人秘科、财务科副科长竞职的演讲稿

人秘科、财务科副科长竞职的演讲稿<br /> 尊敬的各位评委、各位领导、同志们：　　大家好！<br /> 　　今天，我心情非常激动，作为军队转业干部，非常感谢组织给<br />我提供了这次公平竞岗的机会！我叫 xx，xx 年生于 xx，中共党员。<br />xx 年应征参军，xx 年毕业于 xx，先后在解放军第 xx 军、xx 军和 xx<br />军区工作，期间获 xx 本科学历。20xx 年转业。十几年来，先后数次<br />受嘉奖，今年七月，被市委授予优秀共产党员称号。<br /> 　　我竞聘的岗位是：人秘科、财务科副科长。十多年的工作本文<br />转载自经历使我深深的感到：机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我<br />深知：人秘科承担着机关党务、政务、人事工资、执法监督、文档管<br />理等工作，财务科承担着财务和后勤保障工作，业务科负责全局主要<br />业务性工作，都十分重要也十分辛苦，既要为领导当好参谋，为全局<br />事务当好主管，又要为干部职工当好后盾。但是，我认为工作是幸福<br />的，我愿在不断追求中实现自身价值。<br /> 　　我之所以竞聘以上岗位，是因为具有以下几个方面的优势：<br /> 　　一、具有严格的组织纪律和过硬的作风。<br /> 　　十多年的军旅生活，培养了我坚定的政治信念和服从命令、听<br />从指挥的纪律作风；练就了我坚持原则、不怕困难、迎难而上、雷厉<br />风行的工作作风；使我养成了吃苦耐劳、勤奋好学、严谨细致的生活<br />作风。这些都为干好工作打下了坚实的基础。<br /> 　　二、具有较强的组织协调能力和业务素质。<br /> 　　在部队，我当过政治指导员、参谋，能够比较稳妥地处理各种<br /> <br />关系，能够应对各种复杂的局面，做工作思路清晰、办事情行止有度。<br />为人诚实，能创造性地开展工作。同时，我熟练地掌握办公自动化所<br />需的计算机操作和运用技能，具有执法监督所需的基本法律专业知识，<br />完全胜任竞聘岗位的工作。<br /> 　　三、具有比较丰富的人秘科工作经验和较强的文字表达能力。<br /> 　　我在部队机关工作了近六年，转业后又一直在人秘科工作，具<br />有较强的文字表达能力，熟悉人秘科工作，三年来在劳动人事、工资、<br />组织管理等工作中积累了一定的经验，连续两年获得省农牧厅《全国<br />劳动人事统计》工作一等奖。同时，结合工作写稿件，在各类报刊发<br />表近百篇。<br /> 　　四、有强健的体魄和较好的年龄优势。<br /> 　　我年龄相对较轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够适<br />应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己所热爱的工作<br />当中去。<br /> 　　各位领导，如果我竞聘成功，我的目标是：在局党委和科长的<br />领导下，内强素质，外树形象，充分发挥自身优势，勤奋工作，使管<br />理制度化，服务优质化，参谋有效化。具体措施是：<br /> 　　1、强素质，练内功。加强政治、业务学习，身体力行“三个代<br />表”重要思想，加强党性锻炼。提高个人素质，做到“勤、准、严、细、<br />实”。“勤”：脑勤，手勤，腿勤。“准”：准确、准时。“严”：严以律己。<br />“细”：细心、细致。“实”：就是要为人诚实，工作扎实。达到政治合<br />格、业务过硬、作风优良。<br /> <br /> 　　2、尽职责，当参谋。认真履行副职的主要职责，积极为领导<br />献计献策，做到尽职不越权，主动不越位，服从不偏位，补台不拆台。<br /> 　　3、抓协调，保畅通。传达贯彻好各级指示精神。搞好各方面<br />的沟通协调工作，充分调动各种积极因素，全面完成工作任务。<br /> 　　4、抓规范，促落实。认真落实岗位责任制，严格落实各项制<br />度，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。力争在服务中显示<br />实力，在创新中形成合力。领导和同志们！假如我竞聘失败，说明我<br />离岗位标准和组织的要求还有一定差距，今后我将加倍工作。我相信，<br />有局党委的正确领导，有全体人员的大力合作，我有信心、也有决心<br />干好本职工作。让我们共同携起手，共创我们辉煌灿烂的明天。谢谢<br />大家！<br /> <br />