竞聘银行支行国际业务部经理职务演讲稿

竞聘银行支行国际业务部经理职务演讲稿<br /> 　　各位领导、各位同事：<br /> 　　为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业<br />务部经理职务。我现年××岁，中共党员，××文化程度，××技术职称。<br /> 　　我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后担任过<br />××、××、……等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有<br />股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论<br />干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，<br />全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，<br />造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，<br />胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好<br />事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我<br />从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股<br />“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过××年的××，干过××年的××，<br />无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到<br />哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，<br />以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理<br />解和信任。在工作中我不断为自己“充电”，较为系统地学习了银行管<br />理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作<br />中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见<br />解和方法。<br /> 　　如果我能竞选成功，我的工作思路是：<br /> <br /> 　　一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提<br />升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚<br />心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立***制度，熟<br />悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，<br />把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。<br /> 　　二、提出新思路，发展大业务。树立“想支行之所想，急支行<br />之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整<br />套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分<br />解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或<br />客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务<br />量稳中有升。<br /> 　　三、学好银行知识，打牢理论基础。就本人来说，重要的是与<br />同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习，特别是要加大<br />对国际业务方面知识的学习，要知其所以然，掌握工作主动权。<br /> 　　如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。<br />争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制<br />度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来，迎接<br />建行辉煌灿烂的明天。<br /> 　　谢谢大家！<br /> <br />