举委员会名单、党员名单、选民名单、候选人名单、选举日、选举结果等信息公开工作。二是拓宽参与范围。用好户籍系统、人口普查等数据，采取设立选民登记站、上门登记等方式，分类做好各群体选民登记工作。三是完善选举形式。根据有关法律法规，规范细化选举办法，采取流动票箱、委托投票等方式，克服外出务工人员多、选民居住分散和新冠肺炎疫情等影响，保障城乡居民充分行使民主权利。全市党员投票率为XX%，选民投票率为XX%。　　我们严明纪律规矩，确保换届选举风清气正。一是加强宣传教育 。坚持教育在先、警示在先、预防在先，大力宣传严肃换届纪律“十个严禁”、“十个不准”和“六个一律”要求，编印案例选编，县乡两级组织召开专题组织生活会、案例分析警示会，深刻剖析、吸取教训、以案示警。全面实行候选人选前谈话、现任“两委”班子成员集体谈话、换届选举工作人员集体谈话制度，签订遵守换届纪律承诺书，做到纪律知晓率100%。二是强化监督防控。县市区三级派出换届工作督导组XXX个，县乡两级派出指导组XXX个，村级成立换届选举监督委员会XXX个。实行换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度和村（居）民小组民情直报制度，全程加强对换届选举的督导指导。加强风险隐患防范，做好换届选举期间疫情防控工作，建立举报信息受理机制，开通举报电话、举报信箱，公布“12380”举报平台，落实“24小时盯网制”，对问题隐患做到早发现、早防范、早处理。累计核查信访举报件XXX件、网络舆情X件，未出现集体上访和群体性事件。三是从严查处问责。建立换届选举违法违纪问题专办制度，从严从快查处换届选举中的违法违纪行为，共查处违纪违规案件X起，处理XX人。　　当前，我市村（社区）“两委”换届工作已经进行收尾工作，为着力破解村党组织书记“一肩挑”后权力集中、权责界限不清、履职能力和内生动力不足等问题，我讲三点意见。 　　一、要建立风险防范机制，防止“一肩挑”变“一言堂”。要聚焦人、财、物重点内容和关键环节，全面梳理“一肩挑”村党组织书记行权用权风险点，建立风险清单、权责清单、负面清单，着力规范村党组织书记自由裁量权。建立村党组织书记档案县级管理、请示报告、村级公章管理使用、述职评议、村级财务提级备案、联审联签、巡察、审计等制度，推动村党组织书记依规依纪依法办事。要建立健全任期制度，明确村党组织书记5年任期内应保持稳定，细化“一肩挑”村党组织书记免职、撤职的具体要求和流程，对不能或不宜继续担任的按规定及时调整补充。要制定村党组织书记任期内和任期届满考核办法，实行年度考核，考核结果作为村党组织书记选拔进入镇领导班子、评先评优、补贴核算等的重要依据。　　二、要建立培养激励机制，引导“一把手”树“一面旗”。要建立村党组织书记定期讲党课制度，把思想政治教育情况纳入巡视巡察重要内容。制定村党组织书记年度党风廉政教育计划，村党组织书记每年向镇党委述责述廉。按照“市级示范培训、县级全覆盖培训、镇街针对性培训”的原则，对村党组织书记实施全员轮训培训，对在职接受继续教育并取得相应学历的，给予一次性奖励。建立导师帮带机制，将优秀村党组织书记列入帮带导师库，对软弱涣散、集体经济薄弱、矛盾问题突出的村党组织书记进行一对一帮带。把村党组织书记纳入社区专职工作者职业发展体系，建立收入正常增长机制和一次性荣退激励金制度，实行集体经济发展创收奖励制度，推动村党组织书记敢干事、愿干事、能干事。 　　三、探索“一肩挑”后村务监督新路，严控自由裁量权力。要系统梳理村级重大决策、村集体资金和资产管理、村级项目管理、农村宅基地审批等村级事务工作流程，绘制流程图，推动村级权力监督闭环运行。针对村集体三资监管薄弱问题，加强全程管控，明确村集体大额支出款项先由第一书记初审、报乡镇审查同意并经村级会议讨论后，票据扫描进入村三资智慧监管平台，实行乡村两级线上联审联签。要建立村级财务审批熔断机制，项目造价预算变更超合同价10%的报乡镇审批，超20%的启动熔断机制、暂停项目建设，防止村干部在项目建设中谋取私利。村务联席会议要每周召开一次，由第一书记或村党组织书记召集，村里作出每项决策必须上会、有记录，实行少数服从多数原则。为约束村党组织书记宅基地安排话语权，经村务联席会议商议，试行宅基地积分管理办法，通过量化评分、公开竞价择位等方式，统筹安排宅基地，提高群众满意度。为防止农村党务、村务、财务公开不及时不透明、易产生群众监督真空等问题，在定期墙报公示基础上，依托数字电视、手机APP、钉钉、微信群等“阳光村务”线上平台公开，逐项列出明细账、流水账，晒给群众看。