全县年轻干部座谈会上发言 年轻干部培养建议

全县年轻干部座谈会上发言 年轻干部培养建议<br />精品文档，仅供参考<br /> <br />全县年轻干部座谈会上发言 年轻干部培养建议<br />作为年轻干部，我们应该拿出蓬勃的朝气，向前的锐气，只<br />争朝夕，不负韶华，踊跃投身脱贫攻坚一线，磨砺自我、奉<br />献社会，实现价值。以下是本站分享的，希望能帮助到大家!<br /> 全县年轻干部座谈会上发言 <br /> 同志们： <br /> 去年 5月，省委书记杜家毫同志在省里召开了 3场青年<br />干部的座谈会，以一个过来人、老朋友的身份，用拉家常的<br />方式与省属高校、国有企业和省直机关的年轻干部开展座谈。<br />我到芷江工作以后，一直关注着年轻干部的成长。适逢五四<br />青年节，与少中部长商量，在节前召开这么一场年轻干部的<br />座谈会，主要是想通过面对面交流的方式，听一听大家的成<br />长历程、心声和期待，也想听一听大家的意见建议。 <br /> 刚才，听了大家的发言，感觉大家准备很充分，思考很<br />深邃，应该说志向很远大、情怀很真挚。作为过来人，从你<br />们身上看到了一代更比一代强，看到了芷江年轻干部的朝气<br />蓬勃、担当作为和奋发进取的精神风貌。杨议程是乡镇长代<br />表，你乡低保摸底有想法、很精准，做工作就是要这么务实<br />地做，不能够粗枝大叶;廖彩云作为团县委书记，在服务青<br />年过程中，善于结合县委中心工作创造性开展工作，你们搞<br />的芷江籍大学生交流平台和我是芷江青年，我为家乡代言等<br />活动，很有创意、也很有必要;黎佑嘉是组织委员，在疫情<br /> <br />防控期间做出的疫情防控作战分布图很有用，这就是想事、<br />干事的表现。外出旅游，都有个职业病，说明很上心、工作<br />有状态，大家就是要时刻保持她身上的这种职业敏锐性;刚<br />刚肖杰讲了三门干部，我们就是要克服这些弊端，把三门干<br />部变成专门干部;李国栋，作为一名在芷工作的外地人，能<br />够安心芷江、扎根芷江，在数学教学、校团委书记、办公室<br />主任的岗位上干出精彩，比如 12 个学生高考数学满分、有<br />很多还考上了重本，指导学生拿了一些全省、全国的奖，被<br />市团委推荐参评全国五四红旗团委等，真的很不容易、值得<br />表扬;陈政霖是企业挂职干部，去了之后能够迅速进入角色，<br />发挥了一些作用，建议你们按照产品高端化，生产自动化，<br />人才本土化，用工订单化的思路，珍惜机遇、抢抓时间好好<br />干，为企业打好发展基础、为自己成长留下谈资;邱文俊是<br />人民医院的护师，在疫情期间，能主动向前、申请随队支援<br />湖北，身上的这种勇气和担当值得敬佩;赵雅楠的那句 站在<br />高处看问题站在田埂找感觉让我很受启发，这是我们在基层<br />干部应有的情怀;雷智文作为大学生村务专干就是要扎根基<br />层，向身边的优秀典型龙四清学习，迅速提升自己;杨国梁<br />是扶贫工作队长，几年来，扎根村里、默默奉献，千方百计<br />带领村民脱贫致富，很不容易。 <br /> 作为我来讲，现在也是年轻干部，年轻不年轻，主要看<br />心态，我和大家一样，都走过了这么一段经历，也都是一路<br /> <br />脚踏实地干过来的。从年轻干部成长的角度来看，个人要成<br />功，有五句话：第一是要高人指点(其实高人都在身边)，第<br />二是要贵人相助(单位的领导、同事都是你生命中的贵人，<br />大家认可你，支持你，推荐你)，第三是要家人支持，才能<br />心无旁骛的干事业，第四是个人努力，第五是他人监督(要<br />走得远，就必须经受得起监督)。但今天大家没有提出很多<br />的建议，比如你们期待组织怎么为年轻干部的成长搭建平台，<br />我们各单位、党委党组怎么重视年轻干部的成长，年轻干部<br />在成长中还有哪些困惑?希望大家会后好好梳理一下，有什<br />么好的意见建议，及时交到县委组织部来。大家都是 80、90<br />后，未来有很多重担都会落在你们的身上。今天就结合自己<br />的一些体会给大家讲三点： <br /> 一、提高政治站位，充分认识年轻干部培养的重大意义 <br /> 选拔培养年轻干部，是我们党的优良传统，也是加快发<br />展的战略之举、根本之策，尤其是我们这几年经历了三超两<br />乱的治理，再加上机构改革带来的影响，我们现在加快年轻<br />干部的培养应该说是等不起、也慢不得。 <br /> 第一，加快年轻干部培养是制胜未来的关键一招。关注<br />重视年轻干部就是关注未来、谋划未来，选拔培养年轻干部<br />就是制胜未来、赢得未来。大...