202X年公司总经理新员工欢迎会讲话

202X 年公司总经理新员工欢迎会讲话<br />2020年公司总经理新员工欢迎会讲话<br />　　大家上午好！<br />　　首先，我代表 XX 有限公司的全体员工，对在坐的新员<br />工能够选择 XX、加入 XX表示最诚挚的欢迎！<br />　　今天，做为新员工的你们，已经站在了一个全新的起跑<br />线上，对于每个人来说都是一个新的起点。那么借此机会来<br />跟大家见面、交流，并与你们共勉。从此，我们将与 XX 同<br />呼吸、共命运。<br />　　每当看到我们新员工青春洋溢的脸庞，我的内心都很激<br />动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风<br />华正茂、意气风发、满怀豪情的来到 XX，给企业带来了充满<br />希望的新生力量；牵挂的是你们走向了不同的工作岗位，是<br />否已经做好了充分的思想准备，能否尽快的找到人生的自我<br />角色；期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。<br />　　首先，要对我们 XX 各部门、各会所的老员工们，尤其<br />是在做的 XX的精英们提出几点要求：<br />　　1、希望各部门、会所管理人员高度重视新员工的接收<br />工作，在入职教育完成后，要组织好各个部门、会所新员工<br />的见面会，使新员工能够尽快适应新环境，尽快熟悉新的企<br />业，同时要认真做好新员工的安置工作。<br />　　2、各部门、会所要全方位关心新员工的生活，体现企<br /> <br />业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活<br />上要体现人文关怀，并开展形式多样的文体活动，丰富员工<br />的业余生活，要让新员工切实感受到企业的凝聚力。<br />　　3、老员工要关注员工的思想动态，引导新员工树立正<br />确的人生观、价值观，加强新员工爱岗敬业、人生价值的主<br />题教育。主管领导需定期与新员工做思想沟通，认真倾听她<br />们的意见，逐步引导她们，为企业的发展建言献策。<br />　　4、各部门、会所要建立人才培养机制，明确培养目标，<br />做好新老员工的传、帮、带工作。要加强新员工专业技术和<br />业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论<br />和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快<br />成为公司发展壮大的中坚力量。<br />　　二、接下来我对新员工提出几点希望　：<br />　　1、爱岗敬业，珍惜机会。美容行业是一个竞争压力比<br />较大的行业，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工<br />作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。<br />这 1年来，公司内部对制度、薪资、人员架构等做出了比较<br />大的改进，接下来公司还将投资 XX万余元，进行我们自己 XX<br />门诊的打造，预计将在年底试营业。XX在快速的发展，企业<br />的发展平台也随之扩大，希望我们的新员工尽快跟上公司的<br />发展脚步，珍惜这个机会，让自己在 XX 这个广阔的舞台上<br />成为一个不可或缺的角色。<br /> <br />　　2、适应环境，融入团队。希望新员工能尽快融入到新<br />的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要<br />靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联<br />系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让<br />自身的素质在企业发展中得到提升。<br />　　3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，你们既要善<br />于从实践中学习，又要继续从书本中学习，要保持良好的学<br />习习惯。很多人参加工作一段时间后就放松了学习，时间长<br />了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，<br />有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术，<br />这样才能在工作中不断创新。<br />　　4、敬重长者，勇于超越。看人挑担终觉轻，事非经过<br />不知难。我们所有的人在工作中一定要虚心，多向有经验的<br />老员工学习，遇到问题多请教。公司一直坚持师带徒老带新<br />制度，希望新员工们能多向他们取经，取长补短，学以致用，<br />力争超越。<br />　　新员工们，从这一刻开始，你们已经成为 XX 有限公司，<br />这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。<br />我衷心的祝愿你们在公司以服务为先导，以业绩为目标的经<br />营理念的引领下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为<br />公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智，实现你们的人生<br />价值。<br /> <br />　　最后，祝愿我们的新员工和在座的老员工们，生活愉快、<br />工作顺利、未来更美好！<br />　　谢谢大家！<br />