确定每月13日为村级“议账日”，第一书记会同村干部当面或线上解答村民疑问，使村务公开由单一的“看”转变为双向互动“看、问、查、评”。要出台村干部“底线”管理办法，为村干部划清21种“底线”情形，明确村“一肩挑”的分工和职责边界，建立“一肩挑”权力运行与责任追究机制。进一步规范村级重大事项报告工作，在村“两委”决策过程中嵌入村务监督委员会“否决权”，赋予和规定村民会议和村民代表会议，对村中重大事项的最终决断权。建立健全村书记（主任）权力运行台账，强化对村“两委”印章的监督管理，严格落实印章专人保管、乡镇党委备案和“两委”印章联审联签制度，让村级权力在阳光下运行。 区委书记在2021年全区青年干部暨高层次人才座谈会上的讲话文稿    同志们、青年朋友们： 　　走进今天的会议室，看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，听到大家一声声明朗自信、掷地有声的发言，让我倍感欣慰；正如习近平总书记所讲的“展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。” 　　刚才，几名青年人才代表作了很好的发言，有思想、有见地，从大家身上，我看到了xx青年勤于学习、务实肯干的精神面貌，感受到了奋发进取、追求进步的蓬勃朝气。在我看来，在座的青年人才具备很多优势：一是学识丰富。都是研究生以上学历，受过正规高等教育，有较为丰富的科学文化知识。二是思想活跃。基本上都是80后、90后，体力充沛、精力旺盛，思想解放、敢于探索，是各条战线的精兵强将。三是适应能力强。大家毕业后主动到基层工作，能够很快适应新环境，完成从学生到基层工作者的转变，而且干得很努力，干出了不少成绩。四是成长成熟快。自20xx年我区在全市率先实施引进研究生学历人才“百人计划”以来，已累计引进研究生学历人才xx名，通过几年努力，有的成长为科室负责人，有的成为业务能手，都是xx事业的中坚力量。  　　同时，我们也看到，青年人才身上还存在一些不足：一是容易心浮气躁。青年人才有追求、有梦想，对未来充满希望，对人生充满信心，这需要一步一个脚印、稳稳当当前进，但有的心浮气躁，有操近路、找捷径、三步并作两步走的想法。二是容易受挫泄气。青年人才积极性高，做事有干劲，承担的工作能加班加点完成，但客观上由于阅历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还不足，遇到挫折失败，容易灰心丧气。三是容易理想主义。工作中，虽然敢想敢干，但有时过于理想化，容易脱离实际，力使不到点上，导致事倍功半。这些问题，希望大家高度重视，有则改之，无则加勉。 　　青年兴则民族兴，青年强则国家强。党的十八大明确提出，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。这是党中央赋予青年一代的新使命和新要求。伟大的时代、伟大的事业，必然要把青年人推向改革发展的潮头浪尖，去搏击风雨、砥砺人生、成就辉煌。 　　上周，我们胜利召开了区“两会”，进一步明确了全区发展的目标任务和重点工作，凝聚了共同奋进的广泛共识。实现各项目标任务，需要全区干部群众辛勤耕耘、奋力拼搏，尤其需要青年一代为之奋斗，为之奉献。区委对大家寄予厚望，xx的未来等待你们去开拓和书写。借此机会，我向全区广大青年人才提几点希望，与大家共勉。  　　一、青年人才面对xx的未来，务必把准区情、坚定信心 　　xx北依黄河，南融xx，是历史悠久的文化名城、令人向往的黄河明珠、充满活力的发展热土，在全市发展中具有重要地位。纵观xx近几年的发展，我有三个感受： 　　一是变化大。近年来，xx经济社会持续快速发展。20xx年，全区地区生产总值达到xx亿元，一般公共预算收入突破xx亿元，综合实力持续提升，荣获全国园林城市、全国农产品质量安全区等诸多“国字号”荣誉，成功举办20xx年xx主会场活动，在xx个县（市、区）中跃居第xx位，比20xx年前进了xx个位次。发展之快、变化之大，可见一斑。  　　二是差距大。纵比变化大，横比差距也大。