在公司年度工作总结表彰大会上的讲话

在公司年度工作总结表彰大会上的讲话<br />【仅供学习参考，切勿通篇使用！】<br />在公司年度工作总结表彰大会上的讲话<br />　　各位领导，员工同志们，大家下午好！<br />　　2020 年，公司上下一心、努力拼搏，克服疫情带来的不利影响，<br />主动寻求发展与突破。审时度势，部署实施打造铁军团队和聚焦特<br />色价值服务的&ldquo;双轮驱动战略&rdquo;，大市场大经营工作推进踏实有力，<br />监理服务品质稳步提升，管理与技术创新成果丰硕。广大员工在向<br />上文化的引领下，精神面貌奋发昂扬，各项工作取得了新成绩和新<br />进展，进一步彰显了高新监理的硬核实力和品牌价值。<br />　　1.迎难而上，主动作为，经营工作成效显著<br />　　开年伊始，新冠疫情一度打乱了公司年度整体工作的规划和部<br />署。面对严峻困难与挑战，我们及时调整经营工作策略，创新方法，<br />深入践行&ldquo;大市场大经营&rdquo;理念，各项经营指标笔扫千军整理取得<br />了亮眼成绩。这些成绩的取得，是公司经营部门和其他职能部门协<br />同作战、各下属单位与项目部共同努力的结果。<br />　　公司先后完成×等地以及中国石油、中国移动的业务准入备案，<br />并积极推动相关区域业务开展，持续跟踪的甘肃丝路文化旅游项目<br />已取得阶段性进展。<br />　　全年承接了×等超高层建筑项目，第三污水处理厂、国际社区<br />污水处理厂、西南郊引水工程、幸福林带等民生工程项目，还承接<br />了×等一批具有专业特色的项目。<br /> <br />　　经营管理水平明显提升。重点遗留问题挂牌督办的作用得到有<br />效发挥，新的客户管理体系已经构建并开始实施，业务收入统计管<br />理愈加科学和规范，投标工作也更加精细化。<br />　　司法鉴定业务完成了陕西 8个地区法院对接，司法鉴定中心目<br />前已经正式挂牌成立并取得累累硕果。<br />　　2.&ldquo;聚合价值、共同成长&rdquo;，提升铁军战斗力，焕发团队新活<br />力<br />　　2020年，公司立足长远发展，围绕铁军团队打造，全面策划人<br />才战略，有序推进梯队建设、薪酬体系、培训体系等方面的改革和<br />创新。<br />　　公司领导层以身作则，加强理论和业务学习，进一步提升修为<br />和境界。聚焦中层干部管理理念更新，提升能力和视野，公司研究<br />制定了《管理队伍强化建设方案》，策划组织了系列培训研讨活动。<br />为加速基层员工成长、成才，巩固梯队建设成效，公司于 4月份开<br />启了第二期雏鹰、英才培训，将向上文化、OKR、沟通协调、执行力<br />等内容融入课程。<br />　　安排×等职能部门骨干，下沉业务单位进行轮岗锻炼，为后备<br />干部梯队积蓄力量。×等一批青年干部经过岗位磨砺，逐渐成熟。<br />经过充分酝酿，公司决定从今年起实施高层领导轮值制度，首任轮<br />值常务副总经理赵总已经正式履新。<br />　　上半年，&ldquo;云学堂&rdquo;培训平台正式上线运行，较好地发挥了与<br />线下培训之间的互补作用，培训工作更加灵活高效。招聘方面，我<br />们努力克服疫情带来的影响，采取了云面试、伯乐奖等一系列措施，<br />保障了企业基本的资源需求。结合实际和发展需要，公司还进行了<br />员工薪酬局部调整，启动了监理人员能力素质模型优化等工作。<br /> <br />　　3.持续提升服务品质，彰显监理工作价值<br />　　过去的一年，公司积极贯彻&ldquo;为客户提供卓越工程技术咨询服<br />务&rdquo;的质量理念，以企业标准为依托，严抓关键环节质量检查验收，<br />持之以恒提升工程实体质量水平。针对个别项目发生现浇结构质量<br />事故以及监理存在失职缺位的情况，我们对相关责任人进行了严肃<br />处理，并举一反三，及时开展全员警示教育，强化了大家的红线意<br />识。<br />　　在监项目安全生产形势整体比较平稳，未发生大的涉及监理责<br />任的安全事故。我们以&ldquo;安全生产管理的监理履职规定&rdquo;的贯彻执<br />行为主要发力点，统一认识并形成齐抓共管的良好局面。以中科院<br />地球环境研究所、火车站北广场综合改造等为代表的项目部，以及<br />公司全体职工的安全履职能力在不断提高。<br />　　日常内审检查过程中，持续关注关键工作、关键环节和监理履<br />职的主动作为，对存在的突出问题，采取现场复核的形式督促整改，<br />对消极懈怠的项目部和员工个人进行批评教育、严肃考核，全年先<br />后通报处理&ldquo;不合格项目部&rdquo;7个。<br />　　经过 9个月的连续奋战，公司监理的 10余所新建学校于去年三<br />季度完美收官，高新监理的铁军团队展现了顽强的韧性和钢铁般担<br />当，圆满地完...