首页

市部队转业干部安置工作会议讲话(四)

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

1/7

2/7

剩余5页未读,查看更多内容需下载

市部队转业干部安置工作会议讲话<br />市部队转业干部安置工作会议讲话<br /> 同志们: <br /> 今天我们召开工作推进会,主要任务是学习贯彻书记总<br />书记关于深化国防重要讲话精神和全国军队转业干部安置<br />工作电视电话会议精神,交流工作经验,研究分析问题,明<br />确任务要求,推进落实转业干部安置任务。做好军转安置工<br />作,关系国家发展稳定大局。书记总书记多次作出重要指示,<br />对做好军转安置工作提出明确要求。XX市始终高度重视军转<br />干部安置工作。XX要求我们结合职能职责认真抓好工作落实。<br />今年全市将有 XXXX 名军队和武警部队转业至地方工作,比<br />去年增加 XXXX 名,比正常年份增加 X 倍以上。连职干部计<br />划转业 XXX名,比去年增加 XXX。其中,计划分配安置 XX名,<br />比去年增加 X,也是近年来数量最多的一年。 <br /> 下面,受 XX 同志委托,我代表 XXXX,就贯彻落实中央、<br />XX 省有关要求,进一步推进转业干部安置工作谈几点意见。 <br /> 一是要进一步提高政治站位,坚决完成指令性安置计划。<br />书记总书记指出:坚持军地一盘棋,齐心协力完成跨军地改<br />革任务,各有关方面特别是地方党委和政府要千方百计帮助<br />官兵解决后顾之忧。我们要从讲政治和全局的高度深刻认识<br />做好军转安置工作的极端重要性,切实增强政治责任感和历<br />史使命感。首先,扎实做好军转安置工作,关系广大官兵切<br /> <br />身利益、部队军心士气、军队发展活力,是强军兴军的基础<br />工程。只有把军转安置工作做好了,消除广大官兵的后顾之<br />忧,才能更好地激励他们献身国防事业、积极投身中国特色<br />军事和军事斗争准备的实践,更好肩负起维护国家安全统一<br />和社会稳定的神圣使命。其次,这是对 XX 市干部人才队伍<br />建设的重要补充。军队转业干部是党和国家干部队伍的重要<br />组成部分。尤其是连级以上干部经过部队的长期培养锻炼,<br />普遍具有较高的政治素质、比较丰富的领导经验和顽强拼搏<br />的意志品格。从干部工作实践看,广大转业干部把这些良好<br />素质和优良作风带到地方去,对于加强地方干部队伍建设,<br />将起到积极的促进作用。第三,这是深入实施军民融合发展<br />战略的重要举措。加快形成军民融合深度发展格局,一个重<br />要方面就是军地人才资源融合共享。XX市转业干部中领导骨<br />干多、高素质专业技术人才多,把这一人才资源配置好利用<br />好,对于实施人才强国战略,不断开创军民融合发展新局面,<br />具有重要意义。目前,部队通过提前退休、自主择业等优惠<br />政策分流了一大批,最终计划安置的有名转业干部计划是中<br />央、XX省下达的安置计划,是军转工作的重中之重,是指令<br />性的政治任务,必须严肃对待、毫不含糊、无条件落实。能<br />不能落实好这个任务,是对我们是否讲政治、是否把四个意<br />识真正落到实处的具体检验。我们要自觉强化政治纪律和政<br />治规矩,严格执行安置政策,不得另设接收条件、提高安置<br /> <br />门槛,切实把这项工作抓紧抓好,以高标准完成任务的实际<br />行动来维护核心、看齐追随。 <br /> 二是要进一步推行阳光安置,改进转业接收方式。坚持<br />公开公平公正的原则,完善阳光安置工作机制,进一步提升<br />安置工作的透明度和公信力。各地各部门要按照有关精神,<br />继续坚持推行阳光安置,不断改进安置接收办法,对安置的<br />政策、程序、结果,该公开的坚决公开。要探索完善德才条<br />件与安置结果相挂钩的具体措施,对在部队服役期间表现好、<br />贡献大、实绩突出的军转干部,要优先安排,重点使用,特<br />别是对功臣模范和长期在艰苦边远地区、特殊岗位工作的同<br />志在安置上给予照顾,切实树立重德才、重实绩、重贡献的<br />安置导向。恰逢双节,XX省委组织部会同有关部门按照稳中<br />求进、审慎把握的原则,准备对 XX 市的转业干部安置工作<br />进行探索,具体工作分两个阶段实施:第一阶段进行双向选<br />择。请有计划安置任务的市直单位和 XX 区拿出具体岗位,<br />安置单位与军转干部在规定时间内进行双向选择。第二阶段<br />进行积分选岗。对第一阶段未落实岗位的军转干部,根据他<br />们服役期间的德才表现、业绩贡献和有关规定进行打分,然<br />后由军转干部按照打分排名顺序从空余岗位中依次选岗。在<br />具体工作中,除了坚持政策标准、公开公平公正、严...

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 12:37:45 页数:7
价格:¥3 大小:16.04 KB
文章作者:U-43711

推荐特供

MORE