202X年在全市XX机关练兵考核推进会上的讲话

202X 年在全市 XX 机关练兵考核推进会上的讲话<br />2020年在全市 XX机关练兵考核推进会上的讲话<br />　　同志们：<br />　　X 月 XX 日下午，X 厅召开视频会议，部署启动全省 XX<br />机关全警大学习、大练兵、大比武练兵考核活动，紧接着 X<br />局召开续会，XX 主任对全市 XX 机关练兵考核工作进行了动<br />员部署。X 月 X 日，X 局召开党委扩大会议，专题研究练兵<br />考核方案，X 市副市长、X 局局长对练兵考核活动再次进行<br />动员部署，并提出了全警大练兵、全面强素质、全省争第一<br />的总体目标。经 X市长同意，今天我们再次召开会议，将 XX<br />局政委、XXX 主任、X 局部门主要负责人请来，对练兵考核<br />活动进行再动员再部署再推进，一方面，体现了局党委对今<br />年练兵考核的高度重视；另一方面，练兵考核能否抓出成效、<br />实现争先进位，取决于在座的各位重视程度和工作努力。<br />　　刚才，X个部门和 XX局分别作了交流发言，发言单位既<br />有在去年全省全警大练兵考核竞赛中队组项目成绩较好的，<br />也有成绩不理想甚至垫底的，既有经验也有教训，希望大家<br />相互借鉴，取长补短，查缺补弱，力争考出好成绩，赛出高<br />水平，体现 XX 队伍良好的精神风貌。下面我根据会前研究<br />的意见和 X市长的要求，讲三个问题：<br />　　一、增强对练兵考核活动重要意义的认识，在统一思想、<br />坚定信心上下足功夫<br /> <br />　　自去年全省 XX 机关全警大练兵考核竞赛后，省厅新一<br />轮组织大规模练兵考核，全省 XX 个市将再次一决高下，并<br />将考核结果纳入市级 XX 机关综合绩效考评，足见厅党委的<br />重视程度和此次练兵考核结果的分量。务必请各地各部门一<br />定要站在全局的高度，充分认识此次练兵考核活动的重要性<br />和紧迫性，把练兵考核作为推进素质提升行动进程中压倒一<br />切的重要任务，作为各级各部门一把手工程，积极响应、全<br />力投入。<br />　　一要通过练兵考核，发现问题、补齐短板。去年以来，<br />中央领导同志一再强调，政法 XX 机关要牢记职责使命、强<br />化责任担当，聚焦防控风险、突出能力建设，全面提升维护<br />国家安全和社会稳定的能力水平。X 厅专门部署开展了防风<br />险、补短板、抓规范、提能力集中攻坚行动，这次练兵考核<br />活动就是集中攻坚行动的一项重要内容。在去年考核竞赛中，<br />暴露了我们在工作中争先进位意识不强、日常练兵抓的不紧、<br />岗位专业技能不牢、精神要求把握不准、硬件设施配备不足、<br />少数民警要求不严等六个方面的共性问题和各相关警种部<br />门存在的不能为、不想为、不敢为的 XX 个具体问题。各地<br />各部门要根据排查梳理出的风险隐患和短板弱项，以练兵考<br />核为抓手，结合抓整改、抓规范、抓提升，坚持缺什么、补<br />什么，干什么、练什么，进一步补齐短板、夯实基础，切实<br />把防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板的要求落到实<br /> <br />处。<br />　　二要通过练兵考核，以考促练、以练促战。当前，面对<br />严峻复杂的国际国内环境、反恐维稳斗争形势和各种困难挑<br />战，XX 机关担负的职责任务艰巨繁重，对 XX 队伍的能力建<br />设提出了新的更高要求。对此，省厅党委提出，要统筹推进<br />六大强警战略行动，全面提升全警六个能力，市局作出了素<br />质提升行动的决策部署，并排定了 XX 个重点项目。各地各<br />部门要借助练兵考核这一契机，激励引导广大民警立足实战<br />需求和岗位要求，通过有重点、有针对性的训练考核，不断<br />提升队伍的整体战斗力、警种的专门工作能力、民警的单兵<br />作战能力，以卓有成效的练兵考核活动，为实现 XX 新跨越<br />提供强有力的素质保障和人才支撑。<br />　　三要通过练兵考核，促进改革、推动工作。今年是落实<br />十三五规划的决胜之年，深化 XX 改革、推进大抓基层大抓<br />基础和一体两翼工作布局等都到了关键时期，省厅制定出台<br />了改革和加强 XX 工作的 X 个专项文件，最近省厅又制发了<br />《全省 XX 机关开展改革创新 XX 方案》，这些重点工作、专<br />项文件的落实，需要集中全警的智慧和力量，需要各地结合<br />实际积极探索实践，形成可学习可借鉴可复制的典型经验。<br />各地各部门要通过练兵考核，及时总结基层的创新实践和成<br />功经验，推广好的工作模式和工作法，发现培养一批先进典<br />型和优秀人才，发挥好以点带面、以个体带...