2021年领导干部在“万人助万企”工作推进会讲话稿

2021年领导干部在“万人助万企”工作推进会讲话稿同志们：　　今天召集“万人助万企”活动领导小组成员单位的主要领导，专题召开一个工作推进会，这既是贯彻落实全省优化营商环境和“万人助万企”电视电话会议精神的要求，也是推动我厅加大工作落实力度的一次“吹风会”。下周，赵厅长还要详细听取工作进展情况。因此，我们今天召开这次工作推进会，目的就是认清形势，找准差距，解决矛盾，推动落实，更好地推进工作在上一个新台阶。　　刚才，X同志简要传达了省优化营商环境和“万人助万企”活动电视电话会议精神，各处室也都汇报了各自工作开展落实情况。整体看，前一阶段我厅的“万人助万企”活动有方案，有措施，有行动，有效果，特别是省政府反馈的问题清单处理比较好，X件问题清单，落实和已经答复的X件，企业比较满意，剩余的1件（主要是第一服务工作组反映的中建X局反映与多个地市政府战略框架合作协议落地慢、审批慢的问题），这个问题办公室的同志已经和中建七局对接，列出了清单。在这个过程中，各个处室密切配合，主动担当，大家想了不少办法，问题都能及时有效地处理反馈，企业的满意度比较高。会上，办公室又给大家下发了“关于在全省住建系统开展‘六项行动’的实施意见（征求意见稿）”，这六个方面的活动内容，其实就是对前期厅里印发的《实施方案》的再补充、再细化，更加具体详细，请大家会后认真进行修改，待完善后再行印发。 　　下面，我强调三点：　　一是提高思想认识，切实把“万人助万企”活动当作一项政治任务摆上重要位置。省委、省政府决定在全省开展“万人助万企”活动，是深入贯彻落实习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示精神，贯彻新发展理念、推动中部崛起做出的一项重大战略部署，是进一步推动转变政府职能、优化营商环境、完善企业服务长效机制，构建有利于企业发展的制度环境、政策环境和公共服务体系的一项重要举措，也是进一步落实“六稳”“六保”要求，确保全省经济社会高质量发展的重要行动。今年以来，我省先后经历了汛情疫情双重考验，给生产经营和经济发展造成了很大影响，尤其是住建领域的企业，不同程度地受到冲击，一些企业的生产经营状况不容乐观。在这样的背景下，深化“万人助万企”活动，就显得更为迫切尤为重要。希望同志们能够站位全局思考谋划，以强烈的使命担当和责任感抓好工作落实。 　　二是认真履职尽责，切实把“万人助万企”活动当做“份内事”摆上工作日程。厅党组对开展“万人助万企”活动高度重视，先后多次开会进行研究部署，厅领导班子成员也分别联系企业并进行了调研，厅里还先后印发了豫_44号《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的通知》、《万人助万企活动实施意见》、《全省住建系统党员干部联系企业的通知》等规范性文件，进一步明确了工作职责、任务分工，建立了工作台账。我们在座的每个同志也都有自己的联系企业，希望大家一定要把这项工作纳入视野，统筹谋划，科学安排部署，既要当好垂范者，还有当好“带路人”，影响和带领本单位的同志们积极投身“万人助万企”活动当中，不推诿，不后退，努力在帮扶企业中展现风采，展示作为。通过联系企业，既要学习企业家艰苦创业、敢为人先的精神境界，还要积极引导企业深入开展全面创新改革，通过思想创新、技术创新、制度创新、管理创新、模式创新、服务创新等，加快推进由生产型向服务型转变，促进产品升级、技术升级、人才队伍升级，推动产业链、供应链到价值链实现全方位提升。持续打造“5+N”市场布局、“3+N”经济格局，坚定实施生产经营一体化，大力推行项目群管理模式，推动项目降本增效，等等，在亲身经历中长见识强本领，在一点一滴帮扶中体现共产党员和领导干部的价值。　　三是积极转变作风，切实把“万人助万企”活动作为衡量党史学习教育 成效的一把“尺子”。今年是_一百周年，全当都在深入开展党史学习教育，在这样的特殊时刻开展“万人助万企”这样一个特殊的活动，显得特别有意义。