行长讲合规宣讲稿 行长讲合规讲演稿

行长讲合规宣讲稿 行长讲合规讲演稿<br />精品文档，仅供参考<br /> <br />行长讲合规宣讲稿 行长讲合规讲演稿<br />强化全行员工的合规意识,持续践行合规从高层做起,营造<br />依法合规、稳健经营的工作氛围，下面是本站为大家整理的，<br />供大家参考。<br /> 行长讲合规宣讲稿 <br /> 根据省分行培育合规文化，增强合规意识竞赛活动的部<br />署，为传达合规优先、全员合规、主动合规理念的内涵，教<br />育广大员工丰富合规知识，增强合规意识，6月 28日，交行<br />马鞍山分行开展了行长讲合规专题宣讲，我行员工 80 余人<br />参加了专题宣讲会。吴剑华行长以强化合规理念，坚守风险<br />底线为主题作合规专题宣讲。 <br /> 在专题宣讲会上，吴行长从合规的意义、典型案例解读、<br />如何加强合规文化建设等方面进行了宣讲，深入浅出地阐述<br />了合规的重要性。吴行长结合自身体会，提出三点要求：一<br />是各部室、支行负责人要率先垂范，守土尽责，做好合规经<br />营的表率。二是要牢牢树立合规创造价值的的合规理念。三<br />是要在行内倡导以人为本、全员合规的合规文化。 <br /> 宣讲会上,吴剑华书记还通过 PPT 课件，结合自身执纪<br />审查工作实际，分析了近年来安徽省分行境内问题线索的违<br />规种类及处理情况;运用典型案例，深刻剖析案例背后的原<br />因、危害及教训，揭示违纪违规的思想根源。通过对典型案<br />例的查处和剖析，既对心存侥幸者产生敲山震虎的警示作用，<br /> <br />也让分行员工自觉知敬畏、存戒惧、守底线. <br /> 会议最后，吴行长提出，各条线管理部门和经营单位要<br />提高认识，要强化依法合规经营理念，严守依法合规底线，<br />确保不发生重大合规风险，将防控合规风险放在各项工作的<br />重中之重，着力提升全行合规风险管控水平，确保全行各项<br />业务安全、稳健运营，实现高质量发展。行长讲合规宣讲稿 <br /> 尊敬的各位领导、各位同事： <br /> 大家好! <br /> 在这金风送爽，月满西楼的良宵，有幸与大家汇聚在这<br />里探讨我们的企业文化，感到十分荣幸。在此向精心组织本<br />次活动的各位领导及同仁，表示真挚的感谢! <br /> 马上就是国庆节了，借此机会也预祝在座的各位同仁节<br />日愉快! <br /> 我演讲的题目是：让合规文化常驻心头! <br /> 首先，请允许我提一个问题，大家在过马路遇到红灯时，<br />是行?还是停?不容置否，当然是停!为什么要停?一是因为交<br />通法有规定：经过交通红灯时，行人车辆必须停;二是因为<br />有风险，若强行通过红灯，既会违犯交通法规，也会带来交<br />通事故。所以，我们必须遵守规章，避免风险。 <br /> 我们企业提倡合规文化，也就是要求我们遵守规章，避<br />免风险。个人浅见：合规就是合乎规范，包括大大小小的规<br />章制度和规则秩序。过马路时遵守红灯停，绿灯行就是合规，<br /> <br />在会计工作中按章操作，尽职尽责就是合规。而会计工作是<br />银行业的一项基础性工作，它在银行的经营，核算及管理等<br />方面一直发挥着举足轻重的作用。鲁迅先生曾说过：当打开<br />窗子时，有清新的空气涌进屋来，同时进来的还有苍蝇、灰<br />尘及臭气。这就要求我们在会计工作中要注重防范风险，树<br />立合规理念。多年来，会同支行致力于合规文化的建设，建<br />立了合规得益，违规失益的内控奖惩机制，发扬了我行的团<br />队精神，形成了全员参与风险控制的氛围。违规与差错明显<br />下降，于 2009 年荣获了三铁美誉，为股改的全面胜利，为<br />农行的成功上市提供了强有力的支持! <br /> 合规文化就是要求大家要有奉献精神。就拿我行来说，<br />会计部经理石革命同志舍小家为大家，带领本部班子成员加<br />班加点，对每一笔业务，每一张传票，都过细审查，要素是<br />否齐全，操作是否合规。定期不定期进帐务核对，确保账账<br />相符，帐款相符，帐实相符，年复一年，日复一日，从根本<br />上堵塞漏洞、防范案件、降低风险;内勤主任侯美玲同志更<br />是高标准、严要求，苦练专业技能，提高自身素质的同时尽<br />职尽责，每天第一个到办公室，最后一个离开，特别是在迎<br />接检查前近一个月时间里，从来没有下午 6点以前下班回家<br />的日子;联行柜的杨金梅同志因为等候赶换票据不合规，要<br />素不全的客户，无数次下班摸黑到家。 <br /> 合规文化就是要求全员参与。我个人理解合规文化最重...