银行合规文化演讲稿3篇

银行合规文化演讲稿 3 篇<br />【篇一】<br />在银行工作，时间不觉已过了四年整。几年来，我也深知只有把风险降至最低点，银行的各<br />项工作才能更好地开展。因此，合规是关乎银行发展过程中关健的一环。<br />合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。在我行举行的《我与合规大讨论》专题中，个个<br />鲜明的案例回放，不仅使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自<br />己的行为。<br />以下是我对合规教育活动的几点体会：<br />一、心正，行正。由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，<br />不妄生邪念。在职业上，讲求道与德。俗语说：一失足成千古恨。如果不慎走错路，就会迷<br />失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。<br />二、对人，对已，对工作，有责任心。作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，<br />都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的<br />工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真，细心，做到一次过，尽量避免重复审查凭<br />证;第二，统筹合理的.安排自己的时间，不做无用功以便提高工作效率;第三，对于特殊的业<br />务一定要在办理时格外小心审核，合规操作;第四，在办理业务时同事间要相互提醒，发现<br />有任何不合规的问题时，一定要及时指出;第五，每日现金、重空一定要认真清点;第六，登<br />记簿绝不流于形势，一定要做到帐实相符。现在，正值中行 it 蓝图上线的特殊时期，正值<br />我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作，对中行的发展有着至关重要的作用。我们<br />每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为。<br />这不仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。<br />三、加强业务学习，提升合规意识。合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中<br />的各项规范。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握<br />程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说&ldquo;车行千里始有道&rdquo;，因此，作为一线员<br />工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。可能有<br />人会说&ldquo;有些制度不过形式罢了&rdquo;。其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产<br />物，而是经历了许许多多续血的教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才能更<br />好地保护自已、单位和广大客户的利益。<br />合规，对于银行来说，是一个永恒的话题。同时合规文化的建设也需要全体员工&ldquo;从我做<br />起&rdquo;。<br />【篇二】<br />大家好！<br /> <br />今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸！感谢中行党委为我提供的种种<br />机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。今天我演讲的题目是《银行合规企业文化的建设》<br />希望能对大家有些帮助和启发！<br />作为一个人，我们都本能的渴望生活的幸福美满，万事顺意。作为一名中行人，我们幸福的<br />源泉就是如何在瞬息万变的经济大<br />潮中去创造良好的效益，同时防范和规避风险。多为国家和企业做贡献。道路有两条：只有<br />努力发展业务，才能创造可观的经济效益；只有努力去建立适合企业发展的合规文化，才能<br />更好的防范和规避风险。业务发展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，<br />没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。因此业务发展离不开合规文化。他们相辅相成，<br />缺一不可！<br />所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。放在企业的文化建设中，它还有更<br />深沉的内涵和外延。现在在我们银行<br />业中有存在这样一些现象。表现为：一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完<br />成短期的任务和经营目标，注重市场营销和拓展，忽视业务的合规管理，有的不惜冒着违规<br />操作的风险，以实现短期目标和任务，忽视合规经营风险；一些单位有章不循，不<br />执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和<br />操作人员身上，其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺，反映出肤浅和缺失，没有渗透<br />到日常管理和决策中。<br />这需要我们中行人警惕！<br />如今，经济在飞速而迅猛的发展，也带来了诸多问题和风险。以利益最大化为目的，不遵守<br />商业游戏规则的行为，屡屡发生...