股权激励模式有哪些？（深度详解）样本

股权激励模式有哪些？（深度详解）<br />样本<br />股权激励模式有哪些？股权激励的公众关注度越来越高，其应<br />用也越来越广泛。在股权激励的实践中，随着企业管理的不断创新，<br />股权激励的种类模式也不断创新，虽然有些只是操作细节上的变化，<br />但在适用于不同企业方面发挥了重要的作用。本节主要介绍目前股<br />权激励常用的八种模式。<br />*股权激励模式&mdash;&mdash;业绩股票<br />一、业绩股票概述<br />1.业绩股票相关概念<br />业绩股票是股权激励的一种典型模式，指在年初确定一个较为<br />合理的业绩目标，如果激励对象到年末时达到预定的目标，则公司<br />授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金给其购买公司股票。<br />业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。激励对象在以后的若<br />干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股票，如果<br />未能通过业绩考核或出现有损公司利益的行为、非正常离任等情况，<br />则其未兑现部分的业绩股票将被取消。<br />我国上市公司从 20 世纪 90 年代初开始对股权激励制度进行积<br />极的探索和实践，其中业绩股票是应用最为广泛的一种模式。业绩<br />股票在我国公司中最先得到推广，其主要原因在于：<br />（1）对于激励对象而言，在业绩股票激励模式下，其工作绩效<br />与所获激励之间的联系是直接而紧密的，且业绩股票的获得仅取决<br />于其工作绩效，几乎不涉及股市风险等激励对象不可控制的因素。<br /> <br />另外，在这种模式下，激励对象最终所获得的收益与股价有一定的<br />关系，因此可以充分利用资本市场的放大作用，加大激励力度。<br />（2）对于股东而言，业绩股票激励模式对激励对象有严格的业<br />绩目标约束。权、责、利的对称性较好，能形成股东与激励对象双<br />赢的格局，故激励方案较易为股东大会所接受和通过。<br />（3）对于公司而言，业绩股票激励模式所受的政策限制较少，<br />一般只要公司股东大会通过即可实施，方案的可操作性强，实施成<br />本较低。<br />2.业绩股票优缺点<br />（1）业绩股票的优点<br />◆能够激励关键人员努力实现业绩目标。<br />◆具有较强的约束作用。激励对象获得奖励的前提是实现一定<br />的业绩目标，并且收入是在将来逐步兑现；如果激励对象未通过年<br />度考核，出现有损公司行为、非正常调离等情况，激励对象将受风<br />险抵押金的惩罚或被取消激励股票，退出成本较大。<br />◆业绩股票可每年实行一次，因此能够滚动循环地进行激励，<br />激励范围的可调性较大。<br />（2）业绩股票的缺点<br />◆业绩目标确定的科学性很难保证，容易导致公司高管人员为<br />获得业绩股票而弄虚作假，或是很容易就达到目标，起不到激励效<br />果。<br />◆激励成本较高，有可能造成公司支付现金的压力。<br />3.业绩股票适用性<br /> <br />业绩股票只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价的上涨；<br />并且业绩股票对现金的成本压力较大，因此比较适合业绩稳定、需<br />进一步提升业绩、现金流量充足的公司。<br />业绩股票模式的一般特征：<br />◆在年初公司给经理人确定一个较为合理的业绩目标和与之对<br />应的股票授予数量或激励基金提取额度，如果经理人在未来的若干<br />年内通过业绩考核，则公司就奖励其一定数量的股票或提取一定的<br />奖励基金为其购买约定数量的股票。<br />◆业绩股票的期限一般为 3～5年。<br />◆业绩股票通常设置禁售期。一般激励对象是董事会成员或高<br />管人员，所获得的业绩股票只有在离职 6～12 个月之后才可以出售；<br />对于激励对象是核心骨干员工的，其所获得的业绩股票一般会设置<br />3年的禁售期。<br />◆业绩股票有严格的限制条件，如果激励对象的业绩未能达标，<br />或者出现业绩股票合同中约定的有损公司的行为或自行辞职等情况，<br />则公司有权取消其未兑现的业绩股票。<br />◆设置风险抵押金。有些公司会设置风险抵押金，达不到业绩<br />考核标准的激励对象不仅得不到业绩股票，而且还会被相应处罚。<br />二、业绩股票案例<br />万科在 2006 年 5 月 30 日的股东大会上通过了 2006～2008 股权<br />激励计划，计划分三期实施，目前第一批已经实施完毕。该次股权<br />激励的实施对象是受薪董事、监事和中级、高级管理人员，以及总<br />经理提名的骨干业务人员。考核条件是年净利润（NP）增长率超过<br />15%，全面摊薄的年净资产收益率（ROE）超过 12%，公司如采用向<br />社会公众增发股份或向原有股东配售股份的方式，当年每股收益<br /> <br />（EPS）...