比如，经济总量不大，20xx年全区GDP为xx亿元，占全市的比重不到xx%，远低于xx、xx等县区，城市支撑还不够有力；发展质量不高，产业集聚不强，xx有两个省级产业集聚区，但是这两年的排名都在xx名开外，特别是xx产业集聚区20xx年排名xx位，xx产业集聚区20xx年排名全省第x位，xx产业集聚区20xx年排名全省第x位；产业结构不优，三产占比不到xx%，消费对经济的拉动作用发挥不好，与xx近郊县区位优势是不相匹配的；产业效益不好，20xx年工业企业亩均税收为xx万元/亩；城镇建管水平不高，新型城镇化率低于全市平均水平，基础能力建设和创新驱动发展水平还比较低，加快转型提质的能力不足。  　　三是潜力大。从宏观形势看，当前，xx发展面临着千载难逢的大好机遇。比如，黄河流域生态保护和高质量发展新机遇。随着黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略的实施，国家的重视程度更高、支持力度更大、摆布项目更多，这给xx带来的发展机遇是历史性的、战略性的。比如，xx副中心城市建设带来的新机遇。x月x日，省委省政府高规格召开xx工作推进会，从国际视野、国家战略、xx大局出发，以更宽视野、更广维度、更深层次、更实措施、更多红利、更大力度对xx发展把脉问诊、谋篇布局、指路明径、提出要求，吹响了加快xx城市建设、打造全省高质量发展新引擎的号角。这是新时代xx发展的重大机遇，也是新时代xx的大好机遇！作为距离中心城区最近的组团之一，我们必须要充分发挥交通区位、产业承接、文化旅游、生态宜居等诸多优势，积极融入xx都市圈建设，借力借势加快xx高质量发展。比如，经济社会发展的新机遇。xx是全省xx个优化开发区之一。市里也将积极支持、加快打造x个经济总量超过xx亿元的经济增长极。xx经济有基础，治理有特色，在这方面我们大有机遇可用、大有文章可做。特别是今年虽遭受了疫情的冲击，但并未改变我国经济长期向好的基本面，还催生了许多新产业新业态新模式，倒逼了新旧动能转换，激发了发展内生动力；要看到为对冲疫情影响，国家、省、市都打出政策“组合拳”，针对性强、含金量高，为稳定经济运行提供了有力支撑。从自身情况看，xx发展具备巨大的潜力。比如，新型城镇化、基础设施、脱贫攻坚、民生保障等发展短板亟待弥补，都有着巨大的投资需求；比如，近年来我们实施的xx、xx等一批打基础、增后劲的重大项目，增强了支持经济社会持续发展的能力。因此，大家要坚定信心，鼓足干劲，让xx发展更有势头、让xx工作更有看头、让xx群众更有奔头。 　　二、青年人才决定xx的未来，务必志存高远、朝气蓬勃 　　一个国家、一个民族、一个城市，有什么样的青年，就有什么样的未来。xx的青年人才一定要有理想、有抱负，要把个人追求、自身发展，与黄河流域生态保护和高质量发展国家战略紧紧联系在一起，与xx发展、人民幸福紧紧联系在一起，让奋斗更有价值，让成功更有意义。  　　一要坚定信仰。梦想指引人生方向，信念决定事业成败。习近平总书记指出，忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。希望广大青年人才把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，始终忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于事业。牢牢站稳政治立场、把握政治方向，扣好人生观、价值观和世界观的第一粒“扣子”，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。 　　二要胸怀理想。每一个青年人都有自己的人生梦想，我们要自觉地把个人成才梦、成功梦，与“中国梦”紧密结合起来，始终把理想信念作为一种动力融入工作、作为一种追求融入人生，以热爱xx、建设xx、奉献xx为己任，全身心地投入到改革发展的火热实践中，只有把握大势，找准定位，发挥特长优势，才能更好创造出无愧于青春、无愧于时代、无愧于xx的崭新业绩。 　　三要乐于奉献。我始终认为，在实践中经风雨、见世面，在基层经受摔打和磨练，是年轻干部成长的宝贵财富。假如在工作中拈轻怕重、避重就轻，一遇到急难险重的事情，就叫苦叫累的，那是绝对成不了大气候的。总结习近平七年知青岁月，有三个最：“年龄最小，去的地方最苦，在农村待的时间最长”。开始从城里到农村，度过“跳蚤关”“饮食关”“劳动关”“思想关”。对青年人才来讲，要想成就一番事业，必须要把吃苦奉献作为一种工作常态、一种人生追求，只有敢于吃苦，乐于吃苦，工作才会有进步，事业才会有发展，人生也才会得到升华。  　　四要勤奋学习。