X县2020年组织工作汇报发言

X县 2020年组织工作汇报发言<br />2020年以来，县委组织部紧紧围绕组工干部能力提升，结合工<br />作实际，从四个方面精准发力，推动全县组工干部政治过硬、业务<br />过硬、能力过硬、政治过硬，为全县组织工作高质量发展提供有力<br />的人才保证。<br />一、注重理论学习，坚定政治定力<br />县委组织部始终把政治理论学习放在首位，突出&ldquo;四个坚持&rdquo;，<br />将政治理论学习抓在日常、严在经常，形成了浓厚的学习氛围，为<br />争做忠诚干净担当的新时代优秀组工干部打下扎实的政治理论基<br />础。一是坚持领导带头学，做到学有范。县委常委、组织部长 X和<br />部班子成员在政治理论学习中紧紧围绕学习更深入、重点更突出、<br />形式更灵活、成效更明显的目标，充分发挥示范带动作用，始终做<br />到先学一步、学深一层。二是坚持健全制度学，做到学有章。坚持<br />每周例会集体学习制度，确定每周一开展政治理论学习，由办公室<br />牵头组织，全体机关干部参加，及时学习新时代党建工作理论、中<br />组部和省市委组织部关于组织工作的安排部署、领导讲话及重要文<br />件等内容。机关党支部结合工作实际，健全完善学习长效机制。对<br />政治理论的学习内容、形式和要求作出明确规定。同时在学习时<br />间、参学率、专题安排上设置量化指标。三是坚持创新形式学，做<br /> <br />到学有样。根据新时代组织工作的特点，创新方法方式，灵活多样<br />地开展学习。坚持导学和督学相结合，部班子成员辅导和科室之间<br />研讨交流相结合，全面系统学和分专题学相结合，书本学和网上学<br />相结合。四是坚持联系实际学，做到学有效。始终把政治理论学习<br />贯穿到组织工作全过程。用政治理论学习的成果来进一步提振组工<br />干部精神，科学谋划组织工作，破解组织工作难题。每季度围绕理<br />论热点开展 1次专题研讨，每名组工干部结合自身工作实际，撰写<br />1篇高质量的政治理论学习心得体会。进一步引导组工干部在学习<br />中加强自身理论建设，提升知识储备水平，保持坚定政治定力。<br />二、注重创新方式，磨砺过硬本领<br />制定印发《部机关干部工作负面清单管理办法（试行）》，列出<br />负面清单内容，确定扣分标准，实行量化管理，切实加强组工干部<br />日常管理，提高工作效率。一是加强业务学习。结合实际制定《关<br />于实施 2020年组工干部专业化能力提升行动的方案》，从 4个方面<br />出台 14条具体举措，全面加强组工干部能力。围绕组织工作相关政<br />策规定，编印《组工业务政策汇编》，建立试题库，每季度开展一次<br />组工业务能力测试，并通报成绩，强化干部政策掌握水平。建立<br />&ldquo;周五学习日&rdquo;制度，以组室为单位，制定学习计划，针对相关政<br />策、阶段性重点工作、问题短板等，开展领学辅导、研讨交流，分<br />管领导每季度对学习开展情况进行讲评，营造人人讲业务、比业<br />务、精业务的良好氛围。借助周例会，围绕干部、党建、人才和自<br /> <br />身建设等工作，由业务组室组长或业务骨干讲授业务知识，使每名<br />组工干部全面熟悉组织系统各项工作。健全各项制度办法，建立周<br />计划、旬汇报、月总结、季督查的工作机制，实时把握工作进度，<br />有效提升抓落实能力。二是加强调查研究。组织组工干部深入基层<br />一线开展调查研究、挂职锻炼、驻村帮扶，让组工干部综合素质得<br />到锻炼和提高。坚持把下基层调研作为基本功，要求各组室根据年<br />度组织工作重点任务，结合职能分工，制定年度调研课题，并按计<br />划做好调研工作，撰写高质量调研报告。坚持每月至少三分之一时<br />间沉到一线了解情况，党建组室干部每周在全干会上汇报下基层调<br />研指导情况。落实组工干部下基层联系党（工）委制度，建立部务<br />会成员、组工干部蹲点带片工作机制，利用部务会成员每人蹲点包<br />抓 1个村，带动 1个乡镇片区整体工作；每名组工干部包村到人，<br />定期到村调研指导工作，以点带面促进村级工作质效的同时不断提<br />升自身能力素质。选派 2名组工干部深入到帮扶村开展人居环境整<br />治和&ldquo;一户工作一档&rdquo;规范提升等工作，在帮助村级理清发展思<br />路，解决困难问题的同时，有力提升组工干部的实践能力。三是建<br />立传帮带机制。开展&ldquo;结对帮带&rdquo;行动，按照&ldquo;学业务、懂政策、<br />守纪律、强素质&rdquo;的要求，制定帮扶目标任务书，将工作任务细化<br />量化，从业务技能、工作方法、文稿起草等方面进行传...