办公室主任的精选演讲稿

办公室主任的精选演讲稿<br /> 　　各位领导，各位评委，各位同事：　　大家好！<br /> 　　根据县机构改革的有关精神，今天，我本着进一步锻炼自己，<br />为大家服务好的宗旨站在这里，参加部门中层干部竞岗演讲。我竞选<br />的是办公室主任一 职，希望能得到大家的支持。<br /> 　　我自 XXXX 年 7 月 XXXX 中文系毕业参加工作以来，先后任<br />过 XX 镇 XX 委员，XX 报社编辑、记者，县委组织部办公室副主任、<br />党支部宣传委员，曾四次在公务员年度考核中被评为&ldquo;优秀&rdquo;等次。<br /> 　　自 XXXX 年 X 月通过竞争上岗就任组织部办公室主任以来， <br />在部领导的关心支持和各科室的大力配合下，我把参与政务、管理事<br />务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来，主要在四个方面苦<br />下功夫，一是献计献策，当好领导的&ldquo;咨询员&rdquo;；二是立足本职，当好<br />大家的&ldquo;服务员&rdquo;；三是加强管理，当好部门的&ldquo;管理员&rdquo;；四是搞好关<br />系，当好内外&ldquo;协调员&rdquo;。通过近两年的办公室主任岗位的锻炼，由于<br />我坚持原则，敢说实话，能办实事，无论对领导还是同事都一视同仁， <br />得到了大家的理解和认可，办公室工作也能较好地开展。个人能力特<br />别是写作能力有了较大提高，去年我竞选办公室主任的演讲稿被全国<br />应用写作核心期刊《应用写作》采用，并由资深编辑在&ldquo;佳作评析&rdquo;栏<br />作了详细点评。另外，由于近年来我在《XX 日报》、《领导科学报》、<br />《支部生活》、《农村.农业.农民》、《应用写作》、《秘书理论与实践》<br />等省内外报刊发表了上百篇公文，今年被中国公文写作研究会吸收为<br />会员。在这里，我要衷心感谢部领导，是你们苦口婆心的教诲，使我<br /> <br />学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了&ldquo;严是一<br />种真爱&rdquo;的丰富内涵。同时，我要感谢各位同事，是你们的大力支持<br />和默契配合，共同营造了良好的工作氛围，推进了办公室工作乃至部<br />门全面工作的有效开展。<br /> 　　说实话，对于从事组织部办公室四年多的我来说，参加竞选办<br />公室主任固然有轻车熟路的优势，但由于形成了固有的思维模式，容<br />易按部就班，缺乏创新精神。特别由于工作阅历和自身个性的局限，<br />有时在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待于<br />加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。针对这些情况，<br />今后我将在求真务实中清醒认识自己，在积极进取中不断开拓创新，<br />在拼搏奉献中逐步完善自我，目的在于多方面获取实践经验，进一步<br />提高自身综合素质，力争把工作做得更好。<br /> 　　下一步，对于组织部办公室来说，我认为主要应在深刻领会十<br />六大精神的基础上，坚持与时俱进的精神，一切从部门工作实际出发，<br />自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推<br />进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新，不断改进工作方式方<br />法，在搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作：<br /> 　　一、搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，&ldquo;人不光<br />是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自<br />己&rdquo;。要高效推进部门的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强<br />化学习，不断拓宽视野。下一步，作为党支部 XX 委员，我将努力促<br />进办公室和党支部的密切配合，有针对性地抓好部门干部的政治理论<br /> <br />和业务知识的学习，在部门树立&ldquo;学习就是工作，认真学习是一种觉<br />悟、一种责任、一种境界、一种能力&rdquo;的思想。要通过学习，增强部<br />门干部的政治素质和业务素质，促使部门干部逐渐形成自我加压找着<br />学、支部要求促着学、同志之间帮着学、科室之间比着学、经常检查<br />逼着学的良好氛围。<br /> 　　二、强化制度督查，防止工作&ldquo;反弹&rdquo;。凡事预则立，不预则废。<br />一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不好的。实践证明，只<br />有通过建立健全规章制度并狠抓落实，努力造就一支&ldquo;政治强、作风<br />正、业务精、纪律严&rdquo;的组工干部队伍，才能保证组织部门各项工作<br />的顺利推进。今年 X 月以来，由于部领导的关心支持，办公室根据<br />工作需要对部门制度进行了全面修订和完善，并将全年工作要点进行<br />了量化分解，具体落实到科室、到个人，从而将各项工作纳入了制度<br />化、规范化管理的轨道，有力地促进了部门各项工作的...