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。习近平总书记非常重视学习，在梁家河当插队知青时，从“一物不知，深以为耻，便求知若渴”，到走30里路去借书；走上领导岗位后，从政务繁忙时坚持“经常能做到的是读书”，到暖心劝诫领导干部“少一点应酬，多用一些时间静心读书、静心思考”。同时某种意义上讲，学习力是一个人最大的竞争力。大家会发现身边一些原本能力相当、学历不分上下的人，五年八年十年就拉开了差距，这是为什么?有些人能够旁征博引、融古通今、深入浅出，不是他们天生就会，而是坚持学习、长期积累的结果。“胸藏文墨虚若谷”“腹有诗书气自华”，读书学习，涵养的是才气，提高的是能力，提升的是素质。青年人才要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。  　　五要高处着眼。要多看党报党刊，多看新闻联播，多学总书记讲话，在常学常新中加强理论修养、在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中牢记初心使命、在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。同时，大家要多学习古今中外名著及中华古诗词。特别是大家在xx工作生活，要了解xx的历史，熟记关于xx的古诗词。在xx，龙马负图、伏羲画卦、八百诸侯会盟、伯夷叔齐扣马谏等故事发生于此。在xx，李白写下了“黄河三尺鲤，本在xx居；点额不成龙，归来伴凡鱼”，王维写下了“家住xx河，门对xx口；常有江南船，寄书家中否。”和“与君相见即相亲，闻道君家在xx。为见行舟试借问，客中时有xx人。”据不完全统计，古代诗人写xx的诗词就达1000多首，这是xx的宝贵财富，我们要从中感悟xx历史之悠久、文化之厚重，增强认同感和自豪感。前不久，网上曾爆出这样一个新闻：张巡故里xx邓州宣传部竟不知张巡何许人。说实话，这是很不应该的。 　　六要实处着手。要坚持“白天走干讲，晚上读写想”。“白天走干讲”，就是白天要走下去、干起来、讲出水平；“晚上读写想”，就是晚上要静下心来读书、勤于悟写感想、创造性地想想明天怎么干。“走”，不仅要迈开双脚走稳，而且要开动脑筋，切不可走马观花；“走”，要切实走下去，走遍全区，走进基层，走进一线，走进工地，走进群众，要走进开阔地，切不可误入死胡同。“干”，就是要先干一步，先进一步，要勇于、善于、敢于担当。“讲”就是要提高讲话水平，不乱讲话，不说“外行话”。“读”就是要善于读书；“写”就是要勤于写所思所想：白天讲政策没讲透，道理没讲清，原因在哪?晚上从书本中找答案，读读书本，读读法律、政策，写出心得，再想想第二天再怎么去工作。“读写想”是坐而思，“走干讲”是起而行。白天工作要多走、多干、多讲，晚上要勤读、勤写、勤想。坚持“走干讲”才能读得透、写得深、想得远，不懈地“读写想”才能走得实、干得好、讲得准。  　　七要深处落脚。青年人喜欢“仰望星空”，这是个好事，有梦想才有未来，但也别忘了“目光向下”，要改掉“浮”的毛病，特别要向基层学、向群众学，那里往往是矛盾和问题最多的地方，也是解决之道最多的地方，更是你们不断受启发、不断提高素质和能力的地方；要改掉“骄”的毛病，在坚持自我的同时还要有海纳百川的胸怀，听得进周围善意的意见和建议，在这个过程中，你们才能更大程度的汇集各方面信息，从而帮助你们做出更加理性科学的判断；要改掉“躁”的毛病，坚持避虚就实，切忌“想法多、办法少”，有想法就要去尝试，只有在深入具体的操作践行中，困难和麻烦才能显现出来，你们才能在解决难题的过程中不断成长，这才叫向实践学。 　　三、青年人才是一支强大的力量，务必担当实干、建功立业 　　在任何一个时代，青年都是最富创造性、最有生命力的群体。大家年纪轻、热情高、闯劲足，身处大好时代，恰逢大好机遇，正是大显身手、大展拳脚的时候。要从xx集中学习研讨活动中激发无穷力量，抓住用好机遇、担起扛牢使命、奋勇争先有为，全力以赴为xx发展拼出一片新天地。 　　一要做加快发展的急先锋。当前，xx正处于加快发展的关键时期，这也为有志青年施展才华提供了舞台。广大青年人才要主动思发展、谋发展、促发展，聚焦全区总体思路，聚焦“三大攻坚战”、产业转型、城镇提质、乡村振兴、文旅融合、治黄兴黄、民生改善等工作，让青春在助推xx发展中发出绚丽光彩。  　　二要做改革创新的弄潮儿。