首页

做好一名新时代的接班人主题优秀征文参考范文合集

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

1/58

2/58

剩余56页未读,查看更多内容需下载

做好一名新时代的接班人主题优秀征文参<br />考范文合集<br />【仅供学习参考,切勿通篇使用!】<br />  在自己的岗位上,要发扬奋斗精神、增强责任意识、立足专业<br />学习、加强理论学习。下面是整理的&ldquo;做好一名新时代的接班人主<br />题优秀征文&rdquo;,仅供参考。<br />做好一名新时代的接班人主题优秀征文【一】<br />  本周老师布置了一项特别的作业&mdash;&mdash;周日晚上看央视《新时代 <br />好少年》这个节目。吃完晚饭我就坐在电视前认真的观看这个节目。<br />  这个节目讲述了十位&ldquo;新时代好少年&rdquo;的事迹。其中有一个我<br />比较感兴趣男孩,他是个&ldquo;小小发明家&rdquo;,特别很厉害。他发明了<br />很多有创意的小玩意,其中一辆用电瓶发动的小卡丁车我印象深刻,<br />他的动手能力真是让人佩服!<br />  在这十位&ldquo;新时代好少年&rdquo;中最最让我佩服的是一位有残疾的<br />小男孩,他天生有小儿麻痹,错过了最佳治疗时间,从此他的双腿<br />无法活动,可是他从来都没有放弃他的梦想,他的梦想就是当一名<br />作家。对于他来说,生活很艰难,但是他从不放弃,这点深深感动<br /> <br />了我。他把自己的生活点滴写进书里,鼓舞着其他身患残疾的人,<br />点燃了自己,照亮了他人。他真的非常伟大。我的梦想也是当一名<br />大作家,可我比起他,付出的太少了,所以我要加倍努力,去实现<br />自己的远 x想,去帮助更多需要帮助的人!<br />  还有其他的新时代好少年,也都是好样的,每个人都有让人佩<br />服的闪光点,我相信他们长大以后,一定会是国家的栋梁之材!<br />  其实这些新时代好少年也都是普通的学生,并不是生下来就是<br />天才。都是经过自己刻苦的学习,不断的进步才走到今天。我们都<br />是一根蜡烛,只不过他们先发光。只要我们努力,就一定都会发光!<br />当然想发光必须点燃自己,虽然燃烧的过程是艰辛的,还伴随着痛<br />苦,但是我们必须要接受这些磨练,才能发光,才能变成有用的人,<br />为国家添砖加瓦!<br />  加油吧!少年们!<br />做好一名新时代的接班人主题优秀征文【二】<br />  我读了张总写的关于奋斗者的一些阐述后,对我的感触很深。<br />我刚进入公司不久,是个新人,但是却强烈感觉到公司的文化企业<br />不同于其他的公司。去年,刚从学校出来的我,没有太多的思想,<br />没有太多的负担,没有太多的经历,并不了解自己想要什么。以前<br /> <br />进入的公司,不会给你培训太多的公司文化企业,所以我从不了解<br />什么是公司的文化,公司的背景如何,直接会不多加思考地进入公<br />司尝试。虽然一开始是让我感觉新进公司是不错的,但是那只是表<br />面,过不了多久,原来发觉它不是我要长久呆的。一个公司管理层<br />对你不理不睬,工作没点干劲,同事之间也没有过多的交流合作,<br />让我感觉这样的公司一点激情气氛都没有。<br />  20__年,是我新的一年的开始。我找到了宇易通科技有限公司。<br />开始我也是不了解这家公司,面试当天进入这家公司就让我感觉到<br />一个公司的氛围。部门与部门之间在同个办公室,同事之间更加容<br />易沟通合作。当时让我有想呆在这个公司的冲动。最后我真的留在<br />了这个公司。<br />  2个月的实习期,让我对这个公司有了认识和了解。易流七条<br />价值观:孝敬父母,诚实守信,团结友爱,顾客至上,吃亏是福,<br />永不满足,活在当下。这短短的 28个字,让我看到了里面所有包含<br />的东西。你身边的人,父母、朋友、同事、顾客还有自己,都作了<br />一些规范来约束自己应该怎么样去对待这些。父母给我们生命,培<br />养我们长大成人,送我们去学校学习知识,现在在公司奋斗,我们<br />必须要有感恩之心,感激之情。想想,公司领导既然将孝敬父母放<br />在价值观之首,那就是领导也是心系父母,一直在倡导。如果你想<br /> <br />到了你的父母,想到了你身边的那些人,那么易流价值观已经慢慢<br />在你心中扎根了,会有一种力量推动你努力工作,誓是要呆在易流<br />成为一批奋斗着里边的一员。<br />  记得在培训企业文化的时候,黄总说过:公司这几年发展,前<br />几年易流刚刚起步的时候,进入公司的员工是辛苦的;近几年易流<br />处于发展阶段,进入公司的员工是幸运的,不需要经历刚起步时的<br />那种艰难;再过几年,易流就是处于稳定阶段,进入公司的员工可<br />能就没有现在进入公司的员工那么有发展空间。讲机遇,我进入到<br />公司也算是有发展机遇的,顿时让我感觉自己有股冲劲,要...

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 13:00:51 页数:58
价格:¥3 大小:57.10 KB
文章作者:U-14225

推荐特供

MORE