2021年在机关办公室全体人员会议上的讲话范文稿

2021 年在机关办公室全体人员会议上的讲话范文稿<br />　　同志们：<br />　　今天我们召开一次办公室全体人员会议，主要是传达近期系列重<br />要会议精神，以工作纪律作风整顿为引领，动员办公室全体干部职工，<br />振奋精神，加压奋进，高质量、高标准推进各项工作，为全市高质量<br />发展保驾护航。<br />　　春节过后，省、潍坊市和我市召开了系列重要会议。在全省工作<br />动员大会上，刘家义书记强调以提升能力改进作风求突破，要求增强<br />政治能力，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；提升专业素<br />养，提高解决实际问题的能力；强化责任担当，攻坚克难、狠抓落实；<br />坚持求真务实，坚决纠治形式主义、官僚主义。在潍坊市重点工作突<br />破暨服务企业发展动员大会上，田庆盈书记指出，要抓好机关作风建<br />设，着力打造&ldquo;讲政治、守纪律、负责任、有效率&rdquo;的模范机关。围<br />绕落实省市会议精神，潍坊李兰祥秘书长专门召开了机关工作纪律作<br />风整顿动员会议，要求作风整顿必须严起来、狠起来，从工作纪律、<br />作风效能、形象修养三个方面认真查摆、真抓实改，要强化责任意识、<br />斗争意识、制度意识、服务意识，确保纪律作风整顿有效开展。昨天，<br />我市也召开了全市工作纪律作风整顿大检视大整改大提升活动动员<br />会议，在会上印发了活动实施方案，要求重点解决工作纪律、作风效<br />能、形象修养、&ldquo;三公&rdquo;消费等 4个方面 31项具体问题。今天上午，<br />在全市三级干部会议上，赵书记强调，要以过硬作风狠抓工作落实，<br /> <br />以&ldquo;三干三创&rdquo;精神为统领，铆足干劲往前冲、拼尽全力打硬仗。从<br />省、潍坊市和我市的这一系列重要会议看，今年上级和市委市政府的<br />导向非常明确，就是把作风建设和作风整顿摆在了重要位置、突出位<br />置，作为抓好各项工作的引领和重要抓手，大家要有觉悟。<br />　　对照上级讲话精神和我市的实施方案，里面提到的各类问题我们<br />办公室也普遍存在，甚至有的还十分严重。综合来说，主要表现在以<br />下六个方面：<br />　　一是精神状态还不够好。随着各项工作标准的提高，工作量的增<br />加，特别是当前很多工作都进入了攻坚期和深水区，办公室部分同志<br />出现了精气神不足的现象。比如，有的同志存在得过且过的消极情绪；<br />有的同志谈起工作就&ldquo;死气沉沉&rdquo;，提不起精神；有的同志安于现状、<br />不思进取，遇到问题绕道走；有的同志不作为、乱作为，缺乏宗旨意<br />识。<br />　　二是纪律规矩还不够严。遵守党规党纪、法律法规、工作规范是<br />基本要求和不能碰触的底线，但我们在这方面的问题还有不少。比如，<br />工作规范、工作流程遵守不够严格；上班缺岗、脱岗、串岗、迟到早<br />退、外出不请假，不到点就去餐厅，工作时间看视频、网购、炒股、<br />玩游戏、玩手机等问题普遍存在；部分涉及款项的科室，在财务管理<br />上还不够规范；各科室保密意识也十分欠缺，私自外传会议内容、私<br />自复印会议纪要、通过网络微信私自转发内部文件等情况时有发生。<br /> <br />另外，像浪费办公用品、水、电、食物的行为、中午饮酒、接受宴请、<br />公务用车不规范等等情况，办公室也都或多或少存在。<br />　　三是落实能力还不够强。从日常实际工作来看，办公室在公文运<br />转、办文办会、督查落实等方面，仍然存在一些问题和不足。比如，<br />有的同志对分管市长安排的工作、作出的批示，做不到第一时间落实、<br />第一时间反馈；有的同志工作定位摆不准，缺少大局意识、服务精神；<br />更有的同志，习惯往外推活，对部门上的工作不指导、不协助。<br />　　四是工作标准还不够高。工作中还存在满足于&ldquo;差不多&rdquo;&ldquo;过得<br />去&rdquo;的情况。比如，有的同志喜欢当&ldquo;甩手掌柜&rdquo;，对转来的文件，<br />不亲自研究；有的同志表态多、调门高，习惯做表面文章。还有，通<br />过李市长来之后的服务配合看，会议组织、接待、材料等方面都还有<br />欠缺，没有达到李市长的要求，体现出我们的工作还不够细致，还不<br />够用心，标准还不够高。<br />　　五是工作效率还不够快。我们在工作效率、工作节奏上还与领导<br />要求有一定差距。比如，有的同志办事效率低下，对领导安排的部分<br />工作，不急不慢，不催不动；有的协助领导的同志提醒协助不及时，<br />分管市长没有及时看到的工作，没能跟上及时提醒；有的同志喜欢拖、<br />靠、捱，导致工作办理质量不高。<br />　　六是学...