银行合规文化主题演讲稿3篇

银行合规文化主题演讲稿 3 篇<br />【篇一】<br />尊敬的各位领导、各位同仁：<br />大家好！<br />我叫 xx，来自 xx 村镇银行，我演讲的题目是&rdquo;建设合规文化，推进村镇银行稳健经营&ldquo;。<br />对于竞争日益激烈且高风险的金融业而言，银行合规文化建设具有更深沉的内涵和外延，那<br />就是在银行中树立合规的理念、倡导合规的风气、营造合规的氛围。&rdquo;安全性&ldquo;是银行经营<br />的首要原则。要确保安全，就必须做到合规守法。从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危<br />机的次贷风波，从几千元的资金挪用案到 9000 多万元的邯郸惊天大案，无不向我们昭示着<br />合规文化的极端重要性。<br />合规创造经济效益、合规创造社会价值。合规是银行稳健经营的第一要旨，更是员工与银行<br />共同成长的不二法则！<br />我行在成立初期过于注重业务发展，忽视了风险防范和合规建设，因而出现了一些问题，造<br />成了一定的负面影响。这引起了我们的深刻反思，究其根源，其实是合规建设没有做好。我<br />行新领导班子认识到合规的重要性后，立即开展合规文化建设，加强内控管理，以合规文化<br />为先导，以稳健经营为基点，一边纠正发展方向，一边打造全新的村镇银行。经过多方努力，<br />村镇银行的资产质量明显改善，经营效益稳步提升，呈持续、健康、稳步发展的良好态势。<br />村镇银行作为新型农村金融机构，几年来的发展事实告诉我们：合规经营是兴行之本，从严<br />治行是生存之道，转变观念是行动之源，建设合规文化是发展之基。<br />那么，如何做好合规文化建设呢？<br />首先从思想上树立合规意识。<br />要让全体员工意识到合规建设是经营管理的本质要求，不是监管者要我做，而是我们自己要<br />做，要自觉地做。让合规的观念渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作<br />环节中。<br />其次从行动上强化合规经营。<br />进一步建立健全合规管理机制。由行长牵头，层层落实责任，明确各部门岗位职责。实行业<br />务部门自我合规控制，风险部门事中与事后检查防范两道防线相结合的机制，对授权授信、<br />重要空白凭证管理、查询对账、档案管理、重要岗位人员轮岗和休假、监控录像等重点环节<br />进行每月检查、定期汇报、逐月分析，随时排除隐患和漏洞，防患于未然。<br />最后是加大辅导和督查，加大问责，加大处罚力度，使合规者得益，违规者受损，使合规文<br /> <br />化建设落到实处。<br />朋友们，合规文化建设只有起点没有终点，让我们积极行动起来，从身边的点滴小事做起，<br />从本职工作做起，让合规成为习惯、让合规创造价值，用实际行动，为银行的合规文化建设<br />贡献一份力量！<br />谢谢大家！<br />【篇二】<br />尊敬的各位领导，同事们：<br />大家好，我叫 xx，来自 xx 农信。今天，我演讲的题目是：《建设合规文化，打造和谐农<br />信》。<br />朋友们，你见过南迁的候鸟吗？你见过排成一字或人字的雁群吗？迁徙途中，大雁们在领头<br />雁的带领下，浩浩荡荡，整齐划一，蔚为壮观、着实让人惊叹。是什么让它们有如此严密的<br />组织和统一的步伐呢？那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。<br />大家一定也听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠<br />怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸<br />了。能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那<br />两条堤岸之间。<br />现实中，自由永远是相对的。没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。<br />业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的<br />银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行，都是没有前途和难以持久的。<br />关于合规风险，国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的：合规风险是指银行因未能遵<br />循法律、监管规定、规则，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准<br />则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。<br />我们都知道，在竞争如此激烈的今天，金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业，可谓<br />&ldquo;前有天使引路，后有魔鬼诱惑&rdquo;，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临<br />道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入&ldquo;美丽的陷阱&rdquo;。近年来发生的几起典型案例，<br />无不充分...