领导干部集中学习读书班交流研讨发言稿

领导干部集中学习读书班交流研讨发言稿<br />【仅供学习参考，切勿通篇使用！】<br />领导干部集中学习读书班交流研讨发言稿<br />　　同志们：<br />　　这次领导干部理论读书班安排我和大家进行一次交流。在准备<br />这次交流之前，我深刻思考了一下：当前正处于岁末年初，2020年<br />工作已经圆满收官，各级正在积极谋划 2021年工作，在这个承上启<br />下的关键阶段，党委决定组织这次领导干部读书班，目的就是让各<br />位领导全面总结过去一年的工作，深入分析当前形势，在科学谋划<br />明年工作之前，进一步强化理论武装，更新知识储备，用新理论新<br />思想新观念指导具体实践。我认为，作为一名领导干部适当复盘全<br />面工作，进一步提升科学领导能力尤为重要，尤其是在座的都是各<br />级主官，是各单位的&ldquo;头雁&rdquo;，如何发挥好&ldquo;关键少数&rdquo;&ldquo;举旗人&rdquo;<br />的风向标作用至关重要。当前，我们的队伍结构转型、思想转型还<br />处于过渡期，仍面临着各种利益诉求交织叠加、事业发展形势依然<br />严峻、多元化诱惑不断凸显等一系列问题，这些问题对领导干部党<br />性原则、以身作则、威信树立、领导能力等方面提出了更高的要求。<br />为此，我结合多年工作实际，就领导干部如何带好队伍，立起新时<br />代党员领导干部标杆谈和大家交流一下。<br />　　一、党员领导干部要涵养&ldquo;四种情怀&rdquo;<br />　　建立在情感利益基础上的凝聚力，是短暂的、脆弱的，经受不<br />住时间的考验，承载不起太多的负荷。一个单位的党员领导干部作<br /> <br />为各项工作的先行者、推动者和践行者，不能靠个人情感利益干工<br />作、搞平衡，更多的是要涵养&ldquo;四种情怀&rdquo;。<br />　　一要涵养对&ldquo;组织&rdquo;的感恩情怀。我们每名党员领导干部，从<br />入职之初的懵懂，到单位的中间骨干，再成长为一定级别的领导干<br />部，虽然有本人的努力和付出，但关键还在于组织的培养和信任。<br />有舞台才能唱戏，有梯子才能登高。回首来时路，无论是在基层摸<br />爬滚打，还是在机关服务发展，每一步每个平台都依赖于组织提供<br />的学习机会，搭建的晋升平台，提供了干事创业的空间，更是给了<br />我们破解难题迎难而上的力量支撑，让我们拥有了衣食无忧的物质<br />条件，悟到了人生的道理。如果离开了组织，我们个人就是离群的<br />一只孤雁，能力再强，本事再高，也不可能有任尔展翅翱翔的一片<br />广阔天地。因此，作为一名党员领导干部，要常怀一颗感恩之心，<br />把内心深处的热情转化为砥砺奋进的自觉行动。<br />　　二要涵养与&ldquo;搭档&rdquo;的共事情怀。一个人的力量毕竟有限，需<br />要靠一个班子、一个团队才能取得更多更大的成绩。我们每名领导<br />干部从基层成长起来，和很多同志搭过班子，和很多战友同甘苦、<br />共患难，才取得了今天的成绩。因此，领导干部与搭档之间，既是<br />一种极大的缘分，也是组织的信任与重托。作为班子的带头人，一<br />方面，要与搭档唱好&ldquo;二人转&rdquo;，相互之间主动配合、相互包容、<br />取长补短，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，团结<br />一心干事业，齐心协力谋发展；另一方面，也要培养健康深厚的工<br />作感情，把彼此当作事业上的良师、工作上的帮手、生活中的益友，<br />对于原则上的问题要多交流，决策上的观点要多换位，人格上的魅<br />力要多学习，才能获得&ldquo;共事一回、友谊一生&rdquo;的真诚情意，更能<br />团结带领一班人开创队伍建设发展的崭新局面。<br /> <br />　　三要涵养和&ldquo;同事&rdquo;的相处情怀。作为领导干部，如何与广大<br />党员和谐相处、团结奋进，我认为当好这&ldquo;三种人&rdquo;显得尤为重要。<br />当好生活中的兄长，当前牵动广大党员切身利益的事情多，党员关<br />心的住房、婚恋、就医、子女入学入托等&ldquo;家事&rdquo;&ldquo;难事&rdquo;日益凸<br />现，作为兄长，要善于回应党员诉求，更要亲力亲为，最大限度地<br />发挥主观能动性，整合资源、争取支持，为广大党员营造栓心留人<br />的工作、生活环境。当好工作上的导师，当前我们的队伍整体偏年<br />轻化，作为引路人，要不断教育引导广大党员树立起对事业热爱、<br />对职业敬畏、对工作执着、对岗位负责的态度，将一丝不苟、精益<br />求精的工匠精神融入队伍教育管理、后勤服务保障、关爱保护党员<br />等具体工作，脚踏实地干好本职工作。当好成长路上的伯乐，作为<br />领导干部，要把单位党员的成长进步和培养使用结合在一起，切实<br />树立起实干者优先、奉献者优先的选拔理念，把群...