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2020年在市管领导干部任前廉政谈话上的讲话
2020年在市管领导干部任前廉政谈话上的讲话
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2020年在市管领导干部任前廉政谈话上的讲话<br />同志们:<br /> 大家好!首先,我代表市委、市纪委对大家到新的岗位工作表示<br />祝贺!按照规定,今天由我与大家进行廉政谈话,这是我到任 X后的<br />第三次廉政谈话。第一次廉政谈话,主要围绕干部是否在状态,如何<br />促进 X经济社会发展,讲了加强学习、明了纪律、正确对待监督、做<br />敢于担当的干部四个方面的内容。第二次廉政谈话,围绕自觉践行“四<br />种形态”,做合格领导干部来讲。<br /> 这段时间我一直在思考:廉政谈话,为什么要谈?怎样谈?怎样保<br />证谈话效果?特别是今天参加谈话的同志,多数是县市和市直部门的<br />主要领导,岗位十分重要。结合近段时间的思考,与大家谈两个方面<br />的问题。一是“热运行”与“冷思考”。干部不论职务变动到哪个岗<br />位,心情都是处于“热运行”状态,这种时候,怎么来冷静思考岗位<br />的变动,筑牢拒腐防变的思想防线。二是如何建立良好的工作思维。<br />在座的都是经历了多个岗位磨炼过来的,不管我们经历了多少个岗位,<br />应该都会想在每一个岗位任期内,是否进行了认真思考和总结,是否<br />真正符合岗位要求、获得群众支持与信任,还有些什么遗憾。我想只<br />要掌握了科学的工作思维,我们的工作会少一些缺憾。<br /> 一、用“冷思考”处理“热运行”,筑牢拒腐防变思想防线<br /> <br /> 在“热运行”当中如何能够“冷思考”,其实就是解决思想的问<br />题,我们在上任伊始就要在思想上立一些基本规矩,做到“三个正确<br />面对”,筑牢思想防线。<br /> 第一,正确面对权力。正确面对手中的权力,首先,要明了权力<br />的来源,特别是身处关键岗位的同志,更要保持头脑冷静,清醒认识<br />到:个人的一切权力都来源于人民、来自于党的赋予,不论担任什么<br />职务只是分工不同而已。其次,要搞清楚手中的权力怎么用。权力用<br />于公,权力越大,可以做更多的事情;权力用于私,权力越大,惹出<br />的麻烦事就会越多。作为领导干部要主动把权力晒在阳光下,自觉将<br />手中权力装进制度的笼子,把个人说了就算的权力放到最低。有些事<br />情,即使自己做得再隐密,也会被发现,因此,越是权力集中的岗位,<br />越要公私分明,做到桥归桥、路归路,各方面都理得顺顺畅畅,个人<br />因素参杂越少越好。<br /> 我认为,只要个人心里面真正想阳光、想公正,有的是办法;但<br />心里面不想阳光、不想公正,也有的是办法,关键看自己怎么面对权<br />力。如果大家在对待权力上出现思想滑坡,就不会是采取今天这样的<br />谈话方式,而要采用其他方式进行谈话,那是大家都不愿意看到的结<br />局。<br /> 第二,正确面对监督。监督是什么?监督就是旁边有人帮自己看<br />看身上有什么灰尘,给自己提个醒,把灰尘掸掉,这是多好的一件事<br />情。但是现在就是有一些干部怕监督,还有的是讨厌监督,有的是只<br /> <br />听好听话、怕听难听话,有的权力“任性”,甚至有一些干部对纪委<br />监委的监督置若罔闻。为什么怕面对监督?那就证明干部不敢在阳光<br />底下做事,或者是在私底下做了很多事情怕被人“掀盖子”“拉帘子”,<br />这是很危险的。正如一句谚语:上帝要你灭亡,首先让你疯狂。大家<br />上任初始就要理性对待监督,现在一些关键岗位的干部还应主动要求<br />加强监督,人有时候自己会看不清自己,旁边有人提醒,经常打打“预<br />防针”,咬耳扯袖,防患于未然。中纪委提出的监督执纪“四种形态”,<br />是我们党管党治党的一种理想状态,千万不要误认为管党治党要求松<br />了,有了违纪问题也不处理或轻处理了。而是要求把纪律和规矩挺在<br />前面,用纪律规矩的尺子对照和衡量全体党员干部的行为,有针对性<br />地发现问题和处理问题,抓早抓小,动辄则咎,做到更加严格的管党<br />治党。前几天,我们在全市范围内进行点名道姓通报了一批督查发现<br />的 X名违反作风纪律规定的干部,并约谈相关单位主要领导,真正做<br />到“红脸出汗”,这就是执纪从严的做法。“奖要奖得心动,惩要惩<br />得心痛”,没有痛就难记住。因此,希望在座的各位领导,要有接受<br />监督的胸怀,从思想上重视监督,从行动上支持监督。<br /> 第三,正确面对群众。近年来,我们党持续开展学习教育活动,<br />在群众工作方面形成一些好的经验和方法,要正确面对群众。另外,<br />面对群众不能片面的理解为农村的劳动群众,...
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办公文档 - 演讲/发言稿
发布时间:2023-01-16 12:56:32
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