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在全县新录用公务员高学历人才培训班开班仪式上的讲话

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在全县新录用公务员高学历人才培训班开班仪式上的讲话  同志们:  全县新录用公务员、高学历人才培训班今天正式开班了,在此,我对各位学员的到来表示热烈的欢迎!  参加本次培训的对象是全县2019、2020年新录用公务员和近三年我县招录的高学历人才。大家是我县干部队伍中学历层次高、综合素质好、充满生机和活力的优秀群体,是我县领导干部队伍的重要后备力量。县委高度重视年轻干部的培养工作,制定并实施了年轻干部&ldquo;XX&rdquo;培养工程。开展新录用公务员、高学历人才培训就是落实&ldquo;XX&rdquo;培养工程的具体举措。此次培训,主要针对大家走上工作岗位时间不长这一实际,通过安排针对性、实用性强的培训课程,突出理论修养和实践锻炼,帮助大家全面了解XX经济社会发展情况,提升综合素质和工作能力,促进大家更好地适应新工作,创造新业绩。希望大家要深刻认识此次培训的重要意义,以第一人称的姿态,全身心投入培训,确保培训取得好的成效。  在座各位都在我县县镇机关事业单位一线岗位工作,处于全县党政管理系统中的重要执行层,一个单位的工作效能如何,关键看这个单位工作人员的执行力。今天,我想围绕执行力这个话题,和大家谈几点想法,主要讲三个方面的问题。  一、为什么强调执行力?  有这样一个故事:东北有家大型国有企业因为经营不善而破产,后来被一家国外财团收购。厂里的人都在翘首以盼新派来的高管能带来什么先进的管理方法。出人意料的是,财团总部只派了几个人 <br />来,除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了他们财团的人外,其他的根本没动。制度没变,人没有变,机器设备没变。新来的高管就一个要求:把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果不到一年,企业就扭亏为盈了。这虽然是一个企业管理的案例,但从行政管理的角度,它应该引起我们的思考:同样的一个企业,前后人员和设备没有变,就仅仅是无条件地执行原有的制度和标准,结果扭亏为盈。可见,提高执行力的重要性。在座各位都在单位担任某一项行政管理事务,是行政管理&ldquo;链条&rdquo;上的重要一节,如果有人执行力不强,掉了&ldquo;链子&rdquo;,那就会直接影响整个系统的运作,有的甚至会给事业带来重大损失。因此,在大家参加工作不久之际,我们突出强调执行力,显得尤其重要,作为机关工作人员,我认为要从以下三个方面来理解执行力的重要意义。  首先,执行力是做好工作、尽责履职的前提。大政方针确定后,关键就在于执行力如何。在革命战争时期,作战方案确定后,一切工作就落在前线指挥官身上,一声令下,一声号响,就是前进、冲锋、战斗,所谓军令如山,就是这个意思。在和平建设时期依然如此。党和国家的大政方针确定以后,落实、执行的重任就落在各级领导干部、基层党员干部和机关工作人员身上,如何不走样地抓好各项工作,实现既定的工作目标,完成组织意图、上级指示、工作任务,考验着各级领导干部、各个基层工作人员的执行力。现在,大家都从一名大学生转变为机关工作人员,能不能胜任新的工作,能不能很好地完成各项工作任务,关键要看在座各位做好工作的能力强不强,推进工作的力度大不大,完成工作的效率高不高,说到底,就是大家是否具有较强的执行力。 <br />  其次,执行力是破解难题、推动发展的保障。从国际国内形势看,当今世界正处于大变革大发展大调整的时代,新问题、新情况层出不穷,尤其是随着国际国内形势的不断变化,因历史原因造成的老大难问题尚未解决,一些新的问题和矛盾又浮出水面,而且国际、国内总有一些势力在意识形态、经济贸易、领土争议等方面不断挑起事端。从我县情况看,当前,在宏观经济形势比较严峻的情况下,通过强抓项目投入、推动经济转型、加快港口开发、统筹城乡建设和加大民生改善,全县经济保持了稳中有进的发展态势。但是,成绩背后我们的隐忧也很大,主要是全县的经济总量还不大,经济发展速度还不快,经济运行的质态还不够好,特别是今年以来,受国际国内大环境的影响,经济下行的压力逐步增大,发展遇到了前所未有的困难。在这样背景下,我们更加需要强化执行力,注重抓好国家和省市县重大决策部署的落实,狠抓每一项具体工作的推进,只有这样,才...

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发布时间:2023-01-16 13:01:10 页数:9
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文章作者:U-14225

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