开展“万人助万企”活动，一方面是对我们每个同志工作能力和责任心的检验，看看我们在工作实践中到底解决了企业多少难题，帮助引进了多少项目；另一方面，也是对我们工作作风的一个检验，看看我们是不是真正扑下了身子，迈开了步子，一头扎进了车间厂房，建立了既亲又清的政商关系。作风连着党风，作风关乎形象，在“万人助万企”这个特殊的“考场”，考验的不仅是我们的能力和本事，更是我们的作风和情怀，人民心里有杆秤，群众眼里不容沙，在企业遇到困难最需要帮助的时候，我们一定要想企业之所想，急企业之所急，解企业之所忧，帮企业之所难，主动当好“店小二”，积极发挥“首席服务员”作用，真正落实好“一联三帮”服务企业机制，真正当好政策的“宣讲员”、项目的“代办员”、问题的“协管员”、安全生产的“监督员”，做到面对面帮抓指导，点对点一线服务。要主动与联系的企业建立日常沟通机制，明确信息反馈渠道，能现场解决的现场解决，现场解决不了的，平时通过电话、邮箱、微信等方式了解企业生产经营情况，收集企业困难和问题，宁可自己多跑路，少让企业瞎跑腿，依法依规解决企业在项目落地、转型升级、人才资金、手续办理等方面的问题，真正发挥“娘家人”作用，做到“四个到位”：惠企政策送到位，企业问题收集到位，问题跟踪解决到位，走访服务到位，让企业真正暖心、安心、舒心、宽心。市委书记在2021年严肃换届纪律集体谈话会上的讲话文稿　　同志们：　　明天就要召开县党代会，今晚把大家召集起来开会，目的是强调换届工作，严肃换届纪律，确保县委换届平稳顺利。刚才，XX同志宣布了换届工作纪律，每位候选人预备人选都签订了承诺书，对严守换届纪律作出了郑重承诺。下面，我讲三点意见，也是同大家的一次集体谈话。　　一、要充分认识严肃换届纪律的重要性 　　衡量换届选举是否圆满成功，既要看选举的结果，又要看选举的过程。这次县党代会的一项重要任务，就是要确保县委换届平稳顺利，不仅要选好新一届县委、县纪委及领导班子，而且要保证换届自始至终都风清气正，为接下来的县人大、县政府、县政协换届开好头、作好表率。这是一项严肃的政治任务。在座的各位要么是党员领导干部，要么是各行各业党员先进代表，更应该自觉承担起这份政治责任，严守换届纪律，以实际行动当好表率，做好换届选举工作。　　二、要严格执行换届纪律各项规定　　为严肃换届纪律，中央作出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律规定。这些铁的纪律很明确、很具体，是红线、是雷池、是禁区。县委在严肃换届纪律上的态度是坚决的、一贯的，对违反换届纪律问题，我们将以最坚决的态度和最严厉的措施进行查处，绝不姑息，绝不含糊。大家要站在讲党性、讲原则、讲纪律的高度，带头遵守党的政治纪律，严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的规定，自觉接受组织和群众监督，合力营造风清气正的换届环境。　　三、要保持良好心态，正确对待选举结果 　　从本质上说，换届是领导干部新老交替、进退留转的过程，是对领导干部组织观念和党性原则的重大考验。大家都是经过民主推荐，由组织充分酝酿，经县委常委会或县委全委会研究，并报市委原则同意确定的，体现了组织上对大家的充分信任。由于这次换届实行差额选举，意味着有人当选，有人落选。请务必保持良好心态，正确对待选举结果。当选固然光荣，落选也并不“难堪”。当选的要尽职尽责，不辜负组织和代表的期望。落选的要做到落选不落志，更加努力工作，比学赶超。同时，要把党的意志和组织意图贯穿于这次党代会的始终，正确处理好个人与组织的关系，无条件服从组织安排，相信组织，相信代表，接受挑选。要始终保持豁达的胸怀，把心思和精力集中到维护团结、做好工作上来，做识大体、顾大局的表率，确保换出干劲、换出活力，换出新形象、换出新面貌。　　同志们，换届纪律关系换届成败，我们要切实增强政治意识、责任意识和大局意识，按照中央和省委市委的要求，以自觉遵守换届纪律的实际行动，确保换届风清气正，向党和人民交上一份满意的答卷。谢谢。