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移动公司客服主管竞选演讲稿范文

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移动公司客服主管竞选演讲稿范文<br /> 尊敬的各位领导,各位同事:<br />   大家好!<br />   非常感谢公司能给我一个展示自我的机会,这次竞聘对我个人<br />是一个难得的机会,将有益于我个人素质的提高,无论结果如果,我<br />都更加努力的工作,回报公司对我的厚爱。<br />   自我介绍一下,我叫 xxx,xx 岁,本科学历,现负责 xxxx 栋。<br />自 20xx 年 11 月离开学校,步入社会这个大熔炉,我做过保安,保安<br />班长,自己开店当小老板,客服员,无论工作在哪个岗位,我都以饱<br />满的工作热情和积极的工作态度去努力,在辛勤的工作中不断地进步。<br />我于今年 2 月 28 日有幸加入到世纪金源这个大家庭,先后在望江苑<br />前期,揽江苑、咏江苑装修办,到现在的揽江苑 2、3 栋楼长。“十年<br />磨一剑”,而今天的我是十个月磨出点火星地站在了大家的面前--<br />竞聘物业公司客服部主管,希望我这点星星之火可以撩动大家的心。<br />   如果能有幸能得到公司的认可,我将从以下几个方面来开展工<br />作:<br />   一、三大任务<br />   通过以往的客户满意调查表可以清楚的看到,在物业管理的所<br />有项目中,安全管理的重要程度在业主心中的比重仍是最大的。从而<br />使我们明确的三大任务:<br />   1、安全第一:安全事故的“零”目标就是我们每天前行的标准;<br />   2、服务个性化:人无我有,人有我优,人优我特;<br /> <br />   3、塑造优秀团队:进一步加强制度化约束与人性化管理的有<br />机结合。<br />   二、三个创新<br />   1、观念创新<br />   2、管理创新<br />   3、服务创新<br />   创新,是企业的智慧和灵魂;创新又是企业生存和发展的源动<br />力。开展“观念、管理、服务”三项创新,整体增强金源物业的竞争力,<br />将为业主、客户服务的精神力量变为壮大公司实力的物质力量。<br />   三、两个提高<br />   即:提高客户满意度与物业费的收缴率。客户的满意,是我们<br />所有工作的出发点和根本目的,也意味着各项管理费用收缴的保障。<br />我相信:只要我们持之以恒,只要我们努力去做,用我们周到的服务,<br />用我们真诚的微笑,用我们踏实的工作,那么客户满意度和物业费收<br />缴率的提升也势必将成为必然。<br />   以上就是我关于客服主管工作的一些设想,说得很浅薄,还请<br />领导和各位同事指出其中的不足,给我一些宝贵的意见,我将感激不<br />尽。<br />   竞聘的结果确实很重要,但更重要的是在参与中进步,在参与<br />中成长。无论何时何地,我都愿意作一个有责任心的人,不放弃学习<br />和努力,不放弃这种向上的状态,不放弃自己骨子里的热情和自信。<br />因为我深信:有责任就会有作为!<br /> <br />   我的竞聘演讲到此结束,谢谢大家!<br /> <br />

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发布时间:2023-01-16 12:43:31 页数:3
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文章作者:U-131910

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