银行合规文化演讲稿3篇

银行合规文化演讲稿 3 篇<br /> 【篇一】<br />在银行工作，时间不觉已过了四年整。几年来，我也深知只有把风险降至最低点，银行<br />的各项工作才能更好地开展。因此，合规是关乎银行发展过程中关健的一环。<br />合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。在我行举行的《我与合规大讨论》专题中，<br />个个鲜明的案例回放，不仅使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规<br />范自己的行为。<br />以下是我对合规教育活动的几点体会：<br />一、心正，行正。由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直<br />的心，不妄生邪念。在职业上，讲求道与德。俗语说：一失足成千古恨。如果不慎走错路，<br />就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。<br />二、对人，对已，对工作，有责任心。作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如<br />何，都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方<br />面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真，细心，做到一次过，尽量避免重复审<br />查凭证;第二，统筹合理的.安排自己的时间，不做无用功以便提高工作效率;第三，对于特殊<br />的业务一定要在办理时格外小心审核，合规操作;第四，在办理业务时同事间要相互提醒，<br />发现有任何不合规的问题时，一定要及时指出;第五，每日现金、重空一定要认真清点;第六，<br />登记簿绝不流于形势，一定要做到帐实相符。现在，正值中行 it 蓝图上线的特殊时期，正<br />值我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作，对中行的发展有着至关重要的作用。我<br />们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行<br />为。这不仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。<br />三、加强业务学习，提升合规意识。合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工<br />作中的各项规范。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练<br />掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说&ldquo;车行千里始有道&rdquo;，因此，作为一<br />线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。可<br />能有人会说&ldquo;有些制度不过形式罢了&rdquo;。其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出<br />来产物，而是经历了许许多多续血的教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才<br />能更好地保护自已、单位和广大客户的利益。<br />合规，对于银行来说，是一个永恒的话题。同时合规文化的建设也需要全体员工&ldquo;从我<br />做起&rdquo;。<br />【篇二】<br />大家好！<br />今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸！感谢中行党委为我提供的<br /> <br />种种<br />机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。今天我演讲的题目是《银行合规企业文化的<br />建设》希望能对大家有些帮助和启发！<br />作为一个人，我们都本能的渴望生活的幸福美满，万事顺意。作为一名中行人，我们幸<br />福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大<br />潮中去创造良好的效益，同时防范和规避风险。多为国家和企业做贡献。道路有两条：<br />只有努力发展业务，才能创造可观的经济效益；只有努力去建立适合企业发展的合规文化，<br />才能更好的防范和规避风险。业务发展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，<br />没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。因此业务发展离不开合规文化。他们相辅<br />相成，缺一不可！<br />所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。放在企业的文化建设中，它还<br />有更深沉的内涵和外延。现在在我们银行<br />业中有存在这样一些现象。表现为：一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，<br />为完成短期的任务和经营目标，注重市场营销和拓展，忽视业务的合规管理，有的不惜冒着<br />违规操作的风险，以实现短期目标和任务，忽视合规经营风险；一些单位有章不循，不<br />执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环<br />节和操作人员身上，其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺，反映出肤浅和缺失，没有<br />渗透到日常管理和决策中。<br />这需要我们中行人警惕！<br />如今，经济在飞速而迅猛的发展，也带来了诸多问题和风险。以利益最大化为目的，不<br />遵守商业游戏规则的行为，屡...