当代青年是沐浴着改革开放的春风成长起来的，具有敢闯敢试、敢吃“螃蟹”的精神。广大青年要充分发挥思维敏捷、行动迅速、精力旺盛的优势，善于运用发展的眼光看待问题，创新的思维解决问题，变“事事找惯例”为“大胆创新例”，变“路径依赖”为“模式创新”，变“不可能”为“可能”，在推进xx改革发展中奋力开创新天地，干出一番新事业。 　　三要做文明创建的模范生。青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。广大青年人才有知识、有见识，有教养、有学养，要从我做起、向我看齐，自觉践行社会主义核心价值观，并大力将其推广到全社会去，传播文明，倡树新风，助推xx争创全国文明城市。 　　四要做担当有为的实干家。一分部署，九分落实。青年人才要不驰于空想、不鹜于虚声，在具体的工作落实上敢为人先、真抓实干，决不能把工作的实施停留在文件上、停留在会议上，而是要发扬“钉钉子”的精神，在狠抓落实上下功夫，增强进取、拼抢、攻坚“三种精神”，强化落实力执行力穿透力，争分夺秒，埋头苦干，确保区委区政府的决策部署和各项目标任务落地见效。  　　五要做服务群众的勤务员。民之所望，政之所向。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，切实把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，心要和老百姓一起跳动，想问题、作决策、做工作都要从群众的根本利益出发，在本职岗位上尽职尽责、埋头苦干，真心诚意为群众办好事、谋福祉、作贡献。近年来，你们中有几个人在村担任第一书记并带领群众脱贫致富，这很好，希望大家再接再厉，再立新功。 　　四、赢得青年人才才能赢得未来，务必营造环境、搭建平台 　　青年代表未来，青年创造未来。只有赢得青年人才，才能赢得美好未来。参加今天座谈会的，还有相关部门的主要负责同志，借此机会，我对各职能部门进一步做好人才工作提三点要求。 　　一要在强化责任中实现人才优先发展。人才工作是新时期党的一项重要工作。做好这项工作，需要有对事业负责、对发展负责、对未来负责的精神，需要我们多花一份精力、多作一点思考、多担一些责任。我们必须切实增强“一把手”抓“第一资源”的意识，进一步突出人才优先发展地位，加快健全人才工作机制，选优配强人才工作力量，努力使人才工作抓出成绩、抓出实效。特别是人才工作领导小组各成员单位要切实履行职责，加强协作与配合，形成齐抓共管的强大合力。用人单位要做好引进人才培养教育管理服务工作，对引进人才提供必需的工作条件，并按照“专业对口”“能力与岗位匹配”“急需紧缺技术职务优先补充”的原则，确保引进人才在最合适的岗位、发挥最大的作用。  　　二要在完善政策中提升人才集聚能力。牢固确立“人才的竞争就是政策的竞争，政策的导向决定人才的去向”的理念，在贯彻落实好我区一系列政策措施的同时，从充分调动广大人才创造活力和创业激情出发，进一步加大政策创新力度，加强对现有人才政策的评估完善，加强对周边地区人才政策的研究分析，加强对上级人才政策的细化落实，确保我区人才政策始终保持吸引力、影响力和竞争力。  　　三要在优化环境中搭建施展才华舞台。环境优则人才聚、事业兴。区委人才办和相关单位要以求贤若渴的姿态和不拘一格的形式，引导各类人才通过多种途径灵活参与xx发展，打造兼容并蓄、海纳百川的人文环境；要加强人才工作和优秀人才宣传，加大人才表彰奖励力度，切实让优秀人才受尊敬、有地位、得实惠，营造尊重知识和人才、鼓励创新和创业的舆论环境；要在人才的工作、生活、学习等方面提供优惠待遇和优质服务，注重服务的制度化、经常化和立体化，为人才施展才华、发挥作用提供安居乐业环境。这些年，我们开通了引进人才住房、职称评定、子女入学绿色通道，优先保障引进人才的公租房需求，职称评定不受单位比例限制，先后有xx人享受优惠政策，协调配偶就业xx人，子女入学xx个，20xx年起为服务期满的研究生人才每人发放住房补贴xx元，下一步我们将进一步加大保障和关怀力度。组织人事部门要加强对青年人才的培养，既“压担子”，又“搭梯子”，让青年人才在实践中“墩苗”历练，接地气、增底气、长才气。目前，已有一批表现优秀引进人才进入了组织视野，区委在适当时机将予以提拔重用。 　　同志们，人生因青春而美好，青春因奋斗而精彩。但青春没有倒带和回放，天天都是现场直播。让我们以青春之名、担发展之责，干事创业、建功立业，无悔青春、不负韶华，共同创造xx更加美好的未来。