在全市科级女干部培训班开班式上的讲话

在全市科级女干部培训班开班式上的讲话<br />同志们、姐妹们： 　　<br />　　近年来，全市广大妇女干部在各级党委政府的领导下，<br />立足岗位，勤奋工作，巾帼不让须眉，为推进 X转型发展付<br />出了艰辛的努力，做出了积极贡献。借此机会，我代表市妇<br />联向在座的各位并通过你们向全市广大妇女干部问候和祝<br />愿！<br />　　市委历来关心重视女干部成长，举办这次培训班，目的<br />就是通过集中培训,搭建学习、沟通、交流的平台，帮助科<br />级女干部认清形势、更新观念、拓展思路，更好地发挥女干<br />部在&ldquo;振红土地雄风，谋跨越式发展&rdquo;中的&ldquo;半边天&rdquo;作用。<br />　　下面，我受 XX主席的委托，谈三点意见与大家共勉。<br />　　一、提高认识，强化学习长才干<br />　　妇女干部作为干部队伍中的&ldquo;半边天&rdquo;，是推进深化改<br />革发展的重要力量。重视学习，善于学习，不断提升自身的<br />综合素质和能力，对于妇女干部在某种程度上来说更为重要<br />和迫切，加大女干部培养选拔力度，并非是&ldquo;为了培养而培<br />养&rdquo;，也不是出于照顾和安置，而是要真正发挥女干部在从<br />政方面的独特优势，推进政策制定和宏观管理的均衡协调，<br />是推进改革发展之所需，是实现中国梦之所需。近年来，我<br /> <br />市各级党委政府高度重视掊养选拔女干部工作，女性参与社<br />会公共事务管理的比重明显增加，一大批素质高、能力强、<br />踏实肯干、爱岗敬业的优秀妇女走上了各级领导岗位，在政<br />治、经济、文化、社会以及生态文明建设中彰显了妇女力量。<br />但是，与全省兄弟地市和《X市妇女发展纲要（2021－2025<br />年）》&ldquo;到 2025年，全市每个县（市、区）要有 20%以上乡<br />镇配上女乡（镇）长，市和县（市、区）政府工作部门一半<br />以上的领导班子应配备 1名以上女干部，正职或重要岗位女<br />性数量有较大增加，市直党政机关中 45 岁以下的女处级干<br />部和市县两级 35 岁以下的女处级干部在同级干部中的数量<br />要逐步增加&rdquo;等目标要求相比，我市女领导干部的总量及比<br />例仍然偏低，结构配备也不尽合理，存在&ldquo;党群领导多、政<br />府部门少，副职多、正职少&rdquo;问题。截至 2020 年底，在全<br />市 X万女干部中，有科级女干部 X名，县（处）级女干部 X<br />名，厅级女干部 X 名，分别只占同级干部总数的 X%、X%和<br />X%；在 X个市政府工作部门班子中，仅 X个部门配有女干部，<br />且没有一位正职女领导；在 X 个镇(街道 )中，女乡镇长<br />（书记）仅 X名，占 X%。在座的各位，是我市妇女干部队伍<br />的中坚力量，希望大家提高认识，切实增强学习的自觉性和<br />紧迫感，切实把学习作为提高素质、迎接挑战、适应发展的<br />第一需要，着力提升知大局、想长远、干实事的能力，机会<br />总是垂青于有准备的人。<br /> <br />　　二、锐意进取，积极作为求发展<br />　　女干部从政，性别差异是一个绕不开的话题。性别差异<br />一方面是指男女两性在生理上的差异，另一方面是指人们对<br />男性和女性不同的角色要求、社会认知。实事求是地说，由<br />于女性和男性在生理、心理等方面的差异，以及受一些传统<br />观念、社会偏见的影响，女干部想要在工作岗位创造业绩，<br />就必须付出更多的汗水、心血、毅力、耐性和艰辛。女干部<br />赢得别人的尊敬和认可，不能靠性别差异，而是要靠扎扎实<br />实的工作业绩。希望大家牢固树立&ldquo;有为才有位，有位应有<br />为&rdquo;的观念，倍加珍惜组织的委托，代表妇女参好政，出色<br />做好自己的本职工作，自觉把组织对女干部的培养转化为努<br />力工作、奋发进取的动力，进而带动更多的女性实现自身的<br />发展与进步。要充分认识自身肩负的神圣使命，顺应人民求<br />发展、求幸福、求和谐的期盼，立志干一番事业，始终做到<br />发挥优势、主动作为，积极在全局中找定位、谋发展、尽责<br />任、作贡献，唱响&ldquo;X 应先行，妇女当奉献&rdquo;主旋律，更好<br />地为人民服务，为促进发展服务，为推动妇女群体进步服务，<br />真正成为经济建设的推动者、社会稳定的维护者、深化改革<br />的实践者和妇女运动的引领者，以突出的工作业绩、过人的<br />处事能力、优良的精神风貌赢取社会的认可和赞誉，赢得组<br />织的信任与支持。要注重发扬密切联系群众、深入基层的作<br />风，把群众的安危冷暖挂在心上，关注民生，倾听民意，化<br /> <br />解民难，力求为民多办实事好事。要树立勤勉务实的工作作<br />风，既吃透